ジェイックがご紹介するのは、すべて若手人材だけに特化しております。
ご紹介するすべての求職者の方は、ジェイックにて約40時間の社会人基礎研修や仕事の軸づくり研修の受講を通して、仕事を常に主体的に行う姿勢を身につけております。
そのため、ジェイックを利用した場合の内定承諾率は78%(※)と高く、結果として人材の育成コストを大幅に削減できると、多くの企業様からご好評をいただいています。
※2018/1～2018/12に面接会に参加して内定を出した企業のうち、承諾を受けた企業数
ジェイックのサービスは、完全成果報酬で実際に採用が決まるまでは一切費用が発生いたしません。
また、弊社では人材に一番合う企業様をご紹介することを何より優先しています。
そのため、支払金額の多い紹介企業へ人材を誘導するなどのことがないように、ほぼすべての企業様に一律の料金体系で成果報酬金額をいただいております。
企業様の採用活動、求職者の就職活動というものは、共に膨大な時間と労力を伴うものです。
その両者の労力をできる限り削減し、効率的なマッチングを実現するために、ジェイックでは若手人材約20名とご紹介企業約20社の合同面接会を行っています。
面接会に参加することで、わずか1日で約20名の若手人材と一気に面接することができ、採用にかかる労力を大幅に削減することが可能となります。
「紹介した人材の定着・活躍までをお手伝いする」ことが、ジェイックの人材紹介のゴールです。
入社したら終わり、という人材紹介とは異なり、紹介人材の入社前と入社後に複数回の研修を完全無料でご用意しています。
その結果、紹介した人材の定着率を91.3%(※)まで高めることが出来ています。
(※ 2018/2/1～2019/1/31に入社した方の3か月定着率)
急募求人から、通期採用の求人、「いい人がいれば採用したい」という求人まで、完全成果報酬だからこそ幅広いニーズに対応可能です。
利用回数や募集要項に制限はないので、採用したい人物像にあわせてぜひジェイックをご活用ください。
採用した人材を対象に、定着・活躍のための研修を無料で提供をしているので、定着率は91％を超えています
ジェイックは、「企業のホームドクター・人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」ために、1991年より20年以上に渡って事業を行ってきました。
今まで累計71,000社(※)以上を支援させていただいたジェイックだからこそ、企業と人材のより良いマッチングが実現できると自負しております。
少しでも興味を持たれた企業の採用ご担当者様がおりましたら、弊社の担当営業より直接ご連絡させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
(※ 2019年2月末時点)
お電話でのご相談はこちら
0120-417-604 平日 9:00〜18:00
