27歳フリーターがやばいと言われる理由！就職成功ロードマップも紹介

27歳でフリーターをしているとやばい、と言われることもあるのではないでしょうか。

この記事では、27歳フリーターにおすすめの業界や仕事に就く方法について紹介しています。

27歳フリーターにおすすめの業界、ポイントを押さえることができる内容になっていますので、是非最後までご覧ください。

27歳のフリーターがやばいと言われる理由と対処法

27歳でフリーターを続けることがやばいと言われる理由と対処法は、以下のとおりです。

ただ、27歳フリーターという状況は、決して就職が不可能というわけではありません。
むしろ、行動を起こすタイミングとしては、まだ十分に間に合う時期です。

それぞれの理由と対処法について、詳しく知りたい方は、このまま読み進めてください。

やばい理由1：同年代の正社員と比較されやすい

27歳のフリーターがやばいと言われる理由の一つは、同年代の正社員と比較されやすいことです。

大卒であれば、27歳はすでに入社5～6年目にあたります。
人によっては、マネジメント業務を任されているケースも少なくありません。

一方、企業側は新人教育にかかる時間やコストを抑えたいと考える傾向があります。
そのため、即戦力となる人材を求めがちです。

結果として、経験豊富な同年代の正社員と選考でライバルになった場合は、フリーターだと通過が難しくなりやすいといえます。

対処法：早めに正社員になれるよう就職活動を行う

27歳のフリーターがやばいと言われる状況を変えるには、早めに就職活動を行うことが大切です。

実際、労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーター期間が長くなるほど、正社員への転換率が下がっていると分かります。

参考：労働政策研究・研修機構「大都市の若者の就業行動と意識の変容 －「第５回 若者のワークスタイル調査」から－

つまり、時間が経つほど正社員へのハードルは高くなりやすいといえます。
「まだ20代だから」とゆっくり就職活動を行うと、今後後悔する可能性もあります。

「将来的には正社員になりたい」「フリーターのままではいけない」と感じている27歳の方は、早めに就職活動を始めることがおすすめです。

やばい理由2：20代前半よりも就職難易度が上がる

27歳のフリーターがやばいと言われる理由の一つに、20代前半より就職難易度が上がる点も挙げられます。

労働政策研究・研修機構の調査によると、非正規から正社員へ移行した割合は年齢ごとに異なります。

参考：労働政策研究・研修機構「若年者の就業状況・キャリア・ 職業能力開発の現状③ 」

このデータから、年齢を重ねるにつれて正社員への道が狭まる傾向が見て取れます。

つまり、27歳以降もフリーターを続けると、就職のハードルはさらに高くなる可能性があるのです。

対処法：未経験歓迎求人に応募する

27歳のフリーターがやばい状況を変えるには、未経験歓迎求人への応募がおすすめです。
なぜなら、20代はポテンシャルを評価されやすく、将来性を期待してもらいやすい年代だからです。

実際に、未経験者採用に積極的な企業の割合は、20代と30代で以下のように異なります。

参考：株式会社マイナビ「中途採用状況調査 2026年版（2025年実績）」

このように、20代のうちは未経験者を歓迎する企業が多い業界でも、30代では割合が下がる傾向にあります。

27歳フリーターの方は、未経験歓迎の求人に応募しやすい年代だからこそ、早めに応募を進めておくのがおすすめです。

やばい理由3：正社員への意欲が伝わりづらい

27歳のフリーターがやばいと言われる最後の理由は、20代前半よりも正社員への意欲が伝わりづらいことです。

20代前半であれば「正社員になるチャンスがなかったのかな」と思われやすい傾向があります。一方、27歳になると「なぜ今まで正社員にならなかったのか」と疑問を持たれやすくなります。

そのため、正社員への意欲を伝えても、企業側の懸念が晴れにくい場合があるのです。結果として、説明の難しさを感じる方も少なくありません。

対処法：過去を受け入れた上で今後への思いを伝える

27歳のフリーターがやばいと言われる状況を変えるには、過去を受け入れたうえで、今後への思いを伝えることが大切です。

なぜなら、企業は応募者の過去そのものよりも、これからどう行動するのかを重視する傾向があるためです。

実際に、フリーターだった理由を伝える際は、伝え方によって印象が大きく変わります。

他責だと思われるような表現やあいまいな表現を伝えるのは、避けるようにしましょう。

27歳フリーターでも正社員を目指せる3つの業界

27歳フリーターから正社員を目指しやすい業界、比較的就職しやすい仕事にはどのようなものがあるのでしょうか。
「仕事内容」「どのような人に向いているか」「仕事上の注意点」「平均年収」の観点から、それぞれご紹介します。

以下の3つの業界に共通するのは「人手不足である」ということです。
ただし「人手が足りない＝働きにくい」とは限らないため、気になる業界がある人は、求人や企業を調べてみましょう。

業界1：飲食業

レストランや居酒屋、カフェなどに勤務します。個人経営の店もあれば大型チェーン店、路面店や商業施設内の店舗など、働く場所によって雰囲気なども異なります。
学歴・職歴不問のところや、アルバイトからの正社員登用なども多いため、比較的就職しやすい業界です。

アルバイトスタッフが多い印象の業界ですが、正社員として就職する場合、ホールやキッチン、清掃、レジなどの業務のみならず、スタッフのシフト管理や教育、売上管理など、店舗の運営に関わる業務を担うことが多くなってきます。

過去に飲食のアルバイト経験があり向いていると感じていた人はもちろん、人と関わることに喜びを感じる人、臨機応変な対応ができる人に向いています。注意点としては、いわゆる「ブラック」な労働環境の職場もある点、クレーム対応などにも応じなければいけない点です。

キャリアガーデン「【2021年版】飲食店社員の年収・給料はどれくらい？ 初任給やボーナス、統計データも解説」によると、飲食業の平均年収は319万円です。

業界2：IT業界

IT業界とは、IT技術を駆使したサービスを提供する企業のことで、細かく分けると、ソフトウェア業界、ハードウェア業界、インターネット・Web業界、情報処理業界の4種類があります。そのため業務内容も、システムの構築やプログラミング、運用、保守点検、Webコンテンツの運営など、職種によってさまざまです。

需要が高く、未経験からでもOKという企業もあるため就職のチャンスが多い業界です。また、就職前にスクールに参加したり、書籍や動画で学ぶなど、ある程度の知識を身につけてから就職する選択肢もあります。細かい作業が好きな人、集中力や忍耐力がある人に向いています。

IT業界における職種としては、主に以下のようなものがあります。（一例）

注意点としては、企業やビジネスモデルによって働きやすさが大きく変わる点、仕事の進行状況によっては残業や休日出勤が続くなどのタイトなスケジュールになることもある点です。

求人ボックス給料ナビ「システムエンジニアの仕事の年収・時給・給料」によると、システムエンジニアの平均年収は501万円です。

業界3：介護業界

高齢者向けの施設などに勤務し、利用者の身の回りの世話やレクリエーションの運営、利用者家族への対応などを担当します。特別養護老人ホームやケアハウスなどの公的施設、介護付き有料老人ホームやグループホームのような民間施設があり、入居型のものもあれば、通所するタイプのデイサービス・デイケアなどもあります。

介護業界も学歴・職歴を問わないことも多く、未経験からでも資格取得を目指せたりキャリアアップができるという点で、フリーターからの就職ハードルは比較的低めです。人の役に立ちたい人、必要とされることに意義を感じる人に向いています。

注意点としては、施設によっては夜勤も発生する点や、肉体・精神的にハードな仕事である点です。やりがいのある仕事であることは間違いありませんが、責任感や使命感がないと務まらない業界でもあります。

求人ボックス給料ナビ「介護福祉士の仕事の年収・時給・給料」によると、介護福祉士の平均年収は318万円です。

【状況別】27歳フリーターの就活成功ロードマップ

27歳フリーターの就活成功ロードマップは、以下のとおりです。

今の状況によって取るべき対策は異なります。そのため、自分の属性に合った行動を選ぶことが重要です。

なお、いずれの属性であっても、就職そのものが不可能というわけではありません。
むしろ、早めに正しい対策を取ることで、就職の可能性は十分に広げられます。

それぞれの属性に当てはまる方は、詳しく知りたい項目から読み進めてみてください。

職歴なしの27歳フリーターが就職に向けてやること

職歴なしの27歳フリーターが就職を目指す場合は、以下の流れで進めるのがおすすめです。

ただ、就職活動について1から調べると、時間がかかってしまうでしょう。
一方、30代に近づくほど就職難易度は上がりやすくなります。

そのため、調べる時間を減らすためにも、就職のプロへ相談することが時短につながります。

今すぐ行動したい方は、就職エージェントへの登録から始めてみることがおすすめです。

職歴なしの27歳フリーターは避けた方がいいこと

職歴なしの27歳フリーターが避けた方がいい行動は、以下のとおりです。

なぜなら、上記のような行動は時間を浪費し、就職難易度が上がるリスクを高めてしまう可能性があるからです。

特に、職歴がない状態で就職活動に時間をかけすぎると、企業からの評価はさらに厳しくなりやすいといえます。

そのため、早い段階から行動することが大切です。まずは未経験歓迎求人へ応募することから始めましょう。

高卒27歳フリーターが就職に向けてやること

高卒27歳フリーターが就職を目指す場合は、以下の流れで進めるのがおすすめです。

実は、20代を対象とした未経験歓迎の業界は、学歴を問わない求人が多い傾向にあります。

実際に、未経験から応募しやすい業界と職種は以下を参考にしてみてください。

まずは、これらの業界を中心に求人を探してみてください。

高卒27歳フリーターは避けた方がいいこと

高卒27歳フリーターが避けた方がいい行動は、以下のとおりです。

企業は学歴よりも就業経験を重視する傾向があります。
学歴に対するコンプレックスにとらわれて就職活動を先延ばしにしていると、採用のチャンスを逃しやすくなるでしょう。

就業経験を積むことで実務スキルが身につき、今後のキャリア形成にも活かしやすくなります。

大卒27歳フリーターが就職に向けてやること

大卒27歳フリーターが就職を目指す場合は、以下の流れで進めるのがおすすめです。

ただ、大学卒業後の行動を一から振り返ろうとすると、思い出すのに時間がかかってしまう場合があります。
まずは「なぜ今就職しようと思ったのか」から整理するようにしてみてください。

現在の気持ちから考えることで、これまでの経緯や行動も自然と思い浮かびやすくなります。
結果として、面接でも自分の言葉で納得感のある説明ができるようになり、企業からの印象アップにもつながりやすくなるでしょう。

大卒27歳フリーターは避けた方がいいこと

大卒27歳フリーターが避けた方がいい行動は、以下のとおりです。

27歳フリーターの状況は、新卒の時と異なるため、同じように就職活動を行うと難しさを感じる可能性があります。
同じ27歳でも正社員の方と比較すると、就業経験や実務スキルに差が生まれやすくなるためです。大卒という肩書きに安心してしまい、行動が遅れるケースも少なくありません。

そのため、学歴へのこだわりを持ちすぎず、実務経験を積める求人にも積極的に目を向けることが大切です。

フリーター歴が長い27歳が就職に向けてやること

フリーター歴が長い27歳が就職を目指す場合は、以下の流れで進めるのがおすすめです。

ただ、いきなり仕事選びから考えようとすると、選択肢が多すぎて迷ってしまいます。

そこで、まずはアルバイト経験が即戦力になりやすい仕事を理解しておくと、選びやすくなります。

これまでのアルバイト経験は、自分が思っている以上に強みとして活かせる場合があります。
そのため、フリーター歴が長い27歳の方は、経験を整理したうえで、関連する仕事を中心に探してみてください。

フリーター歴が長い27歳は避けた方がいいこと

フリーター歴が長い27歳が避けた方がいい行動は、以下のとおりです。

経歴を偽ると面接で矛盾が生じやすく、信頼を損なうリスクが高まります。

また、フリーター歴の長さは、必ずしも不利な要素だけではありません。長く続けてきた経験から得たものも、伝え方次第で強みになります。

そのため、年齢や経歴を必要以上に気にせず、ありのままの経験を整理して伝えることが大切です。

27歳フリーターが仕事を見つける方法

最後に、27歳フリーターが仕事を見つけるための方法を3つ、ご紹介します。

方法1：ハローワークを利用

求人の検索や応募、職業相談、職業訓練の申し込み、セミナーやイベントの参加、などができる公共職業安定所です。求人検索のみであればインターネット上から可能ですが、実際に応募したい場合には、ハローワークで求職申込が必要です。

ハローワークは主に、以下のような27歳フリーターの方におすすめです。

ハローワークの利点のひとつとして、条件を満たせば職業訓練を受講できるというものがあります。就職に役立つスキルを身に着けたり資格取得を目指したりできるため、学びたい分野がある人にはおすすめです。

求職者であれば誰でも利用できるため、就職活動の第一歩としても良いでしょう。
自宅から気軽に行ける距離であれば、こまめに通って情報を得ることも可能です。

方法2：就職サイトを利用

求人の検索や応募、企業からのスカウト、企業とのやりとりなどが可能な民間企業のサイトです。幅広く求人をチェックするために、複数のサイトに登録することも可能です。プロフィールを登録しておけば、企業から応募の誘いが来ることもあるのも、就職サイトの特徴です。

就職サイトは主に、以下のような27歳フリーターの方におすすめです。

就職サイトで見つけた求人のなかですでに応募したい企業がある場合は、もちろん就職サイトを利用するメリットはあるでしょう。
また、就職活動の基礎を理解できている人は、自分のペースで就職活動を進めることも可能です。

就職サイトのみではなく、ほかのサービスも利用しつつ就職サイトも活用するほうが、より効率的な就職活動ができます。

フリーターの就職サイトについて知りたい人は、こちらの記事も参考にしてください。

方法3：就職エージェントを利用

非公開求人の紹介や応募、個別のカウンセリング、自己分析や書類・面接対策のサポート、アフターフォローなどを受けられる、民間企業が実施する就職支援サービスです。
就職エージェントごとに特徴があり、フリーターなどの支援に特化しているエージェントもあります。

就職エージェントは主に、以下のような27歳フリーターの方におすすめです。

就職エージェントの場合、就職のプロからアドバイスを受けられることが大きな利点です。
コストをかけて良い人材を採用したいと考える企業が利用しているため、納得いく就職ができる可能性も高まります。はじめて就職活動をする人でも、応募前のサポートなども手厚くなっているため、安心です。

弊社ジェイックも、数多くのフリーターを正社員就職へと導いてきた就職エージェントです。

特に未経験者の就職に強いため、社会人経験がない方を、ビジネスの場でも活躍できる人材にすべくサポートいたします。
短期集中型の就職講座、書類選考免除の合同説明会、就業後も研修等を通じたフォローを実施しています。ぜひ、参加をご検討ください。

27歳フリーターが就職するためのポイント

27歳フリーターが就職を目指す際に注意したほうが良い3つのポイントを、それぞれ解説します。

ポイント1：27歳フリーターから脱出する行動を取る

フリーター生活から脱出するアクションを取るべく、できることから始めましょう。たとえば、以下のようなことです。

行動しなければ、状況は変わりません。しかし、特別なことをしなくても、なにかひとつずつでも取り組んでいくことで、確実に前進していきます。始めるのに遅すぎることはありませんので、まずは「現状を変える」と決意し、実際の行動に移していきましょう。

ポイント2：不向きな求人を受けていないか

27歳フリーターが以下のような求人に応募しても、おそらく受かる可能性は低いでしょう。

まず、社会人経験がないフリーターが経験者・キャリア採用に応募しても、採用される確率はほぼありません。これはフリーターだからではなく、企業が求める条件を満たしていないためです。就職人気ランキングの上位に入るような知名度のある企業も、ハイレベルな応募者と競う可能性が高いため、やはり不利ではあります。

受けてみたい企業に挑戦すること自体はもちろん良いことです。一方で、早めに就職を決めたいのであれば、あまりに採用の可能性が低い企業にばかり応募すると効率が悪くなるため、おすすめしません。

ポイント3：自分を客観視できているのか

27歳フリーターからの就職活動は、通常の就職・転職活動と比較するとハンデがあることは確かです。そのことを、事前に正しく理解しておく必要があります。「27歳・フリーター」の自分は企業にどこをアピールすべきか、どういった部分が不利になりそうなのかということを、あらかじめ明確にしておくことをおすすめします。

自己分析をすることで、自分を正しく理解し、企業へのアピールポイントも把握できます。
時間をかけてこれまでの人生を振り返り、自分と向き合う時間をつくりましょう。

普段から自分で自分を評価し、認めることは大切です。
一方で、就職活動においては、自分が応募企業を選ぶのと同じように、企業からも選ばれる立場です。

「採用したい」と思われるような人材になることが求められると理解しておきましょう。

まとめ

27歳フリーターからの就職は可能ですが、一日でも早い行動をおすすめします。

年齢が若いほど就職のチャンスも多く、今後の人生設計もしやすくなります。
やみくもに就職活動をするのではなく、自己分析などを通じて自身の適性や強み・弱みを見極めたうえで、自分らしい就職を成功させましょう。

社会人経験のないフリーターから、自分ひとりで就職活動をすることはおすすめしません。

弊社ジェイックへご相談いただければ面談を実施し、27歳フリーターからの就職についてアドバイスさせていただきます。
まずは以下より、お気軽にご登録ください。

当社の就職に関するコンテンツの中から、フリーターから正社員への就職活動に不安を感じている方向けに、就活で困りがちなことを解決するための記事をまとめました。

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