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ISTJ(管理者)と相性の良い性格まとめ!恋愛・仕事の相性や向いてる職業も解説

ISTJ(管理者)と相性の良い性格まとめ!恋愛・仕事の相性や向いてる職業も解説

ISTJ(管理者)と相性の良い性格タイプは積極的に引っ張ってくれるようなコミュニケーションに長けているタイプで、反対に相性の悪い性格タイプは自己中心的な傾向があり輪を乱してしまうタイプです。
自分の診断結果を用いて他の16の性格タイプとの相性を知ることで、恋愛や苦手なタイプへの対処、適職を見つけることなどに活かしていくことができます。

この記事では、ISTJ(管理者)と相性の良い・悪い性格タイプを解説するとともに、恋愛や仕事面にフォーカスした相性の関係性をまとめてご紹介します。

また、ISTJ(管理者)に向いてる職業についても解説しますので、自分の性格タイプから相性を知りたいという人は参考にしてみてください。

※本記事で解説する相性は学術的根拠ではなく、各タイプの性格的における一般的理解に基づいて解釈しています。

ISTJ(管理者)タイプとは?

ISTJ(管理者)は、周囲の人との良好な関係性を保ちながら、自分がやるべきことに真面目に取り組めるといった長所が見られます。

一方でおとなしい性格であり、自ら他の人とコミュニケーションをとっていくことに苦手意識を持っていたり、あらかじめ決まっているようなルールから逸れた対応を求められると強いストレスを感じるような短所があります。

ISTJ(管理者)の相性について詳しく見ていく前に、まずはそもそもISTJ(管理者)にはどういった長所と短所があるのかについて詳しく解説していきます。

ISTJ(管理者)の長所

ISTJ(管理者)の長所としては、以下の3点が挙げられます。

  • 何事にも真面目に取り組める
  • 計画を立てて実行しきる力がある
  • 周囲の人との調和を守れる

それぞれの長所について詳しく解説します。

何事にも真面目に取り組める

ISTJ(管理者)は極めて真面目な性格であり、プライベートでは一度交わした約束を破る事はせず、必ず決めたことをやるような動きを見せます。

また、仕事においても任された業務は必ず納期中にこなすことができるため、あらゆる場面で信頼してもらいやすい性格と言えるでしょう。

真剣に取り組むことや、言われたことを真面目にこなすことが評価される場面において、ISTJ(管理者)は非常に有利な性格と言えます。

計画を立てて実行しきる力がある

ISTJ(管理者)は管理者タイプと言われるように、スケジュールや自分の体調を管理する力に優れています。このことから、計画を立てて実行しきる力があるという長所が挙げられます。

ISTJ(管理者)の問題の真面目な性格も噛み合わさり、長期的な計画を提示されたとしても一つ一つ真面目にやるべき業務をこなしてやるだけでなく、計画通りに物事をやりきることができます。

この長所は、仕事ではもちろんプライベートにおいても、ライフプランを設計する上で強みとして発揮できるでしょう。

周囲の人との調和を守れる

ISTJ(管理者)は物静かな性格ではありますが、常に周りの人の状況を読んでコミュニケーションを取ることができるため、周囲の人との調和を守れるといった長所があります。

他人と衝突することを無意識に避けられるような特徴とも言えるため、人間関係上のトラブルが少ない傾向も見られます。

会社では様々な人と一緒に仕事をしていくことになりますので、周りの人とうまく過ごすことができるという長所は極めて重要な要素と言えるでしょう。

周囲の人との調和を守ることで、自分で立てた計画通りに物事を進めやすくなる点もポイントです。

ISTJ(管理者)の短所

ISTJ(管理者)の短所としては、以下の3点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力が低め
  • クリエイティブな思考が弱い
  • 柔軟な対応を求められるとストレスを感じる

それぞれの短所について詳しく解説します。

コミュニケーション能力が低め

ISTJ(管理者)は内向的な性格であり、自分から他人に対して積極的にコミュニケーションをとっていくことが苦手といった短所が見られます。

特に自分の考えや意見を発言することを無意識に避けてしまいやすく、自分にとって不利な状況を意図せず作ってしまうこともあるでしょう。

コミュニケーションは仕事において非常に重要なスキルです。

もしコミュニケーション能力に自信がない場合は、意識的に人に話しかけていくといったトレーニングをすることもおすすめです。

クリエイティブな思考が弱い

ISTJ(管理者)は既に出来上がっているものや、仕事に繰り返し取り組むといった行動を得意としています。その反面、自らが新しい物事を作り上げるような、クリエイティブな思考が弱いといった短所が見られます。

特に今まで取り組んだことのないような物事に挑戦しなければならない状況に置かれると、ISTJ(管理者)は強いストレスを感じてしまうことがあります。

自分の意見を伝えるようなコミュニケーション能力にも弱みが見られるため、ISTJ(管理者)はできる限り新しい物事を考えなければならない状況を避ける意識を持っておくことがおすすめです。

柔軟な対応を求められるとストレスを感じる

ISTJ(管理者)は、ルーティンワークのように同じことに取り組むことを得意としているため、ルール外の柔軟な対応を求められることにストレスを感じるといった短所が見られます。

自分の経験にないような物事を目の当たりにするとその場から逃げてしまうようなこともあり、周りの人と思わぬトラブルに発展することもあるかもしれません。

ISTJ(管理者)が柔軟な対応を強いられないようにするためにも、「トラブルが発生しそうになったらこの人に相談する」など、相談相手をあらかじめ決めておくことが有効です。

頼れる人を見つけておけるだけでも、いざという時のトラブル回避に繋がりますので意識してみてください。

ISTJ-aとISTJ-tの違い

ISTJ-aは、ISTJ(管理者)の中でも明るくポジティブな性格を持っています。

ISTJ(管理者)の真面目さや計画性をベースにしながら、失敗をした時でもすぐに次の対応を取れるなど前向きな一面が強いといった特徴が見られます。

また、人とのコミュニケーションに苦手意識がそこまで見られず、組織によってはISTJ(管理者)が中心人物になることも珍しくありません。

一方、ISTJ-tはISTJ(管理者)の中でも、さらにおとなしく自己主張をあまりしない性格を持っています。

受け身の姿勢を取りながら、周りを気遣いつつコミュニケーションをとっていく傾向にあるため、共感性のあるやりとりができます。

しかし、自分がやったことで何らかの失敗に繋がってしまった時、人一倍落ち込んでしまうような一面も見られることもあり、ややネガティブな性格と言えます。

ISTJ(管理者)は日本人にどれくらいいる?

16 Personalities性格診断において、日本人の結果をランキングで並べると以下の通りとなります。

順位診断タイプ日本人の割合
1位INFP-T12.91%
2位ENFP-T8.48%
3位ENFP-A5.30%
4位INFJ-T4.97%
5位ISFP-T4.53%
6位INTP-T4.52%
7位ISFJ-T4.30%
8位ESFJ-A3.76%
9位INFP-A3.53%
10位ESFP-T3.08%
11位ESFJ-T2.99%
12位ENFJ-T2.94%
13位ESFP-A2.94%
14位INTP-A2.67%
15位ENFJ-A2.65%
16位ENTP-A2.64%
17位ENTP-T2.55%
18位ISFJ-A2.52%
19位ESTJ-A2.30%
20位ISFP-A2.21%
21位ISTJ-A1.93%
22位INTJ-A1.91%
23位INFJ-A1.82%
24位INTJ-A1.79%
25位ISTJ-T1.64%
26位ESTP-A1.58%
27位ENTJ-A1.56%
28位ISTP-T1.54%
29位ISTP-A1.33%
30位ESTJ-T1.09%
31位ESTP-T1.04%
32位ENTJ-T1.01%

この結果から計算すると、ISTJ(管理者)は日本に3.57%の割合で存在していることが分かります。

またランキングの表を見てみると、ISTJ(管理者)はそれぞれ21位と25位にランクインしていることから、ISTJ(管理者)そのものの性格タイプは日本人の中でも比較的少ないと言えるでしょう。

ISTJ(管理者)と相性が良い性格タイプは?

ISTJは人口の多くを占める性格タイプで、特に目立つわけではないものの物事に対して誠実に向き合うとともに、自分に与えられたミッションをこなすのが好きといった特徴があります。

まずは、ISTJと相性が良い性格タイプについて解説します。

ISTJ(管理者)と相性が良いのはコミュニケーション能力に長けている性格

ISTJは実直かつ真面目な性格です。人に何かを頼まれればできる限り協力しようとしますし、どのような時にあっても社会に対して誠実に生きようとします。また、自分の行動や判断に責任を持つことを大切にしていて、すぐに自身の過ちを認められる素直さも持ち合わせています。

特別に目立ったり、派手な行動で周囲を楽しませたり驚かせたりすることはありませんが、その分表舞台に立とうとする人のサポートを行うことが得意です。特に職場ではリーダーやフロント職の補佐や管理といった業務がぴったりマッチするでしょう。

ただ、ISTJの弱みとしては積極性やコミュニケーション能力の低さが挙げられます。基本的に待ちの姿勢で何事にも臨もうとするため、自発的に行動することが苦手です。

そのような弱みを克服するという意味でも、ISTJと相性が良いのはコミュニケーションに長けている性格だと言えます。

ISTJ(管理者)と相性の良い性格タイプはENFJ,ESFJ,ESTP

ISTJと相性の良い性格タイプとしては、ENFJ,ESFJ,ESTPの3つが挙げられます。

主人公タイプのENFJは、カリスマ性とリーダーシップを兼ね備えている性格です。生まれた時から周囲を率いる力に優れていると同時に、あらゆる人とコミュニケーションを取る力に優れています。
シャイで消極的なISTJに対しても優しく会話してくれますので、ENFJの人とうまく巡り合うことができれば、友人関係にしろ恋愛関係にしろ、毎日を楽しく過ごせるようになるでしょう。

領事官タイプのESFJは、社交性と思いやりに長けている性格です。顔が広く、どんな人間関係に対しても自分をオープンに表現することができるため、あらゆる関係性において人気者である傾向にあります。
同時にESFJは集団の秩序や仲の良さというものを大切にするタイプですので、仲間外れを作らないように積極的に行動します。ISTJに対してもコミュニケーションを絶やさず、笑顔でいれるように振る舞ってくれるでしょう。

起業家タイプのESTPは、ビジネスセンスと行動力を兼ね備えている性格で、新しい物事に挑戦することが非常に好きといった特徴があります。また、様々なアイデアが次々浮かんでくるといった強みもあるため、常に自分の手が足りないと感じている傾向が見られます。
コミュニケーション能力も高いため、ISTJに対して積極的にヘルプを頼んでくることでしょう。ISTJはサポート気質も高く、自分に声をかけてくれたESTPのためになりたいと考えられますので、WinWinな関係を築いていけます。

ISTJ(管理者)とENFJの相性

ISTJとENFJは、全ての性格タイプの組み合わせの中で最も相性が良い関係性と言えます。お互いの強みと弱みがうまく噛み合っており、常に自然と助け合っていくことができるでしょう。

ISTJは与えられたミッションをこなすことに強みがありますが、自分から何か新しい物事に挑戦したり、人に話しかけにいったりするのが苦手です。
一方、ENFJは集団をまとめ上げて新しいことにチャレンジするのが得意ですが、細かい作業を取りまとめることに弱点が見られます。

このように、強みと弱みを補い合う関係となりますので、仕事でも恋愛でも常に手を取り合ってパートナーとなることができるはずです。

主人公タイプのENFJは、カリスマ性とリーダーシップを兼ね備えている性格です。生まれた時から周囲を率いる力に優れていると同時に、あらゆる人とコミュニケーションを取る力に優れています。
シャイで消極的なISTJに対しても優しく会話してくれますので、ENFJの人とうまく巡り合うことができれば、友人関係にしろ恋愛関係にしろ、毎日を楽しく過ごせるようになるでしょう。

ISTJ(管理者)とESFJの相性

ISTJとESFJは、お互いに秩序のある状況を強く望むといった共通点があります。できる限り平和に暮らすために、組織や集団に対して自分ができることを提供したいと考えるある種の安定志向を強く持っていますので、初対面でシンパシーを感じられるはずです。

また、物事に対する価値観や判断の基準も似通っているということもあり、二人で物事を進めていくような状況になっても、混乱することなくスムーズに対処していくことが可能です。

ISTJが裏方仕事、ESFJが調整や交渉といった表舞台に立つといった役割分担をすることで、あらゆる問題を解決へと推し進めていけると考えられます。

領事官タイプのESFJは、社交性と思いやりに長けている性格です。顔が広く、どんな人間関係に対しても自分をオープンに表現することができるため、あらゆる関係性において人気者である傾向にあります。
同時にESFJは集団の秩序や仲の良さというものを大切にするタイプですので、仲間外れを作らないように積極的に行動します。ISTJに対してもコミュニケーションを絶やさず、笑顔でいれるように振る舞ってくれるでしょう。

ISTJ(管理者)とESTPの相性

ISTJとESTPは、一見すると真逆の性格相性だと感じてしまうかもしれませんが、実はお互いの興味関心の方向性が似ているということもあり、一度仲良くなれば時間を忘れて話し込んでしまうほど相性が良い組み合わせです。

加えて、両者の強みと弱みが似ているのも特徴です。ISTJもESTPも論理性や合理的判断を重視する一方で、他人に対する共感性が若干低いといった弱点が見られます。
このように強みと弱みが似ていることで、一緒にいて心地よさを感じられるでしょう。

起業家タイプのESTPは、ビジネスセンスと行動力を兼ね備えている性格で、新しい物事に挑戦することが非常に好きといった特徴があります。また、様々なアイデアが次々浮かんでくるといった強みもあるため、常に自分の手が足りないと感じている傾向が見られます。
コミュニケーション能力も高いため、ISTJに対して積極的にヘルプを頼んでくることでしょう。ISTJはサポート気質も高く、自分に声をかけてくれたESTPのためになりたいと考えられますので、WinWinな関係を築いていけます。

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ISTJ(管理者)と相性の悪い性格タイプは?

ISTJはとにかく真面目で敵を作らないように立ち回ることが得意な性格ですが、性格的にどうしても合わないタイプの人のパターンがいくつか見られます。

ここからは、ISTJと相性の悪い性格タイプについて解説します。

ISTJ(管理者)と相性が悪いのは自己中心的な性格

ISTJは組織の一員として誠実に役割を全うすることに達成感を感じる性格です。その理由は、自分の手で秩序を壊したくないからという背景から来ています。つまり、ISTJは多少自分が不利な状況になったとしても平和や平穏を守りたいという平和主義なのです。

従って、平和を乱すような行為、具体的には自己中心的に行動することで周囲の人に迷惑をかけるような性格の人とは相性が悪いです。自己中心的な人を見ると、ISTJはひっそりと距離を置くようになり、少なくとも自分から話しかけにいって仲良くなろうといったことは感じません。

それだけでなく、自己中心的な人と仲良くしていると自分も秩序を乱す人間だと思われてしまうと考え、相手からのコミュニケーションに対してもそっけない対応を取ってしまうことでしょう。

ISTJ(管理者)と相性の悪い性格タイプはENFP,ESFP,ESTJ

ISTJと相性の悪い性格としては、ENFP,ESFP,ESTJの3つのタイプが挙げられます。

運動家タイプのENFPは、社交性とコミュニケーション能力に優れている性格です。常に何かしらに積極的に取り組んでおり、次々と新しいことを見つけては興味を示すのが特徴です。
ただ、センスが独創的でフリーダムに行動するといった傾向も見られ、しばしば周囲の人を置いてけぼりにしてしまう癖があります。ISTJはそんなESFPの行動を見て、苛立ちやストレスを強く感じることでしょう。

エンターテイナータイプのESFPは、情熱的で周囲の人をとにかく喜ばせるのが好きな性格です。ユーモア精神を強く持っていることもあり、自らが率先してパーティを企画したり、落ち込んでいる人に話しかけにいったりと、せわしなく動き回っています。
非常に強い外向性を持っているため、ISTJからすると「常に騒ぎ回っている落ち着きのない人」と感じることでしょう。ESFPが周囲の価値観を大きく変えてしまうこともあり、ISTJからすれば天敵のような存在にもなり得ます。

幹部タイプのESTJは、モノや人を管理・マネジメントすることに長けている性格です。管理職に多い性格タイプで、組織をまとめ上げて一緒に目標を達成するといったアクションが非常に得意な傾向にあります。
ただ、自分の思ったような組織になるよう強いマネジメントをする節があるため、メンバーの意思や思いを無視して管理することも少なくありません。結果的に平和が脅かされるということもあり、ISTJはESTJに対して苦手意識を持ちやすいです。

ISTJ(管理者)とENFPの相性

ISTJとENFPは、性格傾向を表すアルファベットの全てが真逆ということもあり、最も相性の悪い組み合わせです。物事の捉え方や価値観、行動の判断基準が全て異なりますので、ことあるごとに衝突することが避けられません。

特にISTJはENFPの自由に行動するマイペースさに対して苛立ちを隠せないことでしょう。
「なぜ秩序を乱すのか」「空気を読むことをしたほうがいい」など様々な感情をENFPに抱くことになりますが、ISTJはコミュニケーションが苦手なため、相手に伝えることなく悶々とした日々を過ごすでしょう。

次第に自然と距離が離れていくことも多く、一度仲良くなっても関係性は長続きしにくい相性と言えます。

運動家タイプのENFPは、社交性とコミュニケーション能力に優れている性格です。常に何かしらに積極的に取り組んでおり、次々と新しいことを見つけては興味を示すのが特徴です。
ただ、センスが独創的でフリーダムに行動するといった傾向も見られ、しばしば周囲の人を置いてけぼりにしてしまう癖があります。ISTJはそんなESFPの行動を見て、苛立ちやストレスを強く感じることでしょう。

ISTJ(管理者)とESFPの相性

ISTJとESFPは性格傾向を表すアルファベットのうち4分の3が異なりますので、基本的に価値観や考え方はマッチしません。加えてESFPは外向型(E)の中でも特に強い外向性を持っているため、ISTJは敬遠してしまうことでしょう。

ESFPはISTJがそのように感じていることに全く気づかずにコミュニケーションを取ろうとしてくるため、さらにESFPに対する苦手意識が加速していきます。
関係性が長くなればなるほどESFPに対する印象が悪くなっていってしまうため、特に恋愛関係では相性が最悪と考えられます。

エンターテイナータイプのESFPは、情熱的で周囲の人をとにかく喜ばせるのが好きな性格です。ユーモア精神を強く持っていることもあり、自らが率先してパーティを企画したり、落ち込んでいる人に話しかけにいったりと、せわしなく動き回っています。
非常に強い外向性を持っているため、ISTJからすると「常に騒ぎ回っている落ち着きのない人」と感じることでしょう。ESFPが周囲の価値観を大きく変えてしまうこともあり、ISTJからすれば天敵のような存在にもなり得ます。

ISTJ(管理者)とESTJの相性

ISTJとESTJは性格傾向を示すアルファベットの4分の3が同じということもあり、初対面のタイミングでは比較的仲良くなりやすい傾向にあります。しかし、外向型(E)と内向型(I)という人の行動傾向の根本が異なることから、ある程度関係性が続いていくと衝突が増えてきます。

一緒に物事を進め、何か決断しなければならない状況になると、ISTJはできるだけ慎重に行動しようとしますが、ESTJはとにかく積極的かつ大胆に行動しようとします。このように両者の行動スタイルが合うことはないため、深い関係性になっていくのは難しく、相性は悪い部類に入ります。

幹部タイプのESTJは、モノや人を管理・マネジメントすることに長けている性格です。管理職に多い性格タイプで、組織をまとめ上げて一緒に目標を達成するといったアクションが非常に得意な傾向にあります。
ただ、自分の思ったような組織になるよう強いマネジメントをする節があるため、メンバーの意思や思いを無視して管理することも少なくありません。結果的に平和が脅かされるということもあり、ISTJはESTJに対して苦手意識を持ちやすいです。

ISTJ(管理者)の恋愛における相性一覧

ここからは、ISTJの性格相性について細かい関係性に切り分けて解説していきます。まずはISTJの恋愛における相性について、それぞれの性格タイプで見ていきましょう。

ISTJ(管理者)が恋愛において相性が良いのはENFJ,INFP,ENTJ

ISTJが恋愛において相性が良い性格タイプとしては、ENFJ,INFP,ENTJの3つが挙げられます。

ISTJとENFJ(主人公)の恋愛における相性

主人公タイプのENFJは、恋愛においては常にパートナーをリードしてくれる頼りがいを見せてくれます。ISTJは恋愛においてシャイで愛情表現をするのが苦手なため、ENFJのリードを目の当たりにすると幸福感を感じられるでしょう。
また、ISTJの苦手とする要素を強みとして持っていることもあり、一緒に過ごしていて助けてもらえる機会がたくさんあります。ENFJに助けてもらう度に愛情が深まっていくと考えられ、長期的に交際していくのにも相応しい相性と言えます。

ISTJとINFP(仲介者)の恋愛における相性

仲介者タイプのINFPは、パートナーのために献身的になれる性格です。加えて芸術的なセンスも持ち合わせていることから、ISTJの知らなかった場所にデートに連れていってくれるはずです。
また、普段から仕事でストレスを抱えやすいISTJを優しくいやしてくれる存在でもありますので、INFPと一緒にいることで心を落ち着かせてくれるといった効果も期待できます。

ISTJとENTJ(指揮官)の恋愛における相性

指揮官タイプのENTJは、恋愛においてパートナーとはっきりとしたコミュニケーションを取る傾向にあります。人によってはENFJの恋愛スタイルが強すぎると感じてしまうかもしれませんが、奥手なISTJから見ればちょうど良いコミュニケーションと受け取れるでしょう。
パートナーをリードする力にも長けているため、ENFJに身を任せていればある程度幸せな時間を過ごせるはずです。もちろん、ISTJからENFJに対する愛情表現も積極的にしていくことが大切です。

ISTJ(管理者)が恋愛において相性が悪いのはENTP,INTJ

ISTJと恋愛相性が悪い性格タイプとしては、ENTP,INTJの2つが挙げられます。

ISTJとENTP(討論者)の恋愛における相性

討論者タイプのENTPは、恋愛においてパートナーと意見の食い違いがあったらすぐにはない愛をしてきます。頭の回転も早く負けず嫌いということもあり、ENTPの話にISTJがついていけずに混乱してしまうことが考えられます。
加えて、ENTPは思ったことをはっきりとパートナーに伝える一方で、ISTJは二人の仲を悪化させないように自分の思っていることを押し隠す傾向があります。したがって、ISTJがストレスを徐々に溜めていき、精神的に参ってしまうこともあるでしょう。

ISTJとINFJ(建築家)の恋愛における相性

建築家タイプのINTJは、ISTJと同じく恋愛において非常にシャイで奥手な性格の持ち主です。パートナーに対して誠実に対応したいと思ってはいるものの、中々言葉や行動に示さないため、ISTJは恋愛をしていてINFJに対して不信感や不安を感じることになります。
それだけでなく、ISTJもINFJも強い内向型の性格なため、二人でいても時間が無駄に過ぎていってしまいがちな傾向にあります。付き合っている意味や意義を感じられない瞬間も多く、交際しても長続きさせるのは難しいと考えられます。

ISTJ(管理者)の恋愛における他タイプとの相性

ここまでで紹介した5つの性格タイプ以外のタイプとの恋愛における相性については、以下のようにまとめられます。

恋愛や今のパートナーとの相性について悩んでいる人は、この一覧を参考にしてみてください。

性格タイプ相性関係性
INTP★★☆☆☆恋愛関係にあるパートナーに対してサバサバしているため、奥手なISTJはどうやってコミュニケーションを取っていけばいいか悩んでしまう可能性が高いです。
また、自分の時間をしっかりと取りたいと考える性格で、恋愛相手というより友達に近い関係性になってしまうでしょう。
INFJ★★★☆☆二人の将来をすぐに考えるようなロマンチストであり、INFJの理想主義に対して現実主義のISTJはついていけないと感じてしまうことがあります。
一方、お互いの価値観は合いやすい相性のため、一緒にいてストレスを感じるようなことは少ないです。
ENFP★☆☆☆☆コミュニケーション能力が非常に高く、一緒にいると行動の方向性や価値観の違いを多く感じることになり、強いストレスを抱えることが考えられます。
性格傾向は真逆ということもあり、恋愛相性としては最も悪いです。
ISTJ★★★★☆同じ性格同士ということもあり、波長や物事の捉えかたが似ています。加えてISTJはパートナーに対して常に誠実に向き合う性格ですので、相手のことを尊敬しながら恋愛を楽しむことができるでしょう。
ISFJ★★★★☆恋愛においてはパートナーに対してとにかく尽くしてくれる性格ですので、誠実な対応をしてくれる相手を好むISTJにとって非常にお相性が良いです。
ISTJがストレスを抱えていたら懸命に癒してくれることもあり、一緒にいて心を落ち着かせられる存在と感じるはずです。
ESTJ★★☆☆☆パートナーに対して思っていることをズバズバと言ってくる性格であり、自分の感情に蓋をしてしまいやすいISTJはストレスを抱えながら恋愛をすることが考えられます。
場合によってはISTJが束縛されてしまうこともあり、恋愛をするのであれば慎重に検討をしましょう。
ESFJ★★★★☆パートナーを常に思いやって行動する性格であり、奥手なISTJであっても自分の思いや愛情を伝えるのに壁と感じません。それだけでなく、どんなことを話しても受け止めてくれる包容力が特徴ということもあり、尊敬できるパートナーとして愛情を深めていけます。
ESTP★★★★☆アグレッシブで行動的な性格のため、ISTJが一人で行かないような様々な場所に連れていってくれるでしょう。ESTPと恋愛をしていると常に新鮮な気持ちになれるので、日常生活を非常にポジティブに送れます。
外向型と内向型の違いも特に気にならないはずです。
ISTP★★★☆☆恋愛関係にあってもパートナーに対してあまり依存をしない性格ですが、ISTJも同じような傾向が見られるということもあり、似たもの同士のカップルとなるでしょう。
ただ、恋愛らしい恋愛ができない場合もありますので、どのような恋愛をしたいかによってISTPと愛情を深められるかが変わってきます。
ISFP★★☆☆☆同じ内向型の性格ではありますが、ISTJとは異なり自分の興味のある物事に一直線に突き進む行動力を持ち合わせています。ISFPの行動は少し独特なため、ISTJはしばしばついていけずに悩みを感じてしまうことがあるでしょう。
ESFP★★☆☆☆底抜けに明るく、パートナーに対して常にユーモアのあるコミュニケーションをしてきます。
ただ、ISTJは真面目な性格ということもあり、上手く会話が続きません。そんなISTJに対してESFPは飽きを感じることがあり、恋愛関係が長続きしないことも多いです。

ISTJ(管理者)の仕事における相性一覧

続いて、ISTJの仕事における相性についても解説していきます。

ISTJ(管理者)が仕事において相性が良いのはINTJ,ESFJ,ISFJ

ISTJと仕事上の相性が良いのはINTJ,ESFJ,ISFJの3つの性格タイプです。

ISTJとINTJ(建築家)の仕事における相性

建築家タイプのINTJは、戦略的思考力に優れており、課題に対してどのように対処していけば良いかを考え、実行に移していくことを好みます。ISTJは指示を受けて仕事をするといった行動に向いている性格ですので、INTJの戦略に合わせて動くといった良い関係性を築けます。

ISTJとESFJ(領事館)の仕事における相性

領事官タイプのESFJは、ISTJにはないコミュニケーション能力が強みの性格です。ISTJの弱みを補って働いてくれるため、一緒に仕事をすることで助けられる場面が多々あるでしょう。
また、ESFJはISTJの真面目にコツコツと仕事を進める長所に憧れを抱くため、一緒に尊敬し合いながら仕事に励むことができます。お互いの長所を上手く組み合わせて働けることから、相性としては良好です。

ISTJとISFJ(擁護者)の仕事における相性

擁護者タイプのISFJは、仕事においても他人のサポートをする役回りを担う傾向にあります。ISTJの実務作業を率先して手伝ってくれますし、ISTJもその姿に嫌な気持ちを抱かないことから相性が良いと言えます。

ISTJ(管理者)が仕事において相性が悪いのはESFP,ISTP

反対に、ISTJと仕事上の相性が悪いのは、ESFP,ISTPの2つの性格タイプが挙げられます。

ISTJとESFP(エンターテイナー)の仕事における相性

エンターテイナータイプのESFPは、仕事において周囲を盛り上げることに長けており、コミュニケーション能力を活かして仕事に向き合うのが特徴です。ISTJの仕事の進め方とは真逆といっても良い組み合わせのため、仕事上での相性は悪いです。
ESFPの仕事のスタイルを見ても、ISTJが参考にできる部分が非常に少なく、一緒に働くことで得られるスキルもあまりありません。

ISTJとISTP(巨匠)の仕事における相性

巨匠タイプのISTPは、黙々と目の前の仕事に取り組んでいく職人気質の性格です。実直に働くという点ではISTJと同じですが、ISTPは専門的なスキルに特化しているということもあり、同じグループで働く機会はほぼないと考えられます。
仮に一緒に働くことになったとしても、お互いが自分の目の前の仕事に集中するような働き方をするため、コミュニケーションはあまり取りません。相性としても良いとは言えないでしょう。

ISTJ(管理者)の仕事における他タイプとの相性

ここまでで解説したそれぞれの性格タイプ以外との仕事における相性をまとめると、以下の通りとなります。

性格タイプ相性関係性
INTP★★★★☆専門的なスキルを持っていることが多く、ISTJが業務に詰まってしまった際も優しく教えてくれます。
また、新しい仕事を作り出す能力にも優れ、ISTJは飽きずに働けるでしょう。
ENTJ★★★☆☆的確な指示をISTJに出してくれるため、何をすればいいのか悩んでしまうことは少ないです。ただ、ビジネスライクにISTJとコミュニケーションを取るため、人間関係としては可もなく不可もない相性となります。
ENTP★★☆☆☆トゲのある物言いをすることも多く、内向型のISTJにとってはあまり相手にしたくない人と感じてしまいます。違う役回りの仕事をすることがほとんどで、一緒に働くことも少ないです。
INFJ★★★☆☆ビジョンを掲げて仕事を行います。STJは具体的なタスクに落とし込まれていないと仕事を進められない性格であり、INFJの理想主義とは働き方が合いません。
ただ、INFJが上手くビジョンをタスクに落とし込んでくれれば、ISTJは迷いなく働けます。
ENFJ★★★★★リーダーシップを持って仕事に取り組むため、ISTJが仕事で悩んでいるとすぐに助けてくれます。また、物事の判断軸が似ていることもあり、一緒に働いていて気持ちよさを感じられます。
INFP★★★★☆サポート能力に特化していて、ISTJが業務でパンパンになっている時に手助けをしてくれます。加えてISTJにはないセンスを持っているため、一緒に働けばたくさんのヒントを得られるでしょう。
ENFP★☆☆☆☆全ての性格傾向が真逆であることから、一緒に働いているとストレスを強く感じてしまいます。お互いがお互いに対して距離を置きたい相手と認識することも多いです。
ISTJ★★★★☆同じ性格タイプのため、一緒に働くことでスムーズに業務を進められます。実際に同じチームで働くことも多いですが、一緒に真面目になって仕事に取り組むことができるでしょう。
ESTJ★★☆☆☆リーダータイプの性格ですが、部下に対して強いコミュニケーションを取ってしまうこともあり、ISTJはストレスを感じやすいです。
ISTJはストレス耐性の高い性格ではあるものの、長く一緒に働いていると仕事に対するモチベーションが下がる可能性があります。
ESTP★★★★☆次々と新しいアイデアを形にしようとするため、ISTJが一緒に働くことで新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。新しいスキルを身につけられることもあり、成長が期待できるのも相性の良いポイントです。
ISFP★★☆☆☆マイペースに働くため、秩序を重視するISTJとの相性が悪いです。注意してもマイペースを貫く傾向にあり、ストレスを抱え続けることになるでしょう。

ISTJ(管理者)に相性の良い職業

ISTJが仕事で活かせる長所としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 責任感が強い
  • 計画遂行力が高い
  • 細部までこだわれる

これらの長所が活かせる、相性の良い職業としては以下となります。

  • 事務
  • 経理
  • 施工管理
  • システムエンジニア
  • プログラマー
  • 融資審査
  • 司法書士
  • 公認会計士
  • 弁護士
  • 品質管理
  • 生産管理
  • 公務員
  • 電気工事士
  • 法務
  • ロジスティクス

それぞれの職業について、より詳しい解説やキャリア形成のポイントを以下の記事でまとめていますので、合わせて確認してみてください。

ISTJ(管理者)に相性の良い仕事の特徴

ISTJ(管理者)に相性の良い仕事の特徴としては、以下の3点が挙げられます。

  • 設計や計画が重要な仕事
  • 真面目に取り組むことが求められる仕事
  • ミスが許されない仕事

それぞれの特徴について詳しく解説します。

設計や計画が重要な仕事

ISTJ(管理者)は計画を立てて実行しきる力に優れているため、設計や計画が重要な仕事と相性が良いと考えられます。

例えば施工管理の仕事は、あらかじめ決められている工期スケジュール通りに工事が完了するよう関係者の調整を行う業務になりますので、ISTJ(管理者)の強みを存分に発揮できるでしょう。

設計や計画が重要な仕事は、基本的に仕事のフローの中でも上流の工程を担うことになりますので、ISTJ(管理者)は責任感のあるポジションで働くようなケースも少なくありません。

真面目に取り組むことが求められる仕事

ISTJ(管理者)は、どんな状況においても任された業務をやり遂げるような誠実さが特徴として見られますので、真面目に取り組むことが求められる仕事と相性が良いと考えられます。

司法書士や公認会計士、弁護士など国家資格がないと働けないような仕事に就職することがあれば、一つ一つの業務に真面目に取り組み、高い評価を受けることもできるでしょう。

特定の職種に限らず真面目に仕事に取り組むという姿勢は、どんな職種で働く上でも重要な素質と言えます。このことから考えると、ISTJ(管理者)は様々な仕事で活躍したり、信頼を集められるような素質がある性格とも言えます。

ミスが許されない仕事

ISTJ(管理者)は、仕事に真面目に取り組めるだけでなく、スケジュール通りにやるべきことを終わらせられるような管理能力に優れていることから、ミスが許されない仕事と相性が良いと言えます。

プレッシャーのかかりやすい仕事であっても、ISTJ(管理者)の強みを発揮できればミスなく仕事をこなしていけるため、職場で信頼してもらうこともできるはずです。

特に仕事の規模が多かったり、関係者が多くなるような仕事についてはミスが許されない傾向にあるため、ISTJ(管理者)が就職活動を進める際は、どのような規模で仕事に向き合っていく求人なのかをしっかりと企業研究しておくことをおすすめします。

ISTJ(管理者)に相性の悪い職業

ISTJ(管理者)に相性の悪い職業としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 営業職
  • コンサルタント
  • 広告代理店
  • イベントプランナー
  • ウェディングプランナー
  • Webデザイナー
  • Webライター
  • 心理カウンセラー
  • 配信者
  • 証券アナリスト
  • ジャーナリスト
  • フリーランス

これらの職業に就職してしまうと、ISTJ(管理者)はストレスを感じたり、うまく業務に対応できずにミスが頻発してしまう可能性がありますので注意してください。

ISTJ(管理者)に相性の悪い仕事の特徴

ISTJ(管理者)に相性の悪い仕事の特徴としては、以下の3点が挙げられます。

  • コミュニケーションを強く求められる仕事
  • トラブルが発生しやすい仕事
  • 自分でルールを決めていかなければならない仕事

それぞれの特徴について詳しく解説します。

コミュニケーションを強く求められる仕事

ISTJ(管理者)はコミュニケーション能力に弱みがある性格であることから、他人との会話やプレゼンテーションが重要になってくるような、コミュニケーションを強く求められる仕事と相性が悪いと考えられます。

営業やコンサルタントなど、対人スキルが求められる仕事にISTJ(管理者)が就職してしまうと、自分の考えや仕事の成果をうまく相手に伝えることができず、仕事が思うように進められないといったトラブルに繋がる可能性があります。

就職したい職種がまだ決まっていないようなISTJ(管理者)の場合は、顧客と直接やりとりをする仕事ではなく、裏方で他人の仕事をサポートするような役割を目指してみるのも良いでしょう。

トラブルが発生しやすい仕事

ISTJ(管理者)は、決められたルールに則って計画通りに仕事を進めていくことにやりがいを感じる性格です。このことから、イレギュラーやトラブルが発生しやすい仕事と相性が悪いと言えます。

イベントプランナーやウェディングプランナーなどの不確定要素が強い職種において、ISTJ(管理者)はストレスを抱えやすくなる可能性がありますので注意が必要です。

特に多くの人が関わるような仕事の場合、トラブルが発生しやすくなる傾向にあります。

ISTJ(管理者)が就職活動を進める際は、企業研究や職種研究を行い、どれくらいトラブルが発生しそうかをあらかじめ認識しておくことが重要になってきます。

自分でルールを決めていかなければならない仕事

ISTJ(管理者)はルールに則って真面目に働くことのできる性格ですが、1から物事を考えていくようなことには苦手意識を持つ傾向にありますので、自分でルールを決めていかなければならない仕事と相性が悪いと考えられます。

心理カウンセラーやジャーナリストなど、正解のない仕事で活躍するためには、自分なりの働くルールを決めて業務に向き合っていく必要があるため、ISTJ(管理者)にとっては難易度の高い仕事と感じてしまう可能性があります。

ISTJ(管理者)の相性に関するよくある質問

最後に、ISTJの相性に関してよくある質問をまとめて解説します。

ISTJの相性あるあるは?

ISTJの相性あるあるとしては、以下のようなものが挙げられます。

  • 冷静だが誠実に振る舞う
  • 集団でいる時に喋ることはあまりない
  • 自分の意見を言うのが苦手
  • 人見知りで初対面に弱い
  • 保守的に物事を考える
  • 他人に興味があまりない
  • お願いには真摯に応える
  • 計画を立てるのが好き
  • どんな相手とも筋道を立てて会話したい

あなたはいくつ当てはまりましたか?

ISTJはモテない?

ISTJは非常にシャイで奥手な性格ということもあり、自分から告白をして付き合うといったケースが少ないです。また、コミュニケーション能力にも弱みがあり、好きな相手を陰から見守っているだけで満足という人も少なくありません。

ただ、一度交際すれば相手のことだけを考えて行動することができる一途な性格でもあります。このように、交際までの時間がかかったり、自分から告白をしなかったりするため恋愛しているISTJが少なく、結果的にモテないと言われがちなのだと考えられます。

ISTJは性格が悪い?

ISTJは性格が悪いということはありません。ただ、会話が苦手でクールな言動が多いことから、性格が悪いと思われやすいといった傾向が見られます。

相談をすれば真摯に向き合ってくれますし、依頼をすれば全力で応えてくれます。しっかりとISTJとコミュニケーションを取れば、彼らの優しい部分を見ることができるでしょう。

ISTJ(管理者)は生きづらい?

ISTJ(管理者)は真面目で責任感が強い性格であるが故に、柔軟な対応が求められると生きづらいと感じることがあります。

また、計画を遂行するという完璧主義な一面が強く、1度でもミスをしてしまうと、自己嫌悪に陥ってストレスを感じたり、生きづらいと感じることがあるでしょう。

ISTJ(管理者)が生きづらいと感じたときには、どんな方法でもいいので自己肯定感を高めることを意識することをおすすめします。

また、柔軟に物事に対応するためにも「完璧でなくても良い」など気楽に考える気持ちを意識してみるのも良いでしょう。

まとめ

ISTJと最も相性の良い性格タイプはENFJです。お互いの強みを補い合える相性のため、一緒にいて気持ちが和らいだり、新しいことに挑戦する活力を得られるでしょう。

反対に、ISTJと最も相性の悪い性格タイプはENFPです。性格傾向の全てが真逆ということもあり、何をしても衝突をする相性だと考えられます。

この記事で解説したそれぞれの関係性における相性を参考に、日頃の人間関係を改善するのに役立ててみてください。

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池本 駿
株式会社ジェイックマーケティング開発部。2016年慶応義塾大学経済学部卒業。2018年慶應義塾大学大学院経済学研究科修了(修士課程)。2019年慶應義塾大学大学院理工学研究科修了(修士課程)。同大学経済学部附属経済研究所「こどもの機会均等研究センター」協力研究者。元・三菱経済研究所研究員。経済産業大臣登録 中小企業診断士。著書「教育経済学の実証分析: 小中学校の不登校・高校における中途退学の要因分析」