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30代ニートにおすすめの就職支援サービスは?就職のコツや注意点も解説

30代ニートにおすすめの就職支援サービスは?就職のコツや注意点も解説

30代ニートの状態が続くと、就職活動への不安が強まり、初めの一歩を踏み出しにくくなります。しかし、就職支援サービスをうまく活用すれば、自分に合った求人や就活方法を見つけられるだけでなく、面接や書類作成のサポートも受けられます。

この記事では、30代ニートから正社員を目指す人におすすめできる就職支援サービスを解説するとともに、就職のコツや注意点についても分かりやすくまとめます。

30代ニートに就職支援がおすすめの理由

就職支援サービスは、30代ニートが就職活動を効率的かつ効果的に進められる手段です。専門のスタッフが自己分析やキャリア面談を通じて自分の強みと適性を明確化してくれるだけでなく、最適な就活方法も提案してくれます。

また、1人では見つけられないような非公開求人も紹介してくれたり、書類選考と面接対策など実践的なサポートも受けられることから、短期間で内定獲得の可能性を高められます。

まずは30代ニートに就職支援がおすすめの理由を詳しく解説します。

自分に向いてる就活方法が分かる

30代でニートから就職を目指す場合、就職支援サービスを利用することで、自分に向いてる就活方法を見つけやすくなります。特に自己分析やキャリア面談を通じて自分の強みと向いてる仕事を客観的に把握できる点は、大きなメリットと言えます。

また、30代は中途採用枠での応募が中心となるため、これまでの経験や自身の魅力のアピール方法を戦略的に考える必要があります。就職支援サービスでは、応募書類の添削や模擬面接を通じて自己PRの伝え方を学べるため、結果的に選考に通過しやすくなる点がおすすめできる理由です。

自分1人で就活に取り組むだけでは気づけないような改善点を明らかにして、自信を持って参考にしたいと考えている30代ニートは、就職支援サービスの利用を検討してみてください。

一人では見つけられない求人が見つかる

30代ニートが1人で求人を探そうとする場合、限られた情報だけに頼りがちになってしまい、本当に自分にマッチしている求人を見逃してしまうことがあります。

就職支援サービスでは、ネットに公開されているような公開求人だけでなく、一般には公開されていない非公開求人も紹介してくれるため、選択肢の幅が広がるといったメリットがあります。特に非公開求人は応募者が少なく競争率が低い場合も多いため、30代ニートの就活にとって有利に働くでしょう。

特に就職支援サービスの場合は、企業側が人物重視やポテンシャル採用を前提にしているような求人を優先的に紹介してもらえることから、経歴に自信がない30代ニートでも挑戦できる求人と出会いやすい点も魅力的なポイントです。

就活に関する幅広いサポートが受けられる

就職支援サービスでは、求人紹介だけでなく就活全般に対する多角的なサポートを受けられます。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を実施、面接日時の調整代行など、選考に進む前の段階から伴走してくれるため、就活が不安な30代ニートでも安心して内定を目指せます。

特に就職支援サービスは常に企業と自分の間に立って対応をしてくれますので、いきなり企業の担当者と直接やりとりをすることに不安を感じているような人でも、着実に就活を前に進められます。

30代ニートにおすすめの就職支援サービス

30代ニートが効率的に就職を目指したいのであれば、複数の就職支援サービスを活用することが効果的です。例えば、地域若者サポートステーションやジョブカフェは公的機関として無料で幅広いサポートを提供しています。

また、民間企業が運営する就職エージェントでは、非公開求人の取り扱いや企業との条件交渉に強く、短期間で内定獲得を目指しやすい点が特徴です。

ここからは、30代ニートにおすすめできる就職支援サービスを4つご紹介しますので、少しでも気になるサービスを見つけたら登録から始めてみてください。

地域若者サポートステーション

地域若者サポートステーションは厚生労働省が委託する就職支援サービスであり、15歳から49歳までの若年層を対象に、就職活動に対するサポートや相談を受け付けています。30代ニートの場合はキャリアカウンセラーとの面談を通じ、自己分析や就活の方向性を明確にできます。

また、職場体験や企業研究など実際の職場を知る機会が用意されている点は、他の就職支援サービスと大きく異なる点です。

合わせて、コミュニケーション講座やビジネスマナー研修など、社会人として求められる基礎スキルも学べるため、30代ニートから初めての正社員就職を目指したい人におすすめです。

ジョブカフェ

ジョブカフェは都道府県が運営する就職支援サービスであり、若年層を中心に無料で幅広い就職サポートを行っています。30代ニートでも利用可能であり、キャリアカウンセリングや求人の紹介、就職セミナーなど様々なサポートが受けられます。

特にジョブカフェの特徴として、地域の企業と連携した合同企業説明会やマッチングイベントが頻繁に開催されている点が挙げられます。直接企業の担当者と交流できる機会が多く、地元で働きたい場合はジョブカフェがおすすめです。

ハローワーク

ハローワークは、全国に設置されている公共職業安定所の愛称であり、誰でも無料で利用できる就職支援サービスです。30代ニートの場合、求人検索や職業相談を通じて自分に合った仕事を探せるでしょう。

ハローワークは企業が無料で求人掲載できることもあり、多くの求人の中から応募先を探せる点が強みです。また、ハローワーク経由でしか利用できない職業訓練制度を利用すれば、就職に必要なスキルを習得した上で就活に臨めるといった特徴も見られます。

30代ニートから初めての就活に取り組む場合や、長期的にブランクがある人でも安心して利用できるため、ハローワークを利用する際は最寄りのハローワークに足を運びましょう。

就職エージェント

就職エージェントは民間企業が運営する人材紹介サービスの総称であり、利用者と企業の間に立って就職活動を幅広くサポートしてくれます。30代ニートであっても、担当のキャリアアドバイザーが丁寧に希望や経歴をヒアリングして、条件にマッチした求人を紹介してくれます。

特に就職エージェントは他の就職支援サービスと異なり、一般公開されていない非公開求人を多く保有している点が特徴です。1人では見つけられない高待遇の求人に出会える可能性が高まるだけでなく、キャリアに自信がない人でも研修制度が充実している企業の紹介も受けられます。

登録から内定獲得まで全て無料で利用できるだけでなく、ネット上だけでサービスが完結することから、ハローワークのように直接足を運ばなくて良い点も、30代ニートにとって嬉しいポイントと言えるでしょう。

30代ニートが就職支援サービスを使うコツ

就職支援サービスを有効に活用するためには、自分の現状や希望を正直に伝えることが重要です。ニートという経歴を隠すのではなく、ニートになってしまった理由や背景を詳しく説明した方が、適切なサポートを受けられる可能性が高まります。

また、ニートだからといって自分の希望条件を伝えることに躊躇してしまうと、求人の紹介を受けるときにミスマッチに繋がりかねないため、具体的に共有することがコツになってきます。合わせて、複数の就職支援サービスを併用し、求人をもれなく比較検討していく点もポイントです。

ここからは、30代ニートが就職支援サービスを使う際に意識しておきたいコツを解説します。

経歴や現状は正直に話す

就職支援サービスを利用する際は、自身の経歴や現状を正直に話すことが重要です。30代ニートの場合、空白期間ができた理由や、これまでの活動状況を隠してしまうと、アドバイザーが適切な求人を紹介しづらくなってしまいかねません。

自分の現状を正直に話すことで、空白期間をカバーできるようなアピール方法や、面接での説明の仕方を具体的にアドバイスしてもらえます。また、自分ではアピールポイントがないと考えていても、アドバイザーとの面談の中でアルバイトやボランティアなど評価に繋がる要素を引き出してくれることもあります。

企業との面接においてはニート期間の伝え方を考える必要がありますが、就職支援サービスの担当者相手には包み隠さず伝えても選考の評価に影響はしませんので安心してください。

自分の希望ははっきりと伝える

就職支援サービスを利用する際は、自分の希望条件をはっきりと伝えることがポイントです。勤務地や勤務時間、業界や職種、給与水準などを明確に伝えることで、アドバイザーが希望に合った求人を効率的に紹介してくれるようになります。

もし希望が曖昧なままだと、就職支援サービスを有効に活用できずに就活そのものの時間が伸びるきっかけにもなってしまいます。ただし、条件を狭めすぎると応募できる求人が少なくなってしまうため、希望条件には優先順位をつけておくことがポイントです。

自分の希望条件がはっきりしていない場合は、就職支援サービスのキャリア面談を活用し、自分が仕事に求めていることを明らかにしていくと良いでしょう。

複数のサービスを併用する

30代ニートが効率的に就職を目指すのであれば、複数の就職支援サービスを併用することがポイントです。例えばハローワークで求人閲覧と職業訓練制度を活用しつつ、就職エージェントで非公開求人も紹介してもらうなど、役割を分けて併用することで視野を広げて就活を進められます。

特に就職支援サービスの場合、担当してもらうアドバイザーによって得意な業界や求人の種類、自分との相性などが異なりますので、サービスを併用することにより、自分にマッチしている就職支援サービスを見つけやすくなるといったメリットもあります。

計画的に複数のサービスを併用すれば、30代ニートからであっても短期間で内定獲得ができるでしょう。

30代ニートが就職支援サービスを使う際の注意点

就職支援サービスは就活において有効に活用できるものの、登録したからといって必ず就職できるわけではありません。

例えば焦って求人に応募してしまうと、入社後のミスマッチにも繋がりますし、ダラダラと就活を続けていてはサポートが手薄になってしまうなどの注意点が挙げられます。

ここからは、30代ニートが就職支援サービスを使って正社員を目指す際の注意点を3つ解説します。

焦って求人に応募しない

就職支援サービスを利用すると、担当者から多くの求人を紹介されることになりますが、焦って応募してしまうとミスマッチな就職に繋がり、入社後に後悔する可能性がありますので注意が必要です。

特に30代ニートの場合、早く正社員になりたいという気持ちから労働条件や仕事内容を十分に確認しないまま応募してしまいがちですが、仕事内容や職場環境が合わなければ短期離職に繋がり、再就職がさらに難しくなるリスクがあります。

求人を紹介されても、応募する前に求人票や企業の評判をしっかりと確認し、自分の適性に合っている求人にのみ応募する意識を持っておきましょう。

いつまでに就職するか決めてから利用する

就職支援サービスを利用する前には、いつまでに就職するかといった明確なゴール設定を設けておくことが重要です。期限がないとダラダラと就活を進めてしまい、結果的に就活の長期化をもたらしてしまいます。

特に30代ニートの場合、年齢を重ねることに正社員就職の難易度が上がっていってしまいますので、例えば「3ヶ月以内に内定を取る」といった具体的な目標を設定し、就職支援サービスのアドバイザーに共有することをおすすめします。

期限を決めることで自分自身のモチベーション維持に繋がるだけでなく、就職支援サービスの担当者にも熱意が伝わり、手厚いサポートを受けやすくなります。

業界や職種に偏見を持たない

就職活動を進める上で、特定の業界や職種に対する偏見を持ってしまうと、可能性を大きく狭めることになりますので注意が必要です。30代ニートの場合、未経験歓迎の求人が多い業界を避けてしまうと、正社員になれるチャンスを逃すことにも繋がりかねません。

販売職や介護職を始め、一見するときついイメージを持つ仕事であっても、研修制度が整っていたり、働き方の自由度が高い職場も見られます。あらかじめ就職支援サービスの担当者から様々な業界と職種の実情を聞き、先入観を払拭することを意識しましょう。

30代ニートによくある質問

30代ニートでも就職できる仕事は?

30代ニートでも就職できる仕事がたくさんあります。特に以下のような職種や業界は特にチャンスが大きいでしょう。

  • 介護職
  • 販売職
  • 営業職
  • 物流業界
  • 飲食業界

これらの業界や職種は、年齢や実務経験よりも意欲や人柄を重視する傾向があるため、就職支援サービスを使って就活対策に取り組めばニートからでも正社員になれます。

また、正社員だけでなく契約社員や紹介予定派遣からスタートし、正社員登用を目指すなどステップアップするように正社員を目指せるため、ニートからの社会復帰を安心して進められるでしょう。

35歳は無職でもニートですか?

一般的にニートは就業も就学もしていないことに加え、職業訓練も受けていない15歳から34歳までの人を指す言葉です。したがって、35歳を超えてくると定義上のニートには含まれないため、35歳無職を表す単語は存在しません。

ただし、日常会話やネット上では35歳以上の人に対しても、働いていなかったり就学をしていない人を総称してニートと呼ぶことがあります。

35歳を過ぎてブランクがある状態だと就活の難易度が高まる傾向がありますので、早めに就職支援サービスを利用して就活を進めていくことが大切です。

30代のニート率は?

総務省が発表した「令和4年就業構造基本調査」によれば、30代に占めるニートの割合は約4.3%であり、ニートの人数としては582,200人であることが分かっています。厳密に言うとニートは34歳までに限定されるため、30歳から34歳までのニートとして計算すると約4.4%となります。

30代でニート状態が続くと、年齢を重ねるにつれて採用してもらえる会社が減っていき、未経験で就職できるチャンスも少なくなっていきます。

特に30代前半であれば、社会経験やスキル、意欲をアピールすることで採用される可能性も高いため、就職支援サービスを活用してすぐに行動していきましょう。

まとめ

30代ニートが就職を成功させるためには、就職支援サービスを効果的に活用して、自分に合った就活方法で求人を見つけることが重要です。自身の経歴や希望条件を明確にしつつ、複数の就職支援サービスを併用することでチャンスを最大化できます。

就職支援サービスは登録から内定獲得まですべて無料で利用できますので、少しでも気になるサービスを見つけたら、まずは登録してみるところから一歩を踏み出してみてください。

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ABOUT US
池本 駿
株式会社ジェイックマーケティング開発部。2016年慶応義塾大学経済学部卒業。2018年慶應義塾大学大学院経済学研究科修了(修士課程)。2019年慶應義塾大学大学院理工学研究科修了(修士課程)。同大学経済学部附属経済研究所「こどもの機会均等研究センター」協力研究者。元・三菱経済研究所研究員。経済産業大臣登録 中小企業診断士。著書「教育経済学の実証分析: 小中学校の不登校・高校における中途退学の要因分析」