はじめに
株式会社ジェイックが運営している「ジェイックの就職支援」の監修者であり、常務取締役 兼 マーケティング開発部長である近藤浩充のプロフィールになります。
近藤浩充のプロフィール
当社常務取締役カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長。大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業部長、経営戦略室長、教育事業部長、若手の採用・就職支援を行うカレッジ事業部長を経て現職。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場から、当社の若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブ、高校などで、若手の採用や育成、キャリア形成等についての講演も多数行っている。
経歴
近藤の経歴は下記となります。
| 1994年4月 | パーソナル情報システム㈱入社 |
| 2000年4月 | 同社花きシステム事業部長 |
| 2005年2月 | 当社執行役員IT戦略事業部長就任 |
| 2011年2月 | 当社執行役員経営戦略室長就任 |
| 2013年2月 | 当社取締役教育事業部長就任 |
| 2015年2月 | 当社常務取締役教育事業部長就任 |
| 2016年2月 | 当社常務取締役営業カレッジ事業本部長兼営業カレッジ東日本事業部長就任 |
| 2018年2月 | 当社常務取締役営業カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長就任 |
| 2018年12月 | 当社常務取締役カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長就任（現任） |
今、現在も若手の採用や育成の最前線を経験し、その知識やノウハウを発信しております。
大切にしていること
顧客への価値提供を考え続ける。
顧客が求めるものは日々変化している。
だから我々の価値提供サービスも変化させ続ける。
同じ毎日は過ごさない。
日々、変化と進化を繰り返し、真の価値を生み出す。
ミッション・ビジョン
自分が知りえたノウハウを1人でも多くの人へ伝えることで、良き変化、良き影響を与える。
メディア掲載実績
＃私のキャリア失敗談Vol.9｜事業失敗。逃げたくなる自分と向き合い知った〝自分が社会に対して果たす責任〟の本当の意味。
書籍
SNS
Twitterアカウント「近藤浩充＠ジェイック 目指せ！社長の右腕！」
