向いてる仕事とは？探し方やタイプ別に向いてる仕事を紹介

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向いてる仕事を探すためには、自分の状態を理解し、自分の特性やなりたい将来像に合わせて仕事を探していくことが必要です。

この記事では、性格や特徴に応じた最適な向いてる仕事を紹介し、自分に向いてる仕事が分からない時の対処法も詳しく解説します。

自分の強みや才能を見つけ、理想の働き方を実現するためのヒントを一緒に探しましょう！

向いてる仕事とは？

向いてる仕事をしている状態とは、まさに自分自身の能力や性格が仕事の特徴と一致している理想的な状況です。具体的には、以下の状態です。

これらの要素が揃った時、人は自分が本当に向いている仕事をしていると実感します。
この状態は、仕事だけではなく人生全体の満足度を大きく向上させることに繋がります。
自分の能力や性格を理解し、それに合った仕事を見つけることが、理想に一歩近づく鍵となるでしょう。

また、向いてる仕事はスキルや性格を活かせる仕事のことですが、やりたい仕事は能力やスキルに関係なく、興味や関心に基づいてやりたいと感じている仕事のことを指します。
たとえば社内でトップの売上を作っている人に憧れて、自分も話すのが好きだから営業職に向いていると思った人がいたとします。

実際に営業をしてみると、話す力ではなく聞く力や思考力が求められるので、自分には向いてないと感じてしまうこともありえます。

強みを活かして活躍したい、楽しいと感じられる仕事に就きたいと考えているなら、自分に向いてる仕事を探すことをおすすめします。

自分に向いてる仕事がわからないと悩む人は多い

自分に向いてる仕事がわからず悩む人は多いですが、それは決して特別なことではありません。

厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概況」によると、仕事内容に興味を持てなかったことが原因で退職した人の割合は男性で7.4％、女性が5％です。

令和4年の結果と比較すると、仕事内容に興味を持てず辞めた割合は女性より男性の方が多く、前年度よりも2.9％も増加していることがわかりました。

つまり男性は仕事を続ける基準の一つとして「仕事内容に興味をもてるか」を重視している傾向があると言えます。

向いてる仕事はすぐに見つかるわけではなく、焦らずに時間をかけることが必要です。
興味を持った仕事が本当に自分に合っているのかは、一定期間働いて初めてわかることもあるでしょう。
また、自己理解と仕事理解を深めることで、自分に合った仕事をより早く見つけられる可能性が高まります。

自己分析を通じて自分の強みや価値観を明確にし、仕事の特徴をリサーチすることで、理想的な働き方を実現するためのヒントが得られるでしょう。

1. 自分の強みや才能がわからない

自分に向いてる仕事を見つけるためには、自分の強みや才能を把握することが重要です。
多くの人が自分の強みや才能がわからず、仕事で成果が出ていないと感じることで「この仕事は自分に向いていないのではないか」と悩んでいます。

悩みの理由は自己分析が不足しているため、自分としっかり向き合えていないことが原因です。

例としてクリエイティブな仕事に興味を持っていても、自分のデザインスキルに自信がなく成果が出ない場合、その人は自己分析を行い、自分の強みや興味を再確認する必要があります。

自己分析を通じて、自分がデザインに対する熱意を持っていることを再認識すれば、デザインスキルを磨くための具体的なステップを踏むことができるようになるでしょう。

2. 理想の仕事や働き方がわからない

理想の仕事や働き方を明確にすることが、自分に向いてる仕事を見つけるための第一歩です。
なぜなら、自分が仕事に何を求めているのかを、きちんと言語化できていないため自分に向いてる仕事を見つけるのが難しくなっているからです。

理想の仕事や働き方が不明確だと、ミスマッチが起きやすくなり結果として仕事に対する不満やストレスが増える可能性が高くなります。

たとえば「働きやすい環境」を求めていたとしても、具体的に何を指すのかが曖昧なままだと、適した職場を見つけることは難しいです。
何が自分にとって働きやすい環境なのか、具体的な勤務時間、給料、職場の文化、成長機会などの条件をリストアップし、自分にとって何が重要なのかを明確にすることが重要です。

3. 世の中にある職業がわからない

世の中にある職業を幅広く知ることが、自分に向いてる仕事を見つけるための鍵です。
自分が知っている仕事が少ないと選択肢が限られてしまい、自分に向いてる仕事を見つけるのが難しくなります。

例えば、コミュニケーション能力が高い人なら、営業だけでなくカスタマーサポートや広報、販売業なども視野に入れることができます。
知っている仕事だけにとらわれず、幅広い職業を知ることで自分に向いてる仕事を見つけやすくなるでしょう。

4. 今の仕事にやりがいを感じていない

今の仕事にやりがいを感じない理由は、やりたい仕事ができなかったり想像していた業務内容と違ったりすることが原因です。
やりがいを感じないと不満が募り、自分に向いてる仕事を見つけるのが難しくなります。

対策として、自分がどんなときに喜びややりがいを感じるのかを振り返ることが重要です。クリエイティブな仕事を期待していたのに、ルーチンワークが多い場合は不満に思うことがあるでしょう。自分が新しいアイデアや仕事の内容を考えることにやりがいを感じるなら、企画やデザインの仕事が向いているかもしれません。

したがって今の仕事にやりがいを感じていない理由を明確にし、自分の喜びややりがいを感じるポイントを振り返ることで適した仕事を見つけやすくなるでしょう。

5. 今の仕事で成長を実感できてない

今の仕事で成長を実感できないときは、自分に向いてる仕事を見つけるのは難しいです。なぜなら成長が感じられないとモチベーションが低下し、適性を見極めるのが困難になるからです。

現職で数年間働いてもスキルアップやキャリアの進展が感じられない場合、今後も同じ状況が続くと想像でき、理想的なキャリアパスが見えないかもしれません。

このような時は1年後や数年後の未来を考え、将来の展望が見えないなら、転職を検討するのも一つの手段です。

新しい環境で新たな挑戦をすることで成長を実感しやすくなり、自分に向いてる仕事を見つけやすくなります。

よって成長を感じられる仕事に就くことで、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

6. 人から向いてると言われた仕事がしっくりこない

向いてる仕事がわからないと悩む人は、人から向いてると言われた仕事がしっくりこない経験をしているケースもあります。

一例としては下記のような内容が挙げられます。

最終的に向いてる仕事だと納得するのは自分自身であり、誰かに向いてると言われても、それが正しいかは分かりません。

周りからの意見は参考にしつつ、納得できる点とそうでない点を分けて考えることをおすすめします。

とくに納得できないところがあった際、なぜそう思うのかを言語化することで、モヤモヤした感情が残りづらくなるでしょう。

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「向いてる仕事がない」と感じるのは勘違いの時もある

「向いてる仕事がない」と勘違いしてしまうのは、向いてる仕事であっても最初はうまく行かない場合があるからです。

ですが事実として、成果がなかなか出なくても向いてる可能性はあります。

また、経験やスキルがないから向いてる仕事なんてないと考えている人でも、実際にやってみることで向いてる仕事を見つけられることもあります。

向いてる仕事がないと勘違いしてしまうことで、向いてる仕事を見つけるためのチャンスを逃してしまうかもしれません。

それぞれ詳しく解説しますので、自分に当てはめながら読み進めてください。

1. 向いてる仕事でも最初はうまくいかない場合もある

実は向いてる仕事であっても、最初はミスをしたり、苦手だと感じたりする場面もあるかもしれません。

しかし、少しずつ経験を重ね、仕事ができるようになれば「向いてるかもしれない」と気付くときが来ます。

一例を記載しますので、参考にしてください。

2. 成果がなかなか出なくても向いてる可能性はある

周りが成果を上げていたり、思うように仕事のペースがつかめなかったりすると「向いてない」と焦ることもあるかもしれません。

しかし成果を出せていないのは、働き始めて間もないことや周囲よりも経験がない状態からスタートしているなど、他に原因がある可能性も考えられます。

周りと比較して落ち込むよりも、まずは仕事ができるように努力を続けることが重要です。

仕事ができている上司や先輩、同僚などにアドバイスをもらったり仕事に関するスキルをつけたりすることで、おのずと成果は出せるようになります。

3. 未経験でも向いてる仕事を見つけられる

経験やスキルがないことから向いてる仕事もないと考える人がいますが、実際に経験してみないと向いてるかどうかはわかりません。

たとえばポテンシャル採用の会社を選べば、最初からスキルや経験がなくても入社できることもあり、働きながら向いてることを発見できる場合もあります。

とくに研修制度やフォロー体制が充実していれば、向き不向きや得意不得意を見つけて活かせる可能性も高まるでしょう。

4. 適職でも向いてると気付けない時がある

向いてる仕事がないと勘違いしてしまう人の中には、適職に就いていても気付けない経験や、気付きづらい特徴をもった人もいます。

向いてる仕事に気付きづらい人の特徴と対応策についてまとめましたので、参考にしてください。

あなたに向いてる仕事は？タイプ別で向いてる仕事を紹介

向いてる仕事についてタイプ別で紹介していきます。
あなたに合った仕事がどのような仕事なのか、自分のタイプに合った向いてる仕事を見つけましょう。

以下のタイプ別に向いてる仕事を紹介していきます。

上記のタイプ別に向いてる仕事を解説していきます。自分に向いてる仕事があるのかどうか検討していきましょう。

1. HSPな人に向いてる仕事

HSP（Highly Sensitive Person）の人は、HSPの人は少しの情報で多くのことを考えられ、環境の変化に敏感で気疲れしやすい傾向があります。
また、丁寧な仕事ぶり、危機管理能力の高さ、豊かな想像力、人の気持ちを理解する力、気配り上手といった長所を持っています。HSPの特性を活かせる職場を選ぶことで、HSPの人はその能力を発揮しやすくなります。

以下は、HSPの人に向いてる職種の例です。

以下の記事では、HSPな人に向いてる仕事を詳しく解説しております。併せてご覧ください。

2. コミュ障な人に向いてる仕事

コミュ障な人には以下のような仕事が向いてると言えるでしょう。

コミュ障な人は、対面での会話が少ない警備員、翻訳家、ライターなどがおすすめ。
警備員は、監視やモニターチェック、ルート巡回など、特に深夜帯の勤務であると人との相対は少ないです。
また翻訳家は、自宅でも出来る仕事であり、依頼を受けた後は外国語から日本語にひたすら直す作業を繰り返します。
ライターは、仕事の指示はメールやメッセージ機能を通してが大半で、依頼主からの指示に従い、記事の執筆に従事します。

コミュニケーションが苦手な人は今後の働き方やIT革命の中では克服しておくことをおすすめします。また、自分の強みをより高まる方法もあるので以下の記事でも自分の特徴を把握しておきましょう。

3. 働きたくない人に向いてる仕事

「働きたくない…」と思っている人向けに向いてる仕事を紹介します。

働きたくないと感じている理由などを明確にしてから向いてる仕事を見つける必要がありますが、以下のような仕事が向いてると言われています。

働きたくない人は、人間関係に悩まないで済むアフィリエイター、治験、株取引などがおすすめ。
アフィリエイターは、記事執筆やリサーチ、広告選定など、日々コツコツとパソコンで一人作業を進めていきます。
また治験は、新薬などの効能実験が目的のため、誰かのために体を動かして働くというより、ひたすら安静にしながら一定期間を過ごします。
株取引は、向き合うのは基本数値とパソコン。好きな時間に好きなペース、好きな場所で取引できます。

働きたくない人は、人間関係が憂鬱、仕事に対するやりがいがないなど理由や原因は様々です。まず、自己分析をすることから始めるのも選択の一つでしょう。詳しくは以下の記事で紹介しています。

働きたくない人に向いてる仕事について以下の記事で詳しく解説しています。

4. メンタルが弱い人に向いてる仕事

メンタルが弱い人に向いてる仕事を解説します。

メンタルが弱い人は、慎重さが求められる公務員、動物相手の仕事、薬剤師などがおすすめ。
公務員は、資料作成や書類チェックなどのルーティンワークが中心のため、仕事の正確さが問われます。
また動物相手の仕事は、動物の命や安全にかかわる仕事のため、動物に向き合い、丁寧でミスのない働きが必須です。
薬剤師は、他に薬を飲んでいるか、副作用があるかなど、患者さんの条件にあわせて細かに確認し薬を調合します。

詳しくは以下の記事で紹介をしています。

メンタルが弱いというのは、慎重であったり、責任感が強いために引き起こされる可能性もあります。自分がどのような理由でメンタルが弱いと感じているのかも自己分析で深ぼっていきましょう。

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5. 繊細な人に向いてる仕事

繊細な人に向いてる仕事は以下の仕事になります。

繊細な人は、静かな環境で働けるセラピスト、プログラマー、家事代行などがおすすめ。
セラピストは、基本的にはマンツーマンで施術するため、落ち着いた雰囲気の中でお客様に癒しを提供します。
またプログラマーは、仕様書に沿って、ひたすらパソコンでプログラムコードを書き続ける時間が大半を占めます。
家事代行は、掃除・洗濯・料理など、家主が留守中に行うことも多いので、一人淡々と自分のペースで作業します。

繊細な人に向いてる仕事について以下の記事で紹介をしているので参考にしてみましょう。

6. マイペースな人に向いてる仕事

マイペースな人に向いてる仕事には以下のような仕事が向いてると言われています。

マイペースな人は、自分のペースでできる営業職、ドライバー、研究開発などがおすすめ。
営業職は激務な職場もありますが、成果が出れば自分のペースで仕事をできる職場も増えています。
またドライバーは業務全般の殆どが個人プレーのため、スケジュールやルートなど、自分が思うやり方で段取りも組めます。
研究開発は一人ひとりに役割が与えられ、実験と検証を繰り返して自らの力で解決策を探っていき、物事を追求するため、マイペースな人にぴったりです。

自分がマイペースな性格だなと自覚している人は以下の記事も参考にすることをおすすめします。

自分がマイペースだと感じている人は大勢います。自分がマイペースの中のどのようなタイプなのかも考えてみましょう。

7. 人見知りに向いてる仕事

人見知りの人に向いてる仕事について紹介します。人見知りとは裏を返すと、人間関係が狭いが深いという長所があるのも事実です。その長所などを活かして向いてる仕事を探しましょう。

人見知りな人は、一人で黙々と作業を行う配送・配達、工場の作業員、ポスティングなどがおすすめ。
配送・配達は、一人で移動、一人で配送配達なので、基本的には人と相対するのは受け渡し時のみになります。
また、工場の作業員は、業務での指示などのやりとり以外は、決められた持ち場でひたすら作業を進めていきます。
ポスティングは、ポスト投函なので家主と話すこともなく、一人作業なので自分のペースで行えます。

人見知りな人に向いてる仕事について以下の記事で紹介しています。

8. 穏やかな人に向いてる仕事

穏やかな人に向いてる仕事を紹介します。以下のような仕事が穏やかな人やのんびりした性格な人に向いてる仕事と言われています。

穏やかな人は、人との関わりの多い図書館職員、社会福祉士、人事などがおすすめ。
図書館職員は、利用者が求める本を探したり、読み聞かせなどのイベントを開催したりと、本と出会ったり触れ合う機会を与えます。
また社会福祉士は、さまざまな境遇の人にどのような福祉的サポートが必要か、相談者の立場に立って考え、相談に乗ります。
人事は、人材を扱う仕事が大半。組織と人材の成長のために、さまざまな方面からサポートします。

詳しく知りたい人は以下の記事に詳しく紹介しているので参考にしてください。

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9. 完璧主義な人に向いてる仕事

完璧主義な人に向いてる仕事は以下のような仕事であると言われています。

完璧主義な人は、集中力が必要な銀行員、ITエンジニア、公認会計士などがおすすめ。
銀行員は、金銭のやりとりや重要書類を扱うため、些細なミスも許されない入念なチェックを行います。
またITエンジニアは、コードを書いたりトライアルアンドエラーを繰り返したりと、プログラムをコツコツと作成していきます。
公認会計士は、監査時に企業が作成した膨大な量の財務諸表などに誤りがないか、細かい数字まで確認します。

詳しくは以下の記事に完璧主義な人に向いてる仕事について紹介をしています。

10. 要領が悪い人に向いてる仕事

要領が悪い人と思っている人は、以下のような仕事が向いています。

要領が悪い人は、地味な仕事もコツコツこなす公務員、葬儀関係、酪農などがおすすめ。
公務員は、資料作成や書類チェック、発送作業など、ルーティンワークを繰り返し、日々淡々とこなしていきます。
また葬儀関係は、通夜・葬儀の手配や手順を整えたりと、悲しみを抱いている遺族に寄り添い、真心を込めて向き合います。
酪農は、搾乳、餌やり、清掃など決まったやり方で、牛と向き合い根気よく世話をしていきます。

調査によると、要領が悪いと感じている人は一定数いることが分かっています。より詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

11. 受け身な人に向いてる仕事

受け身な人に向いてる仕事について紹介します。以下のような仕事が一般的には向いてる仕事であると言われています。

受け身な人は、一つひとつの仕事に真摯に取り組む地方公務員、医療事務、カスタマーサポートなどがおすすめ。
地方公務員は、割り当てられた仕事を決まったルールに沿って、ルーティーン化して進めていきます。
また医療事務は、受付や会計などの医療関係の事務処理を、ミスがないよう正確に処理していきます。
カスタマーサポートは、完備されたマニュアルに沿って、お客様の問い合わせやクレームなどに対処していきます。

受け身であることは、強みである面と弱みである面があります。なので、強みとある部分が活きるように仕事を選びましょう。

受け身な人に向いてる仕事について以下の記事で詳しく紹介をしています。就職・転職の際に参考にして決めてみてください。

12. 右脳派な人に向いてる仕事

右脳派な人に向いてる仕事は以下のような仕事であると言われています。

右脳派な人は、自由な発想を描くデザイナー全般、美容師、インテリアコーディネーターなどがおすすめ。

デザイナー全般は、既存の技術や発想に捕らわれず、型にはまらない自由なアイディアを作品にし、新しいデザインを追い求めます。
また美容師は、お客様の髪質や雰囲気、思い描くイメージなど、お客様一人ひとりにあったカットやヘアメイクを施します。
インテリアコーディネーターは、感性を研ぎ澄ませ、インテリア素材を組み合わせて空間をデザインします。

右脳派には、アイデアマンやセンスがいい人とが多いと言われています。自分の長所や短所を理解して仕事を選べることは理想です。

以下の記事で右脳派な人に向いてる仕事を詳しく解説しています。自己分析も踏まえて参考にしてみてください。

13. 大雑把な人に向いてる仕事

大雑把な人に向いてる仕事について紹介をします。以下のような仕事が大雑把な人に向いてる仕事であると言われています。

大雑把な人は、体を動かす番組ディレクター・プロデューサー、ツアーコンダクター、スポーツインストラクターなどがおすすめ。

番組ディレクター・プロデューサーは、番組のロケや編集など、制作現場の第一線で指揮を握ります。
またツアーコンダクターは、ツアーの事前準備からアフターフォローまで担い、ツアー中は観光案内や各種手続きのフォローをします。
スポーツインストラクターは、ジム機器の使用フォローやスイミングスクールなどのレッスンを担当します。

全体の6割の人が「大雑把かもしれない」という自覚があるという調査もあります。一概には言えないかもしれませんが、以下の記事で自分にも当てはまるのか確認しましょう。

以下の記事で大雑把な人に向いてる仕事について詳しく解説しています。

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14. 責任感が強い人に向いてる仕事

責任感が強い人には以下のような仕事が向いてると言えるでしょう。

責任感が強い人は、粘り強くやり遂げる医療関係全般、校正・校閲、自衛官などがおすすめ。
医療関係全般は、患者さんの心身の悩みの解決に向けて、各立場から症状が改善するまで最善の手を尽くします。
また校正・校閲は、誤字脱字や情報の信憑性など、発行元の信頼を損ねないよう、隅々まで徹底的にチェックします。
自衛官は、国や国民の安全と平和のために、与えられた任務を最後まで全うし、国民の命を守ります。

企業は積極的に責任感が強い人材、当事者意識が高い人を求めています。以下に詳しく責任感が強い人向けに記事を紹介しているので参考にしてみましょう。

15. 一人っ子に向いてる仕事

一人っ子に向いてる仕事について紹介をします。以下のような仕事が一人っ子にはおすすめの仕事になります。

一人っ子の人には、想像力の豊かさを活かすデザイナー、介護福祉、脚本家などがおすすめ。
デザイナーは、創造性や独創性の感性を武器にして、一人で集中してコツコツと作品を描いていきます。
また介護福祉は、お年寄りの気持ちを考えて動く必要があるため、大人の中で育ってきた環境での経験が活かせます。
脚本家は、物語の設計者となり、登場人物の人物像やセリフ、舞台背景などストーリーを作り上げていきます。

一人っ子には一人っ子ならではの特徴があります。以下に詳しくは紹介をしています。

16. 職人気質な人に向いてる仕事

職人気質な人に向いてる仕事を紹介します。職人気質な人は、何か一つのことを徹底的に極めるような印象を持つかもしれませんが、以下のような仕事も同様に向いてると言われています。

職人気質な人は、一つのことをとことん極めるCADオペレーター、大工、伝統工芸職人などがおすすめ。
CADオペレーターは、ミスが許されない正確な図面作製が求められるため、細かなデータの修正と調整を繰り返します。
また大工は、一人前になるには10年以上の歳月が必要と言われているため、粘り強くものづくりに励みます。
伝統工芸職人は、昔からの材料を用い、熟練した技でこだわり抜いた一品を作り上げていきます。

職人気質な人に向いてる仕事について、以下の記事で詳しく解説しています。

17. 優しい人に向いてる仕事

優しい人に向いてる仕事について紹介をします。優しい人には感受性が豊かな人や思いやりのある人が大勢います。そんな人に向いてる仕事は以下のような仕事であると言われています。

優しい人は、人の役に立てる介護職、保育士、心理カウンセラーなどがおすすめ。
介護職は、どのようなサポートをすれば安全に生活しやすいか、利用者さんの立場に立って考え、介助します。
また保育士は、日々の生活習慣や遊びを通して、子どもたちが心身共に成長していけるよう援助します。
心理カウンセラーは、カウンセリングを通して悩みの種を引き出し、クライアント自身が問題解決への考えや行動がとれるようサポートします。

詳しくは以下の記事で紹介をしています。

18. いい加減な人に向いてる仕事

いい加減な人に向いてる仕事について解説をします。以下のような仕事が向いてるでしょう。

いい加減な人は、度胸が必要なお笑い芸人、飛び込み営業、実演販売士などがおすすめ。
お笑い芸人は、緊張する本番や時には収録時などの無茶ぶりの場面でも、自分の持ち味を表現し、自身の芸を披露します。
また飛び込み営業は、アポなしで面識のない企業や個人宅を訪問するため、断り続けられてもめげずに次の訪問に進みます。
実演販売士は、店頭などで思わず買ってみたいと思わせるような、話術を繰り広げます。

いい加減とは弱みの印象を持つ人が多いですが、コミュニケーションが得意な人などもいます。詳しくは以下の記事で紹介をしています。

弱みを理解して、その弱みをどのようにしてカバーするのか。強みをより活かすためにはどのようにしていくべきなのかを考えてみましょう。

19. 聞き上手な人に向いてる仕事

聞き上手な人に向いてる仕事について紹介をします。以下のような仕事が一般的にはおすすめの職種になります。

聞き上手な人は、相手のニーズをキャッチするバーテンダー、ファイナンシャルプランナー、産業カウンセラーなどがおすすめ。
バーテンダーは、会話を通してお客様の好みをリサーチし、多数のお酒の中から、喜んでもらえる一杯を作り上げます。
またファイナンシャルプランナーは、お客さまそれぞれの要望やライフイベントに沿って、資産設計のアドバイザー役を務めます。
産業カウンセラーは、働く人たちの悩みや望むキャリアを引き出し、心のケアに携わります。

聞き上手な人に向いてる仕事について以下の記事で詳しく解説しています。

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20. ニートに向いてる仕事

ニートに向いてる仕事を解説します。働き方改革の影響でリモートワークなど働き方が多様化しています。そんな時だからこそ、ニートに向いてると言える仕事があります。

ニートの人は、自由な働き方が可能なWEBライター、動画編集、清掃員などがおすすめ。
WEBライターは、パソコンとネット環境があれば、好きな場所で好きな時間に執筆作業が可能です。
また動画編集も、動画編集ソフトの使用環境を整えれば、自分のペースで黙々と編集作業をしていけます。
清掃員は、シフト制のことが多く勤務日の自由が利いたり、髪型や髪型などの身だしなみの制限も少ないことが多いです。

ネット社会が当たり前になっている今だからこそ、ニートのようにインターネットを使い慣れている人材を欲しいと思っている企業もあります。詳しくは以下の記事でも紹介をしています。

社会や働き方が変わると、活躍する人も変わっていきます。時代に合わせて向いてる仕事を見つけましょう。

21. 内向的な人に向いてる仕事

内向的な人には、物事を深く考えられることや集中力が高い傾向があることを活かして仕事を探していくことがおすすめです。強みを最大限に活かせる職場環境を選ぶことで、内向的な人は自身の能力を発揮しやすくなります。

以下は、内向的な人に向いてる職種の例です。

以下の記事で内向的な人に向いてる仕事を詳しく解説しています。併せてご覧ください。

22. ミスが多い人に向いてる仕事

ミスが多い人でも安心して働ける仕事は存在します。ミスに対して、厳しく問われない職場環境を選ぶことで、ストレスを軽減し自分の強みを発揮できます。

具体的には、ミスを防ぐためにマニュアル化が進んでいたり、ミスを検知する仕組みが整っていたりする仕事、さらには正確さよりも独創性や創造性が重視される仕事が適しています。

以下は、ミスが多い人に向いてる職種の例です。

以下の記事でミスが多い人に向いてる仕事について、詳しく解説しています。併せてご覧ください。

自分に向いてる仕事を探す前に！自己理解する方法6選

自分に向いている仕事を見つけるためには、まず自己理解が重要です。自己分析をおこない、自分の強みや価値観、興味を明確にすることで、適した職業を見つけやすくなるでしょう。

自己理解の方法として、性格診断テストや他人からのフィードバックを活用したり、過去の成功体験を振り返ったりすることが有効です。

ここでは、自己理解のステップを紹介していきます。

1. 自己分析をして得意なことを洗い出してみる

自己分析を通じて得意なことを洗い出すことが、自分に向いてる仕事を見つけるための重要なステップです。好きだから楽しいからといって、それが必ずしも得意で成果を出せるとは限りません。組織で働く上では自分の得意な領域で、価値を提供することが求められます。そのため自己分析を通じて、自分の強みや得意なことを明確にすることが大切です。

自己分析を始める際には、次のような得意なことの例を参考にしてください。

これらの例を参考にして自分がどの分野で得意であるかを見極めることが重要です。得意なことが見つかればそれを活かせる仕事を探し、キャリアを築くことができるでしょう。

2. 苦手なことを考えてみる

自分に向いている仕事を探す際に得意なことが思い浮かばない場合は、反対に苦手なことを考えるのも効果的です。

苦手なことを明確にすることで、自分に合わない仕事を自然に除外でき、向いている仕事が見つけやすくなるからです。

たとえば人前で話すのが苦手な場合、営業職やプレゼンが必要な仕事は避け、バックオフィスやデスクワークのような職種に目を向けるとよいでしょう。

得意なことは抽象的で見つけにくい一方、苦手なことは自分でもすぐに理解しやすいため、消去法によって選択肢が整理され、自分に適した仕事を効率よく見つけることができます。苦手なことを考えることで自己理解が深まり、結果としてストレスの少ない充実感のある仕事にたどり着く可能性が期待できるでしょう。

3. 仕事を通じてどうなりたいか明確化する

仕事を通じてどうなりたいのかを明確化することは、自分に向いてる仕事を見つけるための重要なステップです。生活のためだけに働く動機では長期的にモチベーションを保つことが難しいため、最終的に将来どうなりたいのかを考えることが必要です。

なぜなら自分のキャリアビジョンや目標を明確にすることで、仕事への意欲が高まり、充実感を得ることができるからです。

以下の具体例を参考にして、自分が仕事を通じてどうなりたいのかを考えてみましょう。

これらの目標を考えることで、自分の価値観や希望に合った仕事を見つけやすくなります。自分の将来像を明確にすることで具体的なキャリアプランを立てることができ、職業選びの指針となるでしょう。

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4. どんなときにモチベーションが高めるか考える

自分がどんなときにモチベーションが高まるかを考えることは、自分に向いてる仕事を見つけるための重要なステップです。モチベーションが高まる瞬間を知ることで、自分に合った仕事を見つける手助けになります。仕事だけでなくプライベートでの経験や嬉しいこと、ワクワクするような気持ちも参考にするとより具体的なイメージが湧いてきます。

以下の具体例を参考に、自分がどんなときにモチベーションが高まるかを考えてみましょう。

これらの例を考慮することで、自分がどんなときにモチベーションが高まるかを理解しやすくなります。その結果、自分に向いてる仕事を見つける手助けとなるでしょう。

5. WEB診断や他人のアドバイスを受ける

自分に向いてる仕事を見つける方法として、診断ツールや他人のアドバイスを受けることも一つの手段です。同じ悩みを抱えている人や経験した人から意見を聞くことで対処法を見つけることにもつながります。

就職活動では、以下の方法で自分の適性や自己理解を深めることができます。

これまでの経験を分析する

「自分にどんな仕事が向いてるかわかりません」というご相談は非常に多いです。
自分に合った仕事に就かないと、続かないのではないか、と心配するお気持ち、とてもわかります。
ネットで「適職診断」のように、どういった業界職種が合うかを調べるツールも沢山ありますが、例えば同じ業界の会社でも、企業によって扱っている商品や対象としている顧客が違っていたり、それによって会社の方針や仕事のやり方も全く異なることがあります。
ですので、過去の経験から、ご自身が長く続けられたことやうまくいった事例などをもとに、自分がフィットするポイントを分析していくことができます。

6. 家族や友人など周りから評価されたことを振り返る

自分に向いている仕事を探す際に、家族や友人など周りからの評価を振り返ることは有効です。

小さな褒め言葉でも、自分の強みを発見するきっかけになります。

褒め言葉からの適職として以下が考えられます。

したがって、周りからの評価は、自分の強みを再確認する手助けになります。親しい人からの評価を基に仕事選びを進めることで、より適した仕事を選べるようになるでしょう。

以下の記事で向いてる仕事を見つける方法について詳しく解説しています。併せてご覧ください。

向いてる仕事の探し方3選

1. 世の中にある職業を知る

自分に向いてる仕事を見つけるためには、世の中にどんな仕事があるかを知ることが必要です。以下のような方法で、リサーチまたは、経験することで向いてる仕事を見つけるきっかけになります。

2. 企業のHPや採用ページを確認する

自分に向いてる仕事を探す方法の一つとして、企業のHPや採用ページを確認することが挙げられます。

気になる企業がある場合、その企業のHPで募集されている職種をチェックすることで、興味を持った仕事や適性のある仕事を見つけるきっかけになるかもしれません。

また採用ページには、社員インタビューや1日のスケジュールが掲載されていることが多く、実際の働き方や職場の雰囲気を知る手助けになります。

さらに、仕事内容を具体的に理解することで、企業や職種が自分に合っているかを判断しやすくなるでしょう。

企業のHPや採用ページは、転職や就職活動において非常に役立つので、積極的に活用することをおすすめします。

3. 自分が興味を持った仕事をよく調べてみる

興味がある仕事を詳しく調べることで、向いている仕事を発見できる可能性が高まります。

具体的な方法として、以下のようなアプローチが考えられます。

これらの方法を活用することで、世の中のさまざまな仕事を知る機会が増え、視野が広がるでしょう。

よって自分に向いている仕事を探すには、積極的に情報を集め、広い視野で未来の選択肢を広げていくことが大切です。

自分に向いてる仕事・求人の選び方3選

自分に向いてる仕事・求人の選び方として、優先順位によってやりたいことを絞り込むことが挙げられます。

なぜなら順位付けを行うことによって、求人情報から自分に合った仕事や会社を選べるようになるからです。

同様の理由から、やりたくないことを明確にすることも、自分に向いてる仕事・求人を選ぶ際には有効と言えます。

自分に向いてる仕事を探すためには効果的な方法について理解することが重要ですので、それぞれ詳しく解説します。

向いてる仕事の選び方について理解した上で、自分はどうしたらよいかを考えながら読み進めてください。

1. 優先順位によってやりたい仕事を絞り込む

まずは、職場に求める要素からやりたい仕事を見つける方法を紹介します。今の職場の何が受け入れられず、どんな職場だったら頑張れそうかを考えてみましょう。そして、思いついた要素に順位をつけていきます。

優先順位の高い要素を満たしている業種や業態こそ、自分に向いた職場です。転職活動では、優先順位に沿った形でさまざまな企業を分析していきましょう。優先順位にする要素としては、例えば以下のようなものがあります。

ただし、すべての要素を満たす求人が見つからない場合もありますので、妥協点を明確にしておくことも重要と言えるでしょう。

これらについて、1つずつ解説します。

1. 自分と価値観が合っている

とにかくお金を稼ぎたいのか、ワークライフバランスを大切にしたいのか、お客様への貢献度合いを大事にするのかなど、会社によって社風や価値観は異なります。

200時間残業してでもお金を稼ぎたい人が、ワークライフバランスを大事にしたい企業に入社しても価値観が違いすぎて充実した社会人生活は過ごせないでしょう。

企業の採用サイトなどに掲載されている企業理念などをチェックして、自己分析で明らかになった自分の価値観と照らし合わせてみましょう。

向いてる仕事が分からないなら価値観で選ぼう！

満足のいく仕事にたどり着くには、「自分の興味がある分野」「能力が発揮できる仕事」「価値観が合う職場」3つがそろっていることが重要と言われています。
正社員経験がなかったり、早期退職をしてしまっている場合は、「価値観が合う職場」に絞って考えると良いです。
正社員の経験が少ないと、業界や職種の知識が限られていることから興味の範囲が小さくなってしまったり、これから能力が育つ状態でもありますので、興味や能力を重視すると選択肢が少なくなってしまう傾向があります。
一方で、価値観は今まで生きてきた中で培われています。
例えば、チーム競技の部活動をやってきたのでチームワークが向いているとか、早く出世したいのに前職は出世が遅かったなど、アルバイトや部活動、前職の退職理由からも価値観が見えてきます。
向いてる仕事、やりたい仕事が分からないという方は、まずは価値観で転職先を選んでみましょう。

2. 雰囲気がいい

同僚との仲がよく、上下関係がそれほど厳しくない職場では楽しく働けます。人間関係で悩んだ経験があるなら、押さえておきたいポイントです。

3. 責任あるポジションを任せられる

現在の職場で実力が評価されていないと感じるなら、転職によるキャリアアップを目指しましょう。責任こそ大きくなるものの、その分、やりがいを感じられます。

4. 最低限の福利厚生が整っている

せっかく就職をするなら、仕事以外のメリットも得たいところです。福利厚生が整っている企業なら気持ちよく働けます。妻子がいる人は家族サービスもしてあげられるでしょう。

5.働き方が自分に合っている

働き方が自分に合っていることも、よくある優先順位をつける際の項目の一つです。

残業・通勤時間がどのくらいだとよいか、在宅勤務の割合はどの程度を希望するのかなどを決めておくとよいでしょう。

最初から譲れない働き方を明確にすれば、求人選びの際に迷う場面が少なくなりますので、事前に整理することをおすすめします。

6.研修を受けられる

未経験からチャレンジする場合には、研修内容や期間などについても事前に確認しておきましょう。

なぜなら研修の有無によって、入社前後に必要とされる学習や準備、心構えが変わってくるからです。

もし研修がなくても、質問できる環境があるかについて先に把握しておけば、困った際にも相談しやすく安心できるでしょう。

2. やりたくないことを明確にする

やりたくない仕事はたくさん挙げられるにもかかわらず、やりたい仕事になるとまったく思いつかない人もいます。特に、特別な資格や経験のない社会人は、具体的な目標を持って仕事ができない場合も多いでしょう。

そんなときはとりあえず、やりたくないことを片っ端から思い浮かべてみましょう。頭の中を整理するためにも紙にリストアップします。一通り書き出したら、今度はリストを眺めて書かれていないことを考えます。

もしも書かれていないことに抵抗がないようなら、少なくとも現在の環境よりは前向きになれる仕事です。このように、消去法によって自分の将来を見据えるのも、決して間違いとはいえないのです。

以下の記事でやりたい仕事の探し方について詳しく解説しています。併せてご覧ください。

3. 求人を検索して探す

自分に向いてる仕事・求人を選ぶためには、求人検索のサービスをうまく活用することが欠かせません。

ここでは求人サイト、SNS、企業HP、転職エージェントについて特徴を解説しますので、参考にしてください。

向いてる仕事に就くための2つのコツ

向いてる仕事に就くためのコツとして、強みをアピールした履歴書と職務経歴書を作成することが挙げられます。

なぜなら向いてる仕事を見つけられたとしても、企業にアピールできないことには働き始めることができないからです。

同様の理由から、面接対策を万全に行うことも向いてる仕事に就くためのコツと言えるでしょう。

向いてる仕事に就くためには、自己分析で整理した自分の強みや性格などを応募先企業に合わせてアピールすることが欠かせません。

それぞれ事例を用いながら詳しく解説しますので、参考にしながら応募書類や面接の準備を進めてください。

1. 強みをアピールした履歴書と職務経歴書を作成する

向いてる仕事に就くためには、強みをアピールした履歴書と職務経歴書の作成が欠かせません。

なぜなら強みや自社に合うか分からない人材を採用することに対して、企業は非常に慎重な姿勢であるからです。

そのためスキルや経験だけでなく、会社の雰囲気や求める人物像もふまえたアピールを履歴書や職務経歴書に記載する必要があります。

コツコツ努力できるのが強み場合の自己PR例

私の強みは継続した努力を行えることです。

学生時代には同じ店舗での接客のアルバイトを4年間続けてまいりました。

繁華街にあり、多くのお客様がご来店されることから、非常に忙しい店舗でありましたが、大学卒業まで何とか継続することができました。

継続できた理由としては、大変であったとしても自信が成長することで得られるスキルや喜びの方が大きいと考えたからです。

継続した結果として、最終的にはアルバイトではあるものの、時間帯責任者を任せることになりました。

アルバイトの経験で培った対応力や忍耐力、努力を継続する力を貴社でも活かして貢献してまいりたいと考えております。

周囲へサポートが得意な場合の自己PR例

私の強みは周囲をサポートする力があることです。

前職では事務職として社内の人たちが円滑に仕事を進められるよう、求められることを先回りしながら仕事を進めておりました。

たとえば営業社員に頼まれる前から商談で使用する補足資料の用意等を行い、営業活動に専念できる体制を整えた経験があります。

また、クライアントから入電があったものの、担当社員が外出中で繋げない際には、代わりにできることを率先して行いました。

結果として営業活動の母数とクライアントからの信頼獲得に貢献でき、会社の利益にも貢献できたと存じております。

これまでの経験で身につけたサポート力を活かし、貴社でも社内外からの信頼獲得と業績向上のサポートに努めてまいります。

丁寧に仕事するのが得意な場合の自己PR例

私の強みは丁寧に仕事を進める力があることです。

派遣先でのデータ入力や書類作成を担当していた際には、ミスなく着実に仕事を進めることを大切にしておりました。

ミスがあっては派遣先企業に対する不信の声が寄せられる可能性もあることを考慮したことが理由であり、納期は遵守しつつ丁寧に仕事を進めました。

ミスなく丁寧に進めることと納期を遵守するための工夫として、特にダブルチェックや早期からの報連相を意識して対応しました。

結果として派遣先から直接雇用のお声がけをいただくこともできましたので、仕事の品質向上にも貢献できたと考えております。

貴社でも丁寧に仕事をする強みを活かし、いち早く活躍できるよう尽力いたします。

コミュニケーション力が強みの場合の自己PR例

私の強みは相手に応じたコミュニケーションを取る力です。

コールセンターでアルバイトをしていた際には、お客様がお話する内容だけではなく声のトーンなどから、どのような対応をすればよいかを考えて対応しておりました。

たとえば内容としては単純な問い合わせだったとしても、声のトーンは暗い印象を受けたので、何か困っていることは他にないかを聞くようにしました。

お怒りのご連絡をいただいた際には、単に謝罪を行うのではなく、何が期待に沿えなかったのか、本当に求めておられることは何かを対話の中で見つける工夫をした次第です。

その結果として多くの感謝の言葉や、対応満足度アンケートも上位の評価をいただくことができたと考えております。

これまでの経験で培った相手に応じたコミュニケーション力を活かし、いち早く利益とお客様満足度の向上に貢献してまいります。

柔軟性が強みの場合の自己PR例

私の強みは状況や変化に対する柔軟性があることです。

前職はベンチャー企業で勤務しており、決めたことや仕事の進め方が変わる場面も頻繁にありました。

一部の社員からは変化の早さに対する苦悩の声もありましたが、私は何ら抵抗も難しさも無く仕事と組織に順応しておりました。

たとえば顧客対応の中でおすすめする商品やサービスについての変更があった際には、目的や背景を押さえた上ですぐさま提案できるよう柔軟に対応してまいりました。

周囲の社員が契約を預かるまで多くの時間をかけていたところ、私は変更初日から契約をお預かりすることができた実績もあります。

私の強みである柔軟性を活かすことで、変化の早い貴社の成長に貢献できると存じております。

未経験の仕事に挑戦する時の自己PR例

未経験の仕事に挑戦する際は、これまでの経験で身につけた能力をどのように未経験の仕事で活かせるのかを伝える必要があります。

また、必要な知識については積極的に学ぶ姿勢を見せるとよいでしょう。

回答例を記載しますので、自己PRの参考にしてください。

2. 面接対策を万全に行う

向いてる仕事に就くためには、面接対策を万全に行う必要があります。

なぜなら面接対策を万全に行うことで、緊張しても焦らずに必要十分な回答ができ、内定の可能性を高められるからです。

とくに面接でよく聞かれる質問は合否に直結する重要なものですので、面接官に納得してもらえる回答ができるよう準備しましょう。

よく聞かれる質問：志望動機は？

志望動機を回答する際のポイントは、募集職種・企業と自分の強み・価値観の重なりを伝えることです。

例文を記載しますので、面接対策の参考にしてください。

よく聞かれる質問：前職の退職理由は？

退職理由は下記3点について説明することで、企業から好印象を勝ち取ることができます。

例文を記載しますので、あわせて参考にしてください。

よく聞かれる質問：当社で活かせる強みは？

応募先の企業で活かせる強みを伝える際には、募集職種や企業が求める人物像にマッチした内容であることが重要です。

回答例を記載しますので、面接対策の参考にしてください。

よく聞かれる質問：最後に質問はある？

いわゆる逆質問をする際のコツは、次の通りです。

質問例を記載しますので、面接対策の参考にしてください。

向いてる仕事を探すための相談相手・サービス3選

向いている仕事を探す際には、家族や友人、ハローワーク、就職エージェントが相談相手として有効です。

各々があなたの強みや適性を理解し、適職探しやキャリア支援のサポートをしてくれるでしょう。

1. 家族や友人

向いている仕事を見つけるためには、家族や友人に相談することが効果的です。

身近な人は、あなたの性格や強みをよく理解しており、自己分析を手伝ってくれる存在だからです。

たとえば過去に友人から「話がうまい」と褒められた経験があるなら、営業職や接客業が向いている可能性があります。

こういった親しい人からのフィードバックを基に、新しい職業の選択肢が広がることもあります。

また家族や友人は相談しやすい相手なので、気軽に助言を求められる点も大きなメリットです。

結論として身近な人に相談することは、自己理解を深め向いている仕事を探す一歩となる可能性が高いでしょう。

2. ハローワーク

ハローワークは求人紹介だけでなく、職員の豊富な経験に基づいたキャリア相談も受け付けており、向いている仕事を見つけるための強力なパートナーとなります。

これまでに多くの就職希望者を支援してきた職員は、個々の適性や希望に応じたアドバイスを提供してくれます。

ハローワークの特徴は以下のとおりです。

ハローワークは多岐にわたるサポートをおこなっているため、今まで考えていなかった職種や業界にチャレンジしたい方にとっては、非常に役立つサービスといえるでしょう。

ハローワークで仕事を探す方法について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

3. 就職エージェント

就職エージェントは求職者の強い味方となるサービスであり、求人の紹介だけでなく、向いている仕事が見つからないといった悩みにも親身に対応してくれます。

また、就職エージェントは応募書類の添削や面接対策などの実践的なアドバイスを提供し、求職者が自信を持って選考に臨めるようサポートしてくれます。

エージェントとの対話を通じて自分に合った仕事を見つけることができ、より効率的に自分にフィットする職種や業界にたどり着ける点も大きな利点です。

就職活動や転職活動に不安を感じている方で、就職エージェントを検討しているなら、ジェイックの就職支援サービスを活用してみてください。

豊富なサポート体制で、あなたに合った仕事を見つけるための一歩を踏み出す手助けを約束します。

向いてる仕事に関するよくある質問4選

数ある職種や職業から自分に向いてる仕事を見つけるのは大変です。

ここでは、向いてる仕事に関するよくある質問について解説していきます。

まとめ

転職や就職を考える際に、「自分にはどんな仕事が向いてるのだろう」と悩む方は多いでしょう。この記事では、性格や特徴に応じた最適な向いてる仕事を紹介し、自分に向いてる仕事が分からない時の対処法も詳しく解説していきました。

向いてる仕事を見つけるためには、自分の強みや才能を把握し、理想の働き方を明確にすることが重要です。

この記事のポイントを参考に、自分に合った仕事を見つけ、理想のキャリアを築いてみてください。

記事へのコメント

黒川美佳/キャリアアドバイザー

大学卒業後、IT企業にて10年勤務。システム導入支援・営業・採用面接官等を兼任。
ジェイックに転職して9年目、1,700名以上の就職相談を受け、支援してまいりました。
2020年にジェイック広島支店の拠点長に就任。
2024年に社内MVPを受賞。
国家資格キャリアコンサルタントを取得し、お一人お一人に寄り添ったご支援をし続けているアドバイザー。

※2024年10月時点