25歳での就職は遅い？経歴別に難易度・就職を成功させるコツを解説

25歳での就職は遅くありません。25歳であれば若手として扱われるため、今後の成長の可能性に期待して採用してもらえるチャンスは十分にあります。

とはいえ「経歴に自信がなく、自分でも就職できるのか不安…」「就職に向けて具体的に何をすればいいのかわからない…」と心配な方もいるでしょう。

そこで、この記事では経歴別の就職難易度・25歳での就職におすすめの職種・就職活動の進め方8ステップ・就職成功のコツを解説します。記事を読むことで、就職に対する不安が和らぎ、今後とるべき具体的な行動が明確になるでしょう。

25歳での就職を考えている方は、最後まで読んでみてください。

25歳での就職が遅くない3つの理由

「25歳での就職が遅くないといわれても、本当なのかわからない…」と不安な方もいるでしょう。
まずは、25歳での就職が遅くない理由についてデータを使いながら解説します。

25歳であっても、成長意欲やポテンシャルに期待して採用する企業は多いです。
25歳の方を採用したいと考える企業側の背景もチェックしながら、就職への不安を解消していきましょう。

1. 人手不足の企業が多いから

日本では人手不足に悩んでいる企業が多いため、25歳でも就職を諦める必要はありません。

帝国データバンクが公表している資料によると、2026年1月時点で人手不足を感じている企業の割合は正社員で52.3％、非正社員で28.8％にのぼります（※1）。

また、厚生労働省が発表している令和8年2月の有効求人倍率は1.19倍でした。
有効求人倍率1倍超は人材を探している企業が求職者よりも多いことを意味しており、人手不足の状態、つまり売り手市場であることがわかるでしょう。

25歳でも採用される可能性は十分にあります。

（※1）参考：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2026年1月）」p.2
（※2）参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年2月分）」p.1

2. 若手として見てもらえるから

25歳であれば企業側から見ると若手人材に分類され、第二新卒として扱われるケースも多くあります。

第二新卒は学校卒業後3年以内が主な対象です。
厚生労働省では、学校卒業後3年以内の方を新卒枠で採用するように呼びかけており、企業によっては新卒同様の扱いで採用してもらえる可能性があります（※）。

そのためゆえに、新卒採用での評価軸となる、スキルや経験よりも今後の成長可能性を評価されやすい傾向です。

※参考：厚生労働省「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を！！」p.1

3. 未経験歓迎の求人が多いから

なかには「職歴がないから採用されるのは難しいのでは…」と不安な方もいるかもしれません。
しかし、未経験歓迎の求人が多いため、職歴に不安がある25歳の方でも安心して挑戦できます。

実際、大手求人サイトに掲載されている未経験歓迎の求人数は以下のとおりです。

25歳であれば経験がなくても挑戦できる選択肢は十分にあります。

（※1）参考：マイナビ転職「未経験OKの求人・転職・中途採用情報」
（※2）参考：リクナビNEXT「未経験者歓迎の転職・求人情報」
（※3）参考：doda「【職種未経験歓迎】業種未経験歓迎の転職・求人・中途採用情報」

25歳での就職難易度を経歴別に解説

1. 大卒での就職率

大卒の25歳が正社員として就職できる割合は、およそ16％です。

大卒の25歳に絞った公的データは見つかりませんが、労働政策研究･研修機構の調査によると、正社員になろうとした割合のうち、実際に正社員になれた割合は大学・大学院卒者で「62.5％」となっています。
また、労働政策研究･研修機構の別の調査によると、過去1年間で、アルバイトなどから正社員に移行した人の割合は25～29歳で「25.5％」となっています。

以上の結果を踏まえると、1年間で正社員就職を果たした大卒25歳の割合はおよそ16％と言えそうです。

参考：労働政策研究・研修機構｜労働政策研究報告書No.199「大都市の若者の就業行動と意識の分化―「第4回 若者のワークスタイル調査」から―」p.125

参考：労働政策研究･研修機構｜若年者の就業状況・キャリア・ 職業能力開発の現状3－平成29年版「就業構造基本調査」p.72

2. 高卒での就職率

高卒の25歳が正社員として就職できる割合は、およそ13％です。

高卒の25歳に絞った公的データは見つかりませんが、労働政策研究･研修機構の調査を見てみると、正社員になれた高卒者の割合は「50.5％」となっています。
そして過去1年間でアルバイトなどから正社員に以降した人の割合は、25～29歳では「25.5％」です。

これらを踏まえると、1年間で正社員就職を果たした高卒25歳の割合はおよそ13％と言えそうです。

3. 新卒での就職率

新卒の25歳に絞った公的データは見つかりませんが、職歴なし・20代という点から「既卒者（※）」の就職率を参考にしてみます。

そこで、マイナビ発表の「2021年度既卒者の就職活動に関する調査」を見てみると、2021年9月下旬時点で、既卒者の就職内定率は「42.4％」ということが分かります。
ちなみにコロナ禍の調査、という点を差し引いて考えてみると、25歳から新卒扱いで採用される人は2人に1人、およそ50％と言えそうです。

※既卒：学校卒業後、一度も社会人として働いたことがない人を指す言葉。卒業後3年までは「新卒」として採用する企業も多い

参考：株式会社マイナビ｜2021年度 既卒者の就職活動に関する調査

25歳での就職で不利になる条件

25歳での就職は遅くありませんが、状況によっては不利になってしまうこともあります。

ここでは、25歳での就職で不利になる条件をまとめました。

それぞれの対処法も紹介しているので、参考にしてみてください。

空白期間が長い

空白期間が長いと、不利になる可能性があります。
採用担当者から「なぜ早く就職しなかったのだろう？」と疑問をもたれやすいからです。

実際、労働政策研究・研修機構の資料によると、フリーター期間ごとの正社員就職率は1年以内だと約7割だった一方、4年以上だと3割程度まで減少することが判明しました（※）。
フリーター期間が長くなるにつれて、正社員になれる割合が下がることがはっきりわかるでしょう。

就職を考え始めたら、一日でも早く行動を起こすことが重要です。

※参考：労働政策研究・研修機構「大都市の若者の就業行動と意識の変容－「第5回 若者のワークスタイル調査」から｜図表4－33 男女別 フリーター継続期間と正社員になれた割合」p.128

戦略を立てずに応募している

戦略を立てずに応募しても、内定につながる可能性は低いでしょう。

企業ごとに求める人物像や必要なスキルは異なり、自分の強みも一人ひとり違うため、両者を照らし合わせて相性の良い企業を選ばなければ、採用につながりにくいです。

「なんとなく大手企業にしよう」「楽そうだから事務職を選ぼう」という理由で応募先を決めてしまうと「長く働いてくれるのかな…」と企業側から懸念される場合があります。

とはいえ「自分の強みがわからない…」「企業選びの方法が知りたい…」という方もいるでしょう。詳しい就職活動の進め方の戦略は後述しているので、このまま読み進めてみてください。

面接に向けた準備が不足している

25歳での就職がうまくいかない原因としては、面接の準備不足もあげられます。
想定される質問への回答を十分に用意していないと、入社への意欲がうまく伝わりにくいです。

たとえば志望動機があいまいなまま「御社に入りたい」とだけ述べても、なぜその企業でなければならないのかが伝わらず、他の候補者との差別化もはかれません。結果として就職に不利になってしまいます。

ただ、ここは事前の対策次第で解消できる不利なので、記事の後半で解説する面接練習のやり方を参考に準備を進めていきましょう。

25歳での就職におすすめの8つの職種

た特徴があります。

具体的に25歳での就職におすすめの職種は、以下のとおりです。

それぞれの仕事内容や向いている人の特徴、平均年収などを解説するので、チェックしてみてください。

平均年収参考：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」

1. 営業職

営業職とは、製品やサービスを提案・販売する仕事です。
学歴よりも「実力」が重視される仕事のため、25歳未経験からでも十分に戦っていけます。

営業は常に人と接している仕事のため、コミュニケーション力に自信がある人に向いています。一方で厳しいノルマが課されることも多く、精神面、そして体力面に自信がない人の場合には辛い日々を送る可能性があるので注意しましょう。

営業職にはさまざまな仕事がありますが、たとえば金融業界の営業職の平均年収は、男性614万円、女性489万円となっています。

平均年収出典：厚生労働省「自動車営業 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

2. 技術職

技術職とは、簡単にいうと「モノづくり」に携わる仕事です。
主にメーカーで活躍するケースが多く、たとえば製品を効率的に生産するための技術開発や、生産ラインの企画・設計といった仕事に関わることもあります。

技術職は慢性的な人手不足であること、また長期的に人材を育てていきたいと考える企業が多いことから、25歳未経験からでも挑戦しやすい仕事として知られています。
入社後は勉強の毎日を過ごす可能性が高い点には注意が必要ですが、「手に職をつけたい」「早く成長したい」と考えている人にとってはぴったりな仕事と言えるでしょう。

機械技術者の平均年収を見ると、男性は594万円、女性は439万円となっています。

平均年収出典：厚生労働省「機械設計技術者 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

3. システムエンジニア

システムエンジニアとは、企業から依頼されたシステムの開発に携わる仕事です。

多くの企業がITシステムの導入に積極的な一方で、それを担うIT人材、特にシステムエンジニア不足は深刻です。そこで学歴や年齢、経験問わず採用する企業が多く、25歳未経験からでも採用される可能性は十分にあります。

システムエンジニアは多くの人と開発を進めていく仕事のため、チームで仕事をしていきたい人に向いているでしょう。
一方、システムにはトラブルがつきものなため、深夜や休日に復旧に駆り出される場合もあるなど、生活が不規則になる可能性がある点には注意が必要です。

システムエンジニアの平均年収は、男性が528万円、女性は434万円となっています（※）。

平均年収出典：厚生労働省「システムエンジニア（基盤システム） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

4. プログラマー

プログラマーとは、主にシステム開発における「プログラミング」に携わる仕事です。

先ほど紹介したシステムエンジニアと同じく、プログラマーの人手不足も深刻です。そのため、25歳未経験からでも採用されやすい仕事と言えます。

プログラマーは、ひとりでコツコツと作業を進めていくことが好きな人に向いています。
会社によっては残業時間が多かったり、休みが少なかったりするなどかなり忙しい可能性があるため、仕事選びでは特に注意が必要です。

プログラマーの平均年収は、男性が528万円、女性は434万円となっています（※）。

平均年収出典：厚生労働省「プログラマー – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

5. 施工管理職

施工管理とは、建設現場の「管理ポジション」として、工事の進捗管理や、作業員への指示出しなどを行う仕事です。

仕事に取り組むなかで「施工管理技士」などの資格取得を目指せること、そして施工管理士不足に悩む企業も多いことなどから、25歳未経験者を採用する企業も少なくありません。

建設現場にはさまざまな年代の作業員が働いていることもあり、人間関係の面でストレスを感じやすいため、気持ち的にタフな人でないと続けていけない可能性があります。
ただし人と関わることが好きな人にとっては、大きなやりがいをもって働ける仕事と言えそうです。

施工管理の平均年収は、男性639万円、女性453万円となっています（※）。

平均年収出典：厚生労働省「建築施工管理技術者 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

6. 介護職

介護職は、高齢化・人手不足が深刻化している日本では一定の需要があり、未経験の25歳の方でもチャレンジしやすい仕事です。

参考：厚生労働省「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」

主な仕事内容としては、障がいなどにより自立して日常生活を送ることが困難な方の身の回りのサポートをおこないます。
身体接触をともなう介助に加え、洗濯・掃除・買い出しなどの生活援助に携わることもあるでしょう。

一定の体力が必要ではありますが、資格取得支援制度を設けている企業もあるため、意欲次第でスキルアップも可能です。

参考：厚生労働省「施設介護員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

7. 接客・販売職

接客・販売職は、ある程度のコミュニケーション能力は求められますが、特別な資格は必要ないケースが多く、接客未経験の25歳でも始めやすい仕事です。

お客様のニーズをくみ取り、商品やサービスを提案して販売するのが、接客・販売職の主な仕事になります。

接客・販売職が実際に働く場所の例を以下にまとめました。

働く場所によって仕事は少し異なることもありますが、店舗での接客をはじめ、レジ打ち・在庫管理・商品の陳列・クレーム対応など、業務は多岐にわたります。

参考：厚生労働省「デパート店員 – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）」

8. コールセンターオペレーター

コールセンターオペレーターは、マニュアルを用意している企業が多いので、経験がなくても安心して始められる仕事です。

名前のとおり、コールセンターオペレーターは、電話を通じて顧客に対応するのが主な業務になります。

商品・サービスに関する問い合わせ対応をはじめ、入会や販売などの案内・アンケート調査による情報収集など、企業によって任される仕事はさまざまです。

コミュニケーション能力は必要ですが、顧客と直接顔を合わせることはないので、対面でのやり取りに不安がある方にも向いているでしょう。

参考：厚生労働省「コールセンターオペレーター – 職業詳細 | 職業情報提供サイト（job tag）」

25歳での就職活動の進め方8ステップ

25歳からの就職活動を効率的に進めるためには、自己分析を進めた上で業界研究と職種理解を深め、就職活動の軸を定めていきます。
その上で就職エージェントを活用しつつ、応募書類や面接の対策を進め、気になる求人に応募していきます。

無事に書類選考に通過し、面接でも合格できれば晴れて正社員としてのデビューが実現できます。

ここからは25歳からの就職活動を8つのステップに分けて詳しく解説していきます。

1. 自己分析を進める

25歳から初めての就職活動に取り組む場合は、自分の適性や強みを明確にするためにも自己分析から始めましょう。
職歴や学歴に自信がなかったとしても、学生時代の経験やアルバイトで培ったスキルを言語化することで、応募先にポテンシャルをアピールする材料になります。

自己分析を進めないと、実際に求人を比較検討するタイミングで応募先に迷ってしまったり、書類選考や面接における志望動機や自己PRの説得力が弱まってしまい、結果的に就職活動に時間がかかってしまうリスクに繋がります。

求人選びや面接の受け答えで一貫性を出すためにも、まずは焦らず自己分析に取り組むことから始めてみてください。

2. 業界研究と職種理解を深める

自己分析で分かった自分の強みや興味が活かせる仕事を見つけるためにも、業界研究と職種理解も合わせて行います。
25歳は若手として採用されやすい一方で、将来のキャリア形成を考えると、長く続けられる仕事を選ぶ視点も重要です。

業界や職種によって、成長性や将来性だけでなく、働き方から待遇、キャリアパスまで大きく変わってきますので、自分の就職活動の軸にマッチした業界と職種が何かを理解しておきましょう。

情報収集を進める上では、具体的な求人票や企業の採用ページを見てみることもおすすめです。

3. 就職エージェントに登録する

25歳まで職歴がなく、就職活動に漠然とした不安を感じている場合は、就職エージェントの利用がおすすめです。
就職エージェントはキャリア面談だけでなく、ネットには公開されていないような非公開求人も紹介してくれるため、選択肢を広げるのに役立ちます。

また、書類添削や面接対策、企業との面接日時の調整代行など、就職活動を進める上で幅広いサポートをしてくれるため、1人で就活に取り組むよりも成功確率を高めることが期待できます。

特に未経験からの就職においては、プロの支援を受けることで安心して内定を目指せるのは嬉しいポイントです。

就職エージェントとの面談のポイント

就職エージェントに登録すると、まずはキャリア面談を実施することになりますが、アドバイザーとの面談においては、自分の希望条件や不安を率直に伝えることがポイントです。

曖昧なまま相談すると適切な求人紹介やサポートが受けられなくなるため、自己分析の結果を面談でさらけ出す意識を持っておくと良いでしょう。

また、就職エージェントでの面談は、自分の強みや弱みを客観的に整理してもらえる機会でもあるため、自己分析を深めてミスマッチのない就職を実現するという意味でも有用です。

就職エージェントは強力なサポーターと捉え、不安を少しでも払拭することを意識してみてください。

4. 応募書類の添削を受ける

25歳が就職を成功させる上では、書類選考の通過が非常に重要なため、就職エージェントから応募書類の添削を受けましょう。
特に自己PRや志望動機は応募企業ごとにカスタマイズすることが重要なため、企業の内情をアドバイザーに聞きながら応募書類の作り込みを進めていきます。

また、誤字脱字や文法上の基本的なミスがあると、どれだけ作り込んでいても見送りになるリスクが高まってしまいますので、就職エージェントにダブルチェックをしてもらうこともおすすめです。

履歴書作成のポイント

履歴書を作成する上では、読みやすさと誤字脱字のない正確さが重要なポイントです。
特に25歳で職歴がない場合は、学業やアルバイト経験、資格取得の過去などを具体的に盛り込み、これまでの努力や成長の過程をアピールすると書類選考で通過しやすくなります。

また、自己PRや志望動機については結論から書くとともに、冗長な表現にならないよう意識しましょう。
面接官もたくさんの履歴書をチェックしているため、自分の考えていることがすぐに伝わるような文章構成になっているか、セルフチェックも合わせて行うことがポイントです。

5. 求人に応募する

準備が整ったら、実際に求人に応募していきます。
25歳はポテンシャル採用の対象となりやすいため、未経験歓迎の求人に積極的に応募していくことで内定確率を高めていきます。
絶対に就職したい職種や業界がない場合は、幅広い業界や職種を検討し、自分とマッチしている仕事を見つける意識を持っておきましょう。

また、求人に応募する過程で企業研究や面接練習の機会も増えるため、経験値を積むことで、最終的に第一志望の会社から内定をもらえる可能性も高められます。

初めての就職活動で不安を抱えてしまうかもしれませんが、チャレンジを恐れることなく積極的に応募する姿勢を持ちましょう。

6. 面接対策を進める

25歳で職歴がない場合は、企業から意欲と将来性が重視されるため、前向きな姿勢を示せるよう面接対策に注力することがポイントです。
あらかじめ考えられる質問とその回答を事前に準備するだけでなく、自己PRや志望動機を自信を持って話せるように模擬面接を繰り返しましょう。

また、面接では話す内容はもちろん、話し方や挙動もコミュニケーション力の評価の一環としてチェックされますので、模擬面接をしている自分の姿を録画し、後で見返してみるといった面接対策方法もおすすめです。

合わせて、本番に近い雰囲気で面接練習を行うためにも、就職エージェントに納得いくまで模擬面接の申し込みをしてみてください。

7. 面接を行う

実際の面接では、明るく前向きな態度で臨むことが重要です。
25歳で職歴がなくても、成長意欲や会社への貢献意欲を具体的に伝えれば評価されやすくなります。また、面接官の質問には簡潔に答えるとともに、コミュニケーションを意識した応対を進めていきましょう。

面接の最後には企業への逆質問をすることで積極性を示せます。
例えば「就職までに準備しておく事はありますか」「活躍している方にはどんな特徴がありますか」といった逆質問が効果的です。

面接は単に企業から評価を受ける場ではなく、自分を売り込むとともに、企業と自分がマッチしているかどうか見定めるための機会として捉えると、ポテンシャルの高さのアピールに繋げられますので意識してみてください。

8. 内定〜入社準備

内定が出たら入社準備を進めます。企業から案内される必要書類を納期までに提出することはもちろん、入社までの期間で基本的なビジネスマナーやパソコンスキル、就職する業界・職種で求められる基礎知識をインプットをしておくと安心です。

25歳からの社会人デビューは不安も感じやすいですが、準備を整えることでスムーズにスタートできます。また、フリーターやニートをしていた場合は、新生活に備えて生活習慣や体調管理の改善も意識しておきましょう。

25歳での就職活動を成功させるコツを経歴別に解説

25歳での就職活動を成功させるためには、事前にコツを知っておく必要があります。
やみくも行動してしまうと、就職活動の効率が悪くなったり、なかなか結果が出なかったりすることもあるかもしれません。

そこで、25歳での就職活動を成功させるコツを解説します。
経歴によって就職成功へのポイントは異なるので、以下の4パターンに分けてそれぞれに知っておくべきコツをまとめました。

自分に当てはまる項目をチェックして、就職成功に向けたヒントをつかみましょう。

高卒の場合

高卒の場合、学歴が不安で行動を起こせない方もいるかもしれません。

どうしても学歴が心配な方は、学歴不問の求人に応募するのがおすすめです。
なかには、学歴よりも人柄や今後の成長の可能性を重視して採用する企業もあります。

学歴や職歴に自信がなくても、就職に対する意欲や前向きさを伝えることでアピールにつながるでしょう。

また、高卒の方を対象とした就職支援サービスもあるので、活用することも視野に入れてみてください。

大卒の場合

大卒の方は、大学時代に学んだことやアルバイト経験などを積極的にアピールするのも方法のひとつです。

たとえば、ゼミでレポート作成や発表を通して、物事を整理して伝える力を身につけた経験は十分にアピールになります。また、アルバイトとして忙しい時間帯でも周囲と協力して業務を回していた経験がある場合も同様のことがいえるでしょう。

大卒で25歳の場合、第二新卒として扱われるのが一般的です。企業によっては新卒枠で応募ができることもあるので、積極的に応募を進めましょう。

職歴がある方の場合

職歴がある場合は、会社員時代の経験をアピールできます。

特別な実績がなかったとしても、なくても「任された業務を継続してきたこと」や「周囲と協力して仕事を進めてきた経験」は評価ポイントになるでしょう。

また、前職を辞めた理由については、ネガティブになりすぎず前向きに説明することが重要です。

これまでの経験を活かしてどのように働きたいかを示すことで、採用される可能性は高くなります。

職歴がない方の場合

職歴がない場合は、空白期間中に取り組んでいたことを企業側に伝えましょう。
たとえば、資格取得に向けて勉強していた経験もアピールポイントになります。

具体的な伝え方は以下のとおりです。

空白期間については短いのであれば特に問題ありません。

しかし、長い場合は面接で聞かれる可能性が高いので、きちんと説明できるように準備しておきましょう。

25歳での就職で失敗しやすい3つの行動

25歳からの就職活動をスムーズに終わらせるためには、あらかじめつまずきやすいポイントを把握しておく必要があります。

良かれと思って選んだ選択肢が、かえって内定を遠ざけてしまうおそれもあるため、以下の3つの行動には特に注意しましょう。

それぞれの落とし穴を回避して、効率的に正社員を目指すための考え方を解説します。

1. 情報収集だけして終わってしまう

情報収集だけして終わってしまうと、就職に向けた具体的な行動を起こしていないため、前に進まず、結果として失敗につながりやすくなります。

もちろん、情報収集も就職活動を成功させるうえでは必要です。しかし、情報収集だけではなく「求人に応募する」「面接を受ける」などの行動を起こしていかなければ状況は何も変わりません。

年齢を重ねるにつれて就職できる可能性は徐々に低くなっていきます。
過度に焦る必要はありませんが、就職のチャンスを逃さないためにも一日でも早く行動を起こすことが重要です。

2. 焦って合わない会社に応募してしまう

焦って合わない会社に応募してしまうのは避けたほうがいいでしょう。
仮に就職ができたとしても、早期離職につながってしまいます。

やみくもに応募するのではなく、事前に気になる企業の情報をリサーチしておくのがおすすめです。
具体的には、各企業の求人ページや採用サイトなどで以下の情報をチェックしておきましょう。

ミスマッチを生まないためにも、事前のリサーチが不可欠です。

3. 一人で就職活動を進めてしまう

一人で就職活動を進めてしまうと、自分ではうまくいかない要因になかなか気づきにくくなり、失敗につながりやすいです。

就職活動はすべてが思い通りにいくとは限りません。
書類選考が通らなかったり、面接でうまく話せなかったりすることも出てくるでしょう。

しかし、就職活動の経験が少ない場合、失敗した原因を客観的に自分で客観的に分析することは難しいものです。だからこそ、客観的なアドバイスをもらう必要があります。

ハローワークや就職エージェントなどの力を借りながら、就職活動を効率よく進めましょう。

25歳での就職に役立つ3つのサービス

25歳が求人を探すときに利用したいサービスを3つ紹介します。

それぞれのサービスの特徴や、利用がおすすめな人についてもお伝えしますので、仕事を探す際の参考にしてみてください。

1. ハローワーク

ハローワークとは、国が運営する「職業紹介所」のことです。
施設内では求人を検索できるだけでなく、ハローワークの職員から履歴書の書き方や、面接のアドバイスも受けられます。

ハローワークには中小企業の求人が多く、社会人未経験者を採用したいと考える企業も少なくありません。

多くの求人を確認できるので、「まずは一つでも多くの求人を見てみたい」と考えている人におすすめです。

2. 求人サイト

就職サイトとは、求人が掲載されているWebサイトのことです。
就職のアドバイスを直接受けることはできませんが、「履歴書の書き方」や「面接マナー」といったコンテンツが充実しているサイトも多いので、就活がはじめての場合にはこうした情報をチェックしてみましょう。

求人の検索や応募、企業との調整をひとりで進めていくことになるため、誰かのサポートを受けたい人には不向きですが、マイペースに就職活動を進めていきたい人にはおすすめできる方法と言えるでしょう。

3. 就職エージェント

就職エージェントとは、キャリアアドバイザーが就職活動をサポートしてくれるサービスです。具体的には、次のようなサポートを無料で受けることができます。

就職エージェントは内定獲得まで伴走してくれるため、就職活動をひとりで進めていけるか不安な人に向いています。

特に、25歳から就職を目指す場合には、弊社ジェイックが運営する就職支援サービスの利用を検討してみてください。

よくある質問

まとめ

25歳での就職は決して遅くありません。
人手不足を感じている企業が多く、まだ若手として見なされることもあって、25歳からでもチャレンジできる仕事も多いです。

しかし、空白期間が長引いたり、年齢を重ねたりすれば就職に不利になってしまうので、一日でも早く就職に向けて行動することをおすすめします。

自己分析・業界研究など、できることはたくさんあるので、今日から動き出しましょう。

一人で就職活動を進めることに不安がある場合は、就職エージェントに登録してサポートを受けてみてください。

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