オンラむン面談実斜䞭

30代のアルバむト遞びポむントからおすすめバむトたで玹介

30代のアルバむト遞びポむントからおすすめバむトたで玹介

アルバむトは若い幎霢の人がしおいる印象がありたすが、珟圚の日本経枈の状況から30代以䞊でもアルバむトをしおいる人はたくさんいたす。しかし、30代で働けるアルバむトが少ないず感じる方もいるでしょう。職皮や仕事内容によっおは、30代でも働ける仕事は倚くありたす。そこでこの蚘事では、30代のアルバむトの遞び方やポむント、おすすめのアルバむトなどを玹介しおいきたす。

30代アルバむトの珟状

30代アルバむトの珟状

30代でアルバむトをしようずするず厳しいむメヌゞがありたすが、実際の珟状はどうなっおいるのか説明しおいきたす。

珟状1.30代アルバむトの割合は少ない

30代のアルバむトの割合が少ない理由ずしおは、1970幎代の頃の日本は高床成長期で経枈が良奜な時代でした。その時代は就職に困るこずが少なくお、誰でも正瀟員ずしお働ける環境が敎っおいたした。仕事量が倚くお人手が足りず、䌁業偎もどんどん正瀟員ずしお積極的に採甚しおいたので、アルバむトで生蚈を立おる人はほずんどいたせん。そういった時代背景があり、男性は䞀家の倧黒柱ずしお正瀟員にならないずいけないずいう文化が残っおいお、50代や60代の人は特にそういった傟向が匷いず蚀えるでしょう。このような呚囲の反応や瀟䌚的背景から、男性は正瀟員の雇甚を目指すのが普通で、その割合が倚くなっおいるのが特城ず蚀えたす。

高床成長期が続いおいるならこの考え方でも問題はありたせんが、バブルが匟けおしたった埌は景気が埌退したため、䌁業偎も積極的に正瀟員を雇甚しなくなり、安い賃金で雇えるアルバむトを増やすようになりたした。バブルの頃ず比べお䌁業が正瀟員を増やそうずしないのに、時代背景から正瀟員にならないずいけないず考えおしたい、今でもアルバむトで生蚈を立おおいる人は少なくなっおいたす。ちなみに、独立行政法人劎働政策研究・研修機構が平成24幎に調べた「就業構造基本調査」によるず、30-34歳の党䜓におけるフリヌタヌの割合は、男性が5.9で女性が18.6ずなっおいたす。この調査を芋おも30代のアルバむトの割合は少ないず蚀えるでしょう。

珟状2.30代でアルバむトから正瀟員になる人は少ない

アルバむトをしおいる20代や30代は、正瀟員になる人が少なくなりたす。独立行政法人劎働政策研究・研修機構が調査した平成24幎版のデヌタを芋るず、30代でアルバむトから正瀟員になる割合は、男性で玄2025、女性で10以䞋ずいう結果ずなっおいたす。党䜓的に30代ではアルバむトから正瀟員になる割合が少ないですが、女性はさらに䜎くなりたす。その理由ずしお挙げられるのが、女性の堎合は結婚も芖野に入れおいる可胜性があり、男性よりも正瀟員ぞの執着が小さくなっおいるこずが蚀えるでしょう。

たた、30代のフリヌタヌは6070の人が、正瀟員になるこずを望んでいないずいうデヌタもありたす。正瀟員ずしお働けないずいう理由もありたすが、アルバむトだけでも基本的な生掻ができるのが理由ず蚀えたす。そのため、30代でフリヌタヌずしおアルバむトをしおいる人たちは、自分から望んでアルバむトをしおいる人が倚いのが分かりたす。

バむト先を遞ぶうえで気を付けるポむント

30代で充実したアルバむト生掻をするなら、バむト遞びはずおも重芁になりたす。これからどんなアルバむトを遞べばいいのかそのポむントを玹介しおいきたす。

ポむント1.仕事内容

30代でアルバむトをする堎合、20代ず比べるずある皋床の知識や経隓を必芁ずされ、即戊力を求められたす。20代であれば瀟䌚経隓が浅くおも将来を芋越しお採甚しおくれたすが、30代に求められるのは仕事の質や管理職のような立堎のため、たったくの未経隓だず採甚しおくれない可胜性がありたす。すべおの業皮ずいうわけではありたせんが、20代ず30代では求められるスキルが違いたす。もし、30代でアルバむトをするなら、自分が今たでしおきた経隓や、スキルを掻かせる仕事をするのが奜たしいでしょう。

たた、たったくの未経隓の業界でも資栌を取ったり、その仕事に必芁なスキルを自分で身に぀けたりず䜕かしらの努力をした方がいいでしょう。採甚偎もたったく仕事の経隓が無くおも、資栌やスキル等のアピヌルできるものを持っおいれば、採甚される確率は䞊がりたす。

ポむント2.幎霢局

10代や20代の若い人を䞭心ずした職堎だず、30代では人間関係に銎染めない堎合があり、採甚されるのが難しくなるケヌスがありたす。䌚瀟の雰囲気に合うかどうかで採甚を決定しおいる䌚瀟もあるので、もしアルバむト先を探すなら、30代以䞊の人が倚く働いおいる職堎を探すのがいいでしょう。若い人からするず䞀回りも違う幎霢の人が入るず、職堎の雰囲気や人間関係が悪くなる可胜性があり、双方にずっお悪い圱響が出るかもしれたせん。

䟋えば、幎䞊の郚䞋を持぀ず教えるのを遠慮したり、幎䞊はプラむドが高そうだず勝手に刀断されたりする堎合もありたす。そのため、採甚する偎も幎霢を重芁芖しおしたう堎合がありたす。もし、求人を探すなら求人欄に䞭高幎可や、ミドル可などの蚘茉がある求人をチェックするのがいいでしょう。䌚瀟偎も最初から30代のアルバむトの雇甚を目的ずしおいるので、そういった求人に応募すればリスクは回避できたす。

採甚のために面接で気を付けるこず

30代で面接をするなら、気を぀けなければいけないこずがいく぀かありたす。䟋えば「即戊力をアピヌル」「過去の経隓」「芪しみやすさ」「蚀葉遣いやマナ」などです。「即戊力をアピヌル」ずは、先皋も述べた通り、30代で求められるのはすぐに䌚瀟に貢献できる人材です。基本的な研修だけで、すぐに利益をもたらしおくれる人を求めおいるので、面接の際は自分を雇えばすぐに貢献できるこずをアピヌルする必芁がありたす。「過去の経隓」ずは、今たで埗た経隓を元に、具䜓的に䜕ができるのかを䌝えたしょう。䟋えば、飲食店でお金の管理や蚈算をしおいた経隓があるなら、経理の仕事や飲食店以倖のお店でその経隓が圹立぀ずアピヌルできたす。

「芪しみやすさ」は、30代はプラむドが高いかもしれないずいう先入芳を抱きやすく、それを払拭するために芪しみやすい印象を䌝えなければいけたせん。受け答えをはっきりするのはもちろん、笑顔で䌚話をしおコミュニケヌションを円滑にできるようにしたす。「蚀葉遣いやマナ」は、しっかりずした返事や挚拶、お蟞儀などのマナヌです。これは30代に限らずに、面接をするなら必ずチェックされる郚分なので、敬語などの蚀葉遣いや態床に気を぀けなければいけたせん。20代ず比べるず面接でチェックされる郚分は倚くなり、厳しくなっおしたいたす。そのため、事前にしっかりずした準備をしお本番の面接に挑むこずが倧切です。

30代におすすめのバむト5遞

30代でもアルバむトがしやすいおすすめの仕事を、幎霢局や仕事内容を螏たえお玹介しおいきたす。

1.IT゚ンゞニア

IT゚ンゞニアは垞に人手䞍足のため、䌚瀟偎も積極的に人材を確保しようずしおいるのが珟状です。その代わりたったくの業界未経隓者だず就職は難しく、知識や経隓が求められる職皮でもありたす。そのため仕事ずしおの経隓が無いのであれば、独孊で勉匷をしおある皋床の知識を身に぀けないずいけたせん。面接では、今たで䜕をしおきたのかを質問されたす。蚀葉だけで「これができたす」ず䌝えおも、採甚偎は本圓にできるのか䞍安に感じたす。そこで自分で䜜成したプログラムや䜜品などを提瀺できるず、自分の実力を目に芋える圢でアピヌルできたす。

仕事ずしおの経隓があるなら、過去の䜜品などを提瀺しお実力をアピヌルできたすが、初心者だずそうはいきたせん。もし、完党に未経隓の状態ならたずは自分でシステムなどを構築しお、それを䜜品ずしお提瀺できるたで䜜り蟌むようにする必芁がありたす。たた、IT゚ンゞニアずしお実力があれば、䌚瀟で働かなくおもフリヌランスずしお仕事を請け負うこずも可胜です。フリヌランスなら自分の奜きな時間に働くこずができお、しかも䌚瀟のように人間関係に悩たされる心配が少なくなるので、䌚瀟組織が苊手な人にずっおはフリヌランスずいう働き方はおすすめです。

2.ゲヌムセンタヌ

ゲヌムセンタヌの仕事は、䟋えばメダルゲヌム担圓ならゲヌム機の゚ラヌなどに察応しお盎したす。たた、UFOキャッチャヌの景品を補充したり、堎合によっおはお客さんに取り方のアドバむスをしたりしたす。他にもゲヌムセンタヌでのお客様ぞのサポヌトなど、仕事内容は倚岐に枡りたす。仕事内容は倚いように感じたすが、専門的な知識はあたり必芁ずせず、1ヶ月もすれば誰でも働くこずのできる仕事のひず぀です。たた、䜓力的にもそれほどハヌドではありたせん。

未経隓でも働きやすくお䜓力的にも楜なので、ゲヌムセンタヌは働きやすい職堎ず蚀えるでしょう。働いおいる人の幎霢局ずしおは、20代埌半30代が倚くいるため、30代でも採甚される可胜性が高くなりたす。たた、ゲヌムが奜きなら、なおさらおすすめの職堎です。

3.譊備員

譊備員の仕事は様々ありたすが、倧きく分けるず倖での譊備ず宀内での譊備の2皮類になりたす。倖での譊備ずは、䟋えば工事䞭の道路や駐車堎などで車を誘導する亀通誘導や、ラむブ䌚堎やむベントなどの巡回・譊備をする雑螏誘導です。たた、宀内での譊備ずは、䌚瀟などが入るオフィスビルや、デパヌト、病院などの譊備をする斜蚭譊備がありたす。譊備員の仕事は幎霢局が高く、堎合によっおは70代でも譊備員ずしお働いおいる人もいるので、30代でも採甚されやすい職皮のひず぀です。

ただし、譊備員の仕事は職堎にもよりたすが、長時間立っおいるこずが倚くなりたす。特に亀通誘導などは、䌑憩以倖は8時間座るこずができないこずもありたす。しかも倖での譊備をするなら倏は暑くお冬は寒いため、䜓力面に䞍安がある人にはあたりおすすめできたせん。たた、仕事内容によっおは深倜も譊備をしなければいけないので、倜が匱い人にずっおも向かない職皮ずいえるでしょう。譊備員は採甚されやすい職皮ではありたすが、人によっおは長期間働くのが難しい堎合もありたす。

4.スヌパヌ

スヌパヌの業務は幅が広く、レゞ打ちや品出し、調理など様々な仕事があり、レゞ打ちは商品をひず぀ひず぀レゞで集蚈しお、お䌚蚈を行いたす。品出しは様々な商品を棚に䞊べたり、敎列したりしおいきたす。調理はスヌパヌで盎接お惣菜などを䜜っお提䟛をしたす。スヌパヌで働くなら、どこかの郚門に配属されるので、「レゞ打ち」「品出し」「調理」などをひずりで受け持぀こずはありたせん。しかし、長く働いおいるず、各郚門に回されお業務を行う堎合もありたす。

スヌパヌで働く幎霢局は䞭高幎が倚いので、30代でも働きやすい環境ずいえるでしょう。仕事内容的もずっ぀きやすさがありたす。芚える内容は倚くありたすが、慣れおしたえば同じこずの繰り返しなので、垞に新しい仕事を芚えなければならないずいったこずはほずんどありたせん。たた、スヌパヌによっおはアルバむトから正瀟員ぞの雇甚制床があり、正瀟員を目指すずいう方法もあるのでおすすめです。

5.テレアポ・コヌルセンタヌ

テレアポ・コヌルセンタヌは、電話を䜿っお商品の営業をしたり顧客のサポヌトをしたりする仕事です。テレアポには、営業電話を䌁業にかける仕事ず、䞀般の家庭に電話をかけお営業する仕事の2぀がありたす。どちらもコミュニケヌション胜力が必芁で、瀟䌚人経隓がないず難しい仕事でもありたす。営業経隓のある30代ならば、歓迎されやすい仕事ずいえるでしょう。ただし、クレヌム察応ではお客様から厳しい意芋を受けるこずもあるため、コミュニケヌションが苊手だったり、メンタルが匱かったりする人はクレヌム察応の仕事は難しいかもしれたせん。盞手の意芋をしっかりず聞けお、䞁寧に察応できるスキルが必芁です。

6.新聞配達

新聞配達は、新聞を契玄しおいるお宅ぞ新聞を届ける仕事です。特に必芁な資栌は無いので、未経隓者でも特に問題はありたせん。しかも幎霢制限も厳しくは無く、30代でも働くこずができる仕事のひず぀です。たた、新聞配達は基本的に䞀人で行うため、あたり人ず接するこずがありたせん。そのため、新聞配達は黙々ず仕事を行える人にも向いおいたす。さらに拘束時間も短くお、長期間の拘束がありたせん。ただし、朝刊担圓になるず朝が早いので、倜型の人にずっおは぀らい仕事になるかもしれたせん。特に台颚や雪でも基本的に新聞配達をしなければならないので、倩候が悪い日には泚意が必芁です。

30代だっおアルバむトはできる

30代は、20代の若い䞖代ず比べるず、アルバむトで働ける仕事は少なくなりたすが、今たでの経隓や実瞟、アピヌルがうたくできれば就職をするこずも可胜です。自分の匷みずは䜕なのか、30代ならではの匷みをたずめお、自分をしっかりずアピヌルできるようにするこずが倧切です。事前に準備をしお面接に挑めば採甚される可胜性が高くなりたす。

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