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ESFJ(領事官)あるある12選!性格や特徴、仕事でのあるあるを紹介

ESFJ(領事官)あるある12選!性格や特徴、仕事でのあるあるを紹介

ESFJ(領事官)あるあるは、人と接するのが好きで、初対面の人ともすぐに打ち解けられる一方で、他人からどう思われているかを気にしたり、平和主義な一面から中立な立場を維持しがちといった特徴も持ち合わせています。

本記事では、ESFJならではの「人とのコミュニケーションが好き」「献身性が強い」「リーダーシップを発揮することも多い」といった性格に基づいた具体的な「あるある」を紹介。さらに、これらの「あるある」が仕事の場面でどのように現れるかの事例についても解説します。
ESFJ(領事官)自身が自身の特性をより深く理解するためだけでなく、ESFJ(領事官)とより良い人間関係を築きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

ESFJ(領事官)の性格や特徴とは?

ESFJ(領事官)の特徴的な性格としては、以下の3点が挙げられます。

  1. 社交性が高い
  2. サポート意識が強い
  3. 人との対立を嫌う

ESFJ(領事官)のあるあるについて詳しく解説する前に、まずはESFJ(領事官)の主な性格について見ていきましょう。

1. 社交性が高い

ESFJ(領事官)は非常にコミュニケーション能力に優れた性格です。

初対面の人に対しても自分から積極的にコミュニケーションを取っていけるため、ESFJ(領事官)の人は常に誰かしらに囲まれていることも少なくありません。

また、どんな人に対しても分け隔てなくフラットな話し方ができるため、年齢が上の人や上司とも良好な関係性を築けます。職場においてもESFJ(領事官)は上司に気に入られやすく、仕事を進めやすいと感じる機会も多くあるはずです。

2. サポート意識が強い

ESFJ(領事官)は常に周囲に気を配るような性格のため、悩んでいる人を見つけたら手を差し伸べるようなサポート意識が強い点も特徴です。自分のやるべきことを差し置いても周りの人をサポートする瞬間も見られます。

困っている人をすぐに助けることをポリシーとしていることもあり、いざ自分が困ったときには周りの人が手助けしてくれやすいというのも特徴です。

持ちつ持たれつの関係を築くことを得意としていることもあり、ESFJ(領事官)は人間関係に悩んでしまうような事は少ないと考えられます。

3. 人との対立を嫌う

ESFJ(領事官)は強いコミュニケーション能力があるだけでなく、周りの人と一緒になって物事を進めたいと考える性格です。

平和主義のように人との対立を嫌うような特徴もありますので、自分の周りで人間関係のいざこざがあった場合はすぐに仲裁に入ることがあります。

ESFJ(領事官)は相手に応じて柔軟にコミュニケーションを変えられますので、自分がきっかけで対立をしてしまうようなことも少ないでしょう。

組織に1人ESFJ(領事官)の人がいると人間関係が円滑に回るため、あらゆる人から信頼されやすいといった特徴が見られます。

ESFJ(領事官)のあるある12選

ESFJ(領事官)のあるあるとしては、以下の12個が挙げられます。

  1. 人とのコミュニケーションが好き
  2. 他人からどう思われているか気にしがち
  3. 中立な立場を維持しがち
  4. 献身性が強い
  5. リーダーシップが強い
  6. 自己主張が得意
  7. ムードメーカー
  8. 衝動的に行動しがち
  9. 平和主義者
  10. 観察力がとにかく強い
  11. ルールを重視する
  12. 繊細な一面も見られる

それぞれ詳しく解説しますので、ESFJ(領事官)の性格をより深くしていきたい人は参考にしてみてください。

人とのコミュニケーションが好き[ESFJ(領事官)のあるある1/12]

ESFJ(領事官)はとにかく人とコミュニケーションを取るのが好きな性格です。

自分1人でいると落ち着かないこともあり、少しでも時間ができたら自分から周囲に向かってコミュニケーションを取りがちです。

人とコミュニケーションをとっている時が、ESFJ(領事官)にとっては1番幸福感を感じる瞬間であり、同時にストレス解消法にもなります。時には何の目的もない会話をすることもありますが、ESFJ(領事官)にとっては精神衛生上非常に重要な時間と言えます。

コミュニケーションが好きな一面が出る仕事での事例

ESFJ(領事官)は仕事においてもコミュニケーションを積極的に取ろうとします。

社内の人に対しても自ら明るくコミュニケーションを取るため、様々な人と円滑に仕事を進めていけるでしょう。

社内の人に対しても同じようにコミュニケーションを積極的に取ろうとします。

営業職や接客業など、顧客とコミュニケーションを取ることが重要な仕事においては、ESFJ(領事官)の強みが存分に発揮できます。

あらゆる顧客とコミュニケーションを円滑に取れるため、コミュニケーションが特に求められる仕事においては無類の強さを発揮するでしょう。

他人からどう思われているか気にしがち[ESFJ(領事官)のあるある2/12]

常に明るくポジティブな特徴を持つESFJ(領事官)ですが、繊細な一面も見られます。特に自分がやったことに対して、他人からどう思われているかを気にしがちな一面を持っています。

新しい企画にしろ旅行の計画にしろ、自分が考えたことを周囲の人に発表した後は、反応を人一倍気にしてしまう癖があります。もし微妙な反応だった場合は、その場で傷ついてしまうかもしれません。

他人から自分がどう思われているかを知るために、周りの人に直接話を聞きに行くこともあります。

他人からどう思われているか気にしがちな一面が出る仕事での事例

職場でも、自分がどう思われているかを考えてしまうような心配性な一面が見られます。

熱心に仕事に取り組む傍らで周囲の評価が気になってしまうため、上司に直接自分の評価を聞きに行くこともあります。
また、新しい仕事に挑戦しようとするときは、周りの人からネガティブな印象を持たれないために、念入りに準備をするような用意周到な一面も見られます。

細部まで細かいリスクを検討するだけでなく、事前に周りの人にレビューを依頼するなどして、同僚や上司に良い印象を持ってもらえるよう頑張るような特徴があります。

中立な立場を維持しがち[ESFJ(領事官)のあるある3/12]

ESFJ(領事官)は人との対立を嫌う性格のため、どんな状況においても中立な立場を維持しがちです。

プライベートにおいても、友人の中で意見が割れた際は、常に中立を保って仲裁をするような立場を担うこともあります。
また、パートナーと口喧嘩に発展しそうになった時は、自ら折れて相手の意見を尊重するようなケースも見られます。よく言えば円滑なコミュニケーションが得意と言えますが、悪く言うと自分を持っていない人と言えるかもしれません。

中立な立場を維持しがちな一面が出る仕事での事例

職場において中立な立場を維持するために、自分の意見をあえて隠してしまうことが見られます。上司から意見を求められても、これまでの議論や他の人の意見を確認しつつ、角の立たない発言をしがちです。

常に中立な立場を維持してしまいがちなESFJ(領事官)のため、どっちつかずな人という印象を与えてしまうことがあります。

仕事においては、ある程度自分の意見を発言することも求められますので、ESFJ(領事官)は中立の立場ばかりを維持するのではなく、時には自分の意見をしっかり発言するようにしてみてください。

献身性が強い[ESFJ(領事官)のあるある4/12]

ESFJ(領事官)は周囲の人をサポートする意識が高い性格であり、献身性が強いといった特徴が見られます。

困っている人を見つけたらすぐに手助けをするような性格ですので、自分よりも立場が弱い人から特に信頼を寄せられやすいでしょう。

「困ったときにはESFJ(領事官)の人に相談する」といった雰囲気が出来上がることもありますが、ESFJ(領事官)は自分を頼ってくれる人を大切にする傾向もありますので、ウィンウィンnな関係を築けるのもポイントです。

献身性が強い一面が出る仕事での事例

自分が部下を持ったときには、部下に対して非常に丁寧なサポートをしがちです。

困っていることがないかをESFJ(領事官)の人が自ら聞きに行く事はもちろん、部下が困らないように事前に丁寧なマニュアルを用意しておくケースも見られます。
また、組織に対する献身性も強いため、自分の負担が増えたとしても周りの人が楽になったり喜んでくれるのであれば、全力で頑張ることができます。

自分を差し置いて組織や会社のために頑張る姿が評価され、リーダーのような役割を担うことも少なくありません。

リーダーシップが強い[ESFJ(領事官)のあるある5/12]

ESFJ(領事官)は、どんな人に対してもコミュニケーションが取れるだけでなく、困っている人を自ら手助けするようなサポーター精神にも優れていることから、リーダーの役割を担うことも多くあります。

ESFJ(領事官)は頼られることを好む性格のため、リーダーシップを発揮して周囲の人をまとめ上げることも多く見られます。

友人のグループの中でのリーダー的存在になることも多く、自分の意思決定で友人の集まりを企画することもあります。

リーダーシップが出る仕事での事例

職場においても自然とリーダーシップを発揮しがちです。

特に自分がリーダーになりたいという強い意思を持っていなかったとしても、自然と周りに人が集まるような特徴がありますので、尊敬されるリーダーになりやすいと考えられます。
また、業務が硬直してしまった時であっても、ESFJ(領事官)が率先して周囲を盛り上げたり、やるべきことを考えるような一面を発揮しますので、自分だけでなく組織全体を明るくするような強みも見られます。

自己主張が得意[ESFJ(領事官)のあるある6/12]

ESFJ(領事官)は自分を表現することを得意としています。

コミュニケーション力が高いだけでなく、自分が伝えたいことを他人に分かりやすいように伝えられるため、認識の齟齬によるミスコミュニケーションが生じてしまうことが少ないといった強みがあります。

自己主張が得意なため、大勢の人の前に立ってスピーチをしたり、出し物をすることを得意としています。

結婚式のスピーチのような場面であっても、大きく緊張することなく自分を表現できるような心の強さを持っているというのも、ESFJ(領事官)ならではの特徴と言えます。

自己主張が得意な一面が出る仕事での事例

仕事においても自己主張を得意としていますので、クリエイティブ系の職種に就職した際は、自分のアイディアを形にしてクライアントに表現することを好みます。

センスが求められるような場面であっても、ESFJ(領事官)は臆することなく自分のアイディアを表現することができるでしょう。
また、営業のように顧客と商談をするような仕事においても、自己表現を強みに斬新なアイディアを提案するようなことがあります。

他の人が躊躇してしまうような提案であっても、ESFJ(領事官)は自信を持って提案することができるため、成果を発揮しやすいと考えられます。
また、営業のように顧客と商談をするような仕事においても、自己表現を強みに斬新なアイディアを提案するようなことがあります。

他の人が躊躇してしまうような提案であっても、ESFJ(領事官)は自信を持って提案することができるため、成果を発揮しやすいと考えられます。

ムードメーカー[ESFJ(領事官)のあるある7/12]

ESFJ(領事官)は、とにかく自分から周りの人に働きかける形でコミュニケーションをとっていけます。自己表現も得意でユーモアセンスもあることから、ムードメーカーになりやすいといったあるあるも見られます。

仲の良い友人のグループでもムードメーカーな一面を発揮しがちです。

ESFJ(領事官)がいると周囲が明るくなりますし、反対にESFJ(領事官)が何らかの理由でグループからいない状況になると、一気に盛り下がってしまうようなことも少なくありません。

ムードメーカーな一面が出る仕事での事例

会社組織においても、ESFJ(領事官)はムードメーカーな一面を発揮しがちです。

つらい状況や、目標を達成できていないような状況においても、ESFJ(領事官)が率先して周りを盛り上げるため、組織においても重要な人材だと認識されやすいでしょう。

落ち込んでしまっている状況を盛り上げられる能力については、どの性格タイプよりも強いスキルを持っています。

常に楽しく仕事に向き合っているような印象を持たれがちなため、ポジティブで前向きな人という印象を受けやすいといった特徴も見られます。

衝動的に行動しがち[ESFJ(領事官)のあるある8/12]

ESFJ(領事官)はとにかく行動力に優れている性格です。

何かやらなければならないことがあっても、頭の中で考えるより衝動的に行動するような一面が強く見られます。

衝動的に行動してしまうこともあるため、人よりもミスを起こしやすいような傾向にあります。しかし、ミスが起きたとしてもESFJ(領事官)の持ち前の明るさやムードメーカーな一面を発揮してトラブルを防ぐことが可能です。

衝動的に行動しがちな一面が出る仕事での事例

仕事を任された時は、深く考えるよりも前に行動をしがちです。

「百聞は一見にしかず」という言葉を重視しているような人も少なくなく、衝動的に行動してしまいすぎることに対して、上司から叱られてしまうこともあるかもしれません。

このように非常に行動力に優れている性格のため、営業職やプログラマーなどのトライ&エラーが重要になる職種に就職すると、他の人よりも速いスピードで経験値を積んでいけるため、結果的に昇格までのスピードも速いといった特徴が見られます。

平和主義者[ESFJ(領事官)のあるある9/12]

ESFJ(領事官)は平和主義者な性格のため、周りの人が常に笑顔になるように行動をしがちです。

人間関係においても、険悪なムードを察知したら自分がすぐに矢面に立って人間関係の修復に当たることも多くあります。

加えて、ESFJ(領事官)は自分が原因で平和を脅かすようなことがあってはならないと考える性格ですので、意識的に自分の意見を隠したりすることもあります。

自分の意見を言わないことで周囲の平和が保たれる反面、自分の意見を表現できないもどかしさにストレスを感じてしまうこともあるかもしれません。

平和主義者な一面が出る仕事での事例

上司と同僚が何らかの理由で言い争いをしてしまっているときに、ESFJ(領事官)は率先して仲裁に入りがちです。

ESFJ(領事官)が仲を取り持つことで人間関係にヒビが入ることを避けられるため、平和主義な性格に助けられる人も多くいるでしょう。

特に関係者が多いプロジェクトにおいては、ESFJ(領事官)の平和主義な一面が強く発揮されます。

自分が中心となって人間関係を取り持ちつつ業務を進めるようなことも多く、ESFJ(領事官)はプロジェクトマネージャーなどの仕事でも強みを発揮できます。

観察力がとにかく強い[ESFJ(領事官)のあるある10/12]

ESFJ(領事官)は周囲の人を観察する力に優れています。

周りで何かトラブルが起きそうなことがあればすぐに駆けつけますし、目の前の人が落ち込んでいそうだと判断したら、ユーモアを交えて盛り上げるようなこともあるでしょう。

常に周りを観察しているのは、ESFJ(領事官)が他人のためになることをしたいと考えることから来るものと考えられます。

周囲の人を常に気にかけている一面が強く発揮されがちですので、周りの人も気配りができる人という印象を受けることでしょう。

強い観察力が出る仕事での事例

職場においてもESFJ(領事官)は強い観察力を常に発揮し、落ち込んでいたり仕事がうまく進められていない人を見つけて、すぐにサポートをするような一面を見せがちです。
また、接客業においては目の前の顧客が考えていることや悩んでいることを瞬時に観察し、見定めることができるため、最適な提案をすることも得意としています。

働く上で観察力は非常に強みになります。

ESFJ(領事官)はコミュニケーションや人と人との関わりが重要になってくる仕事において、強みを存分に発揮して活躍することができるでしょう。

ルールを重視する[ESFJ(領事官)のあるある11/12]

ESFJ(領事官)は、自分が原因でトラブルを生じさせてしまうことを非常に嫌う性格です。その一面が、ルールを重視するといったあるあるにも繋がっています。

どんなルールであっても、周りの人に影響を与えてしまうようなルールだと判断すれば守ろうとしがちです。

もちろん、ルールを守る事は社会で生きていく上で非常に重要ではありますが、ESFJ(領事官)は多くの人が守っていないようなルールも守るような一面が強く見られます。

ルールを重視する一面が出る仕事での事例

職場においては様々な就業規則やルールが設けられていますので、ESFJ(領事官)は出来る限りルールを守ろうと努力をする傾向にあります。

仕事の進め方においても、一つ一つ丁寧に守りながらこなしていくため、関係者との関係性も良好に保ちやすいといった特徴があります。

自分が上司になってもルールを重視することはもちろん、自分の部下に対してルールを守るように指導することもあります。

時には部下からルールを守りすぎることに反発されることもありますが、ESFJ(領事官)の持ち前のコミュニケーション力で乗り切ることができるでしょう。

繊細な一面も見られる[ESFJ(領事官)のあるある12/12]

ESFJ(領事官)はバイタリティーに溢れており、力強く周りの人と物事を進めていけるだけの強みがある一方で、繊細な一面も見られます。

もし、友人やパートナーなどに批判されるようなことがあると、大きく傷ついてしまうことでしょう。

ESFJ(領事官)にとって、自分の意見や考えて性格を否定される事は、強いストレスに繋がります。誰かに心ない言葉を投げかけられてしまった場合は、丁寧にコミュニケーションを行い、自分の何が悪かったのかを正確に捉えることが大切になってきます。

繊細な一面が出る仕事での事例

ESFJ(領事官)が仕事をしていて上司から怒られるようなことがあると、大きく落ち込んでしまうことでしょう。

怒られてから数時間はネガティブな気持ちが継続してしまいますので、周りの人に愚痴を吐いたり相談をするなどして、ストレス解消に努めることをおすすめします。

他にも、ESFJ(領事官)は繊細であるがゆえに、他の人と大きく変わったアイディアを出そうとしないような瞬間もあります。

特に、クリエイティブ系の仕事においては、人と違うことを形にするようなスキルが求められることもありますので、繊細な一面を払拭していくことが求められるかもしれません。

ESFJ(領事官)が強みを活かす方法3選

ESFJ(領事官)が強みを活かすためには、次のような方法が考えられます。

  • やったことがなくてもやってみる
  • 自分の強みと弱みを改めて言語化する
  • 他人に振り回されすぎない意識を持つ

それぞれ詳しく解説します。

1. やったことがなくてもやってみる

ESFJ(領事官)は、とにかく行動をして実体験を増やすことで成長していくような性格です。そのため、後々のミスを怖がることなく、「やったことがないことであってもとりあえずやってみる」といった精神を持っていくことをおすすめします。

たとえ失敗したとしても、ESFJ(領事官)は常に日ごろから周囲の人に尊敬されるような行動を取っていますので、周りの人がフォローしてくれたり、慰めてくれたりすることでしょう。

ミスを怖がらずに行動をしてみることで、ESFJ(領事官)はさらに強みを伸ばしていくことができます。

2. 自分の強みと弱みを改めて言語化する

ESFJ(領事官)には様々な強みと弱みがありますが、改めて自己分析をして強みと弱みを言語化することをおすすめします。自分にできることが何かを言語化できれば、強みをさらに磨いていくことができるでしょう。

また、弱みが言語化できていれば、自分の弱みを発揮しなければならない状況を避けられるようになります。これによって、ストレスのかかりにくい日々を過ごせるようになるかもしれません。

3. 他人に振り回されすぎない意識を持つ

ESFJ(領事官)は常に周りに気を配ってサポートをしていくような強みが見られます。

しかし、他人に振り回されてばかりいると、自分が本来やるべきことや、やりたいことに向き合う時間がなくなってしまうかもしれません。

もし自分のやりたいことになかなか時間を割けていないと感じるのであれば、他人に振り回されすぎない意識を持つことを大切にしてみてください。

まとめ

ESFJ(領事官)のあるあるを12個解説しました。

ESFJ(領事官)はコミュニケーション能力が高く、どんな相手とも良好な人間関係を築くことができる性格です。

その反面、他人に時間を取られすぎてしまったり、少しでも否定されるような言葉を投げかけられると、必要以上に落ち込んでしまうといった弱みがあります。

ESFJ(領事官)の性格について詳しく理解を深めたい人は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

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池本 駿
株式会社ジェイックマーケティング開発部。2016年慶応義塾大学経済学部卒業。2018年慶應義塾大学大学院経済学研究科修了(修士課程)。2019年慶應義塾大学大学院理工学研究科修了(修士課程)。同大学経済学部附属経済研究所「こどもの機会均等研究センター」協力研究者。元・三菱経済研究所研究員。経済産業大臣登録 中小企業診断士。著書「教育経済学の実証分析: 小中学校の不登校・高校における中途退学の要因分析」