優しい人に向いてる仕事10選！自分に合った仕事へ転職しよう

相談満足度93.5%※ 真面目さが活かせる仕事がしたい方へ 就活のプロが相談に乗ります！

優しい人に向いてる仕事は、あなたが持つ高い共感性や思いやり、他人をサポートする意識の高さ、そして強い責任感といった、素晴らしい特性を最大限に活かせる仕事です。

この記事では優しい人の性格の特徴や強みや弱みについて考え、おすすめの仕事を理由とともに紹介していきます。就職や転職をする際の参考にしてみてください

優しい人の8つの強みと特性

優しい人は、高い共感性と思いやりを持つだけでなく、相手をサポートする意識や自身の感情が安定しているといった特性を持ち合わせています。

特に責任感やストレス耐性の高さは、困難な状況でも冷静に対応できる力となるため、あらゆる場面で信頼されやすいという特徴も見られます。

具体的に優しい人の強みを8つに分類すると以下の通りとなります。

このように、周囲から信頼されやすいことに加えて常に他者を意識した行動ができますので、職場の潤滑油として活躍する人も多く見られます。

それぞれの強みと特性について詳しく解説していきます。

1. 共感性が高い

優しい人は共感性が高く、相手の立場や感情を深く理解できるといった特性があります。
この力は特に介護職やカウンセラー、保育士などの人と向き合う場面が多い仕事で役立てられます。

共感性は単なる感情移入だけでなく、相手の気持ちを受け止めた上で適切な言葉を選べる力ですので、他人との信頼関係を築きやすいだけでなく、チームや顧客との関係性も長期的に安定させられるといった強みに繋がります。

加えて、相手のモチベーションを高める働きかけが得意であることから、教育、接客、営業などの仕事においても向いていると言えます。

2. 思いやりを持ったコミュニケーションができる

優しい人は思いやりを持ったコミュニケーションができるため、常に相手の立場に立った言葉選びができるという特性が見られます。
この特性は接客業やカスタマーサポート、営業職など対人折衝が多い仕事で強みとして発揮できます。

相手の感情を尊重した対応は、クレーム防止や顧客満足度の向上に直結するだけでなく、自身の高い成果にも繋がる要素になるため、優しい人はコミュニケーションが重要な仕事で成果を出しやすい傾向も見られます。

職場内においても、同僚や上司との信頼関係を構築させやすく、協力的な雰囲気を作れるため、自分にとって働きやすい環境を作り上げやすい点も、優しい人ならではの強みと言えます。

3. 他人をサポートする意識が高い

優しい人は他人をサポートする意識が高く、困っている人を見過ごさずに手を差し伸べる傾向があります。
この特性は、介護職・看護師・保育士など人の生活や成長を支える仕事で大きな強みとして発揮されます。

また、それらの向いてる仕事だけでなく、どんな仕事においても新人教育や業務のサポート、チームのフォロー役として活躍できるため、組織の業務効率や職場の雰囲気の改善におけるキーマンになることも少なくありません。

自ら率先して他人をサポートする動きを取れることからも、どんな人ともうまく関係構築ができるだけでなく、向いてる仕事で適性を発揮できれば、管理職などのマネジメントポジションに昇格することも可能です。

4. 感情のコントロールができる

優しい人は感情のコントロールができるため、プレッシャーがかかる状況に置かれいたとしても、冷静に行動できるといった強みが見られます。
この強みは、医療現場・教育・現場・カスタマーサポートなど、感情的な対応が業務に影響をもたらす場面が多い仕事で不可欠な素養と言えます。

感情のコントロールができる事は、相手の安心感を与えるだけでなく、判断力を高めることにも繋がります。また、組織全体の雰囲気を落ち着かせたり、長期的なパフォーマンス維持に繋がるなど、仕事で活躍するだけでなく管理職を目指す際にも大きな武器となり得ます。

5. 責任感が強い

優しい人は責任感が強く、任された仕事を最後までやり遂げられる強みがあります。
この特性はあらゆる仕事で発揮でき、たとえ成果に繋がらなかったとしても上司や同僚から高い評価に繋がるきっかけにもなります。

優しく責任感が強い人は、問題が発生しても逃げずに解決策を模索し、会社としての業務を安定させることが可能です。
また、責任感が強いことで信頼が集まり、重要な案件やプロジェクトを任される機会も増えるでしょう。

6. ストレス耐性が高め

優しい人は相手に対する許容度が高いことから、ストレス耐性も高いといった特性が見られます。
特に精神的な負荷がかかる仕事に向いてる特性とも言え、突発的なトラブルや納期の迫る状況であっても、安定したパフォーマンスが出せるという強みに繋がります。

また、困難な状況であっても、前向きに取り組む姿勢を見せ続けることで、チーム全体の指揮を高めることも可能です。

ストレス耐性が高いことで安定的な業務成果にも繋がるため、中長期的なキャリア形成においても有利になりやすく、リーダーや管理職を目指しやすい性格とも言えるでしょう。

7. 周囲の人から信頼されやすい

優しい人は誠実で一貫性のある行動を取るため、周囲の人から信頼されやすいといった特性があります。

この特性は、あらゆる仕事で求められる強みともなりますので、優しい人は周囲の人と協力して物事を進めることができ、重要な案件や責任ある役割を任される機会が増えることに繋がります。

特に営業職や事務職、接客業を始め、社内外問わずに多くの人とコミュニケーションを取るような仕事において、信頼される事は非常に重要です。

中長期的なパートナーシップをあらゆる場面で構築できれば、働きやすい状況を作れるだけでなく、会社組織全体の成果にも貢献していけるでしょう。

8. 常に周囲を意識して行動できる

優しい人は常に周囲を意識して行動できるだけでなく、自分の動きが他人に与える影響を考慮して動くような特性を持っています。
この特性によって、他人と共同作業を進めたり、幅広い関係者がいるような仕事で活躍しやすくなります。

また、顧客対応においても相手の求めていることを先回りできますので、高い顧客満足度が実現できます。
優しい人が持ち合わせている気配り力は、職場の効率を高めることにも繋がるため、優しい人が会社全体の生産性向上に寄与することもあります。

優しい人に向いてる仕事

まずは優しい人に向いてると考えられる仕事を紹介します。この中に興味を持てる仕事があれば、ぜひもっと詳しく調べてみてください。

それぞれの仕事について紹介します。

向いてる仕事1.介護職

介護職は利用者の生活や健康を支える仕事であり、優しい人に向いている仕事の代表例と言えます。

相手の気持ちや体調の変化に気づき、安心感を与えられる接し方が求められるため、優しい人であれば未経験からでも活躍していくことができるでしょう。

共感性やコミュニケーション力の高さも発揮しやすく、人の役に立ちたいと考える優しい人にぴったりな仕事です。

平均年収出典：厚生労働省「施設介護員 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

向いてる仕事2.保育士

保育士は子供の成長を支える仕事であり、一人ひとりの感情に寄り添うことができる優しい人であれば、保育園児とのコミュニケーションも円滑に進められるでしょう。

優しい人は、小さな変化にもすぐに気づける洞察力や観察力を身に付けているため、保護者とのやりとりもうまく進めることができ、信頼される保育士になっていけると考えられます。

平均年収出典：厚生労働省「保育士 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事3.事務職

事務職は、正確な作業やチームに対するサポートを通じて業務を円滑に進める役割であり、相手の意図を汲み取って行動できる優しい人に向いてる仕事と言えます。

常に周りに気をかけて周囲の負担を減らす姿勢を発揮できれば、信頼されるだけでなく職場の業務効率を高めることにも繋がるなど、高い評価を受けられるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「一般事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事4.受付

受付は会社へ来訪した人の第一印象を決める重要な仕事であり、あらゆる人から信頼してもらえる優しい人が力を発揮しやすい仕事です。

柔らかな雰囲気と丁寧な言葉遣いで安心感を与えることができれば、企業や施設の評価そのものを引き上げられますので、縁の下の力持ちとして働きたい人にも向いています。

平均年収出典：厚生労働省「受付事務 – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事5.コールセンターでの受発信業務

コールセンターは顧客の要望やクレームに応える仕事であり、傾聴力と落ち着いた対応が求められることから優しい人に向いています。

優しい人は電話ごしだけでも相手の感情を汲み取って丁寧な説明に繋げていけるため、突発的な対応が必要な状況になっても、持ち前の冷静さや配慮を武器にして活躍していけます。

平均年収出典：厚生労働省「コールセンターオペレーター – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事6.接客

接客業は、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて満足度を高める仕事であり、優しい人の自然な笑顔や気配りを発揮できれば、未経験からでも活躍できる点が向いている理由として挙げられます。

未経験から就職しやすいだけでなく、優しい人の強みを活かして現場で活躍することにより、将来的にはエリアマネージャーなどの管理職に昇格することも可能です。

平均年収出典：厚生労働省「接客担当（ホテル・旅館） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事7.非営利組織

非営利組織は社会課題の解決や支援を行う団体であり、自分よりも他人を重視するような価値観を持つ優しい人に向いてる仕事と言えます。

非営利組織によってどんな社会課題に取り組むかは変わってきますが、基本的にはどんな組織であっても誠実な関係性を築く姿勢が求められるため、優しい人の強みを存分に活かしてやりがいを感じられるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「NPO法人職員（企画・運営） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事8.公務員

公務員は住民サービスや地域づくりを行う仕事であり、すべての人に対して公平なコミュニケーションが求められることから優しい人に向いています。

特に窓口対応や相談業務においては、相手の立場を理解して説明するスキルが求められるため、優しい人が活躍しやすい仕事と言えます。

公平で思いやりのある対応が地域全体の安心にも繋がりますので、優しい人であれば長期的に腰を据えて働くことができるでしょう。

平均年収出典：厚生労働省「地方公務員（行政事務） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事9.セラピスト

セラピストは、体や心の不調に寄り添ってリラックスできる空間を提供する仕事であることから、優しい人の思いやりの力が発揮できます。

また、施術中は安心感を与えられるコミュニケーションが求められることもあり、優しい人の強みを発揮できるタイミングがたくさんある点も、優しい人に向いてる理由と言えます。

平均年収出典：厚生労働省「アロマセラピスト – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

向いてる仕事10.心理カウンセラー

心理カウンセラーは、心の悩みや不安を抱える人に支援を行う仕事であり、優しい人であれば深い共感性や傾聴力が発揮して未経験からでも活躍していけるでしょう。

特に心理カウンセラーは、優しい雰囲気を出せるかどうかでカウンセリングの効果が大きく変わってきます。精神的なサポートをしたいと考えている優しい人は、心理カウンセラーがおすすめです。

平均年収出典：厚生労働省「カウンセラー（医療福祉分野） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））」

相談満足度93.5%※ 真面目さが活かせる仕事がしたい方へ 就活のプロが相談に乗ります！

⇓⇓25卒・26卒の方はコチラ⇓⇓

相談満足度93.5%※ 真面目さが活かせる仕事がしたい方へ 就活のプロが相談に乗ります！

優しい人が持つ3つの強み

優しい人の特徴は仕事の場面では強みになることがほとんどです。
ここでは、優しい人が持つ3つの強みを紹介します。

強み1.人の変化に気づきやすい

優しい人は他人の変化に敏感であり、人の変化に気づきやすいため、仕事で困っている人や悩んでいる人がいたらすぐに手を差し伸べることができます。
人の変化に気づきやすいことは、下記のような仕事に活かせます。

人の変化に気づきやすいことで、他人の期待に応えることができるという、人間関係を築く上で重要な役割を果たしています。

強み2.相手が求めているものがわかる

優しい人は相手が求めているものを理解しやすいため、他の人ともスムーズに仕事を進められます。
相手が求めているものがわかることで活かせる仕事は、下記の通りです。

相手が求めているものがわかる能力は、お客様との関係を構築する仕事で重要です。
相手の求めているものを理解し、適切な対応をとることで、個人の成功と企業・チームの成果に貢献できます。

強み3.協調性がある

優しい人は協調性が高いため、チームの一員としてのパフォーマンスが高く、効率的に共同作業を進めることができます。
協調性があることを活かせる仕事は、下記の通りです。

協調性があることは、対人関係や協力プロジェクトなどさまざまな場面で役に立ちます。

優しい人に向いている仕事の特徴

次に、優しい人に向いている仕事の特徴について解説していきます。

今回紹介している優しい人に向いている仕事以外にも、適した仕事は多くあります。
そういった仕事を見極めるためにも、優しい人に向いている仕事の特徴を把握しましょう。

今回紹介する、優しい人に向いている仕事の特徴は下記の3つです。

それぞれ詳しく解説していきます。

人のサポートをする仕事

優しい人は協調性があり、人の変化に気づきやすいため、人のサポートをする仕事に向いていると言えます。
優しい人は顧客や同僚の感情や課題に敏感に対応し、信頼関係を築くことが可能です。

優しさは人々の心理的な不安を和らげる、サポートの重要な要素となります。人のサポートをする仕事は下記のとおりです。

また、優しい人にとって「誰かのためになる仕事」をすることはやりがいに繋がりやすいと言えます。やりがいを感じられることは、仕事を長く続けられる一因になるでしょう。

売上や成果だけで判断されにくい仕事

優しい人は、売上や成果が直接的に評価される環境ではなく、下記のような人間的な要素が評価される場で輝きます。

これらの仕事は、人々の幸福や健康、芸術的な表現など、具体的な数値以外の要素で評価されます。優しい人は人より良い成績を上げることよりも、他者の利益や課題に向き合う仕事に適している傾向にあります。

自分の業務範囲が明確な仕事

優しい人は、自分の業務範囲が明確な仕事に就くことがおすすめです。

優しい人の「協調性がある」という強みは、いき過ぎると「自分よりも相手を優先してしまい、自分を後回しにする」ということにもなりかねません。

そのため、人よりも仕事を抱えやすい傾向があります。自分の業務範囲が明確な仕事であれば、安心して働くことができるでしょう。自分の業務範囲が明確な仕事は、下記のとおりです。

これらの仕事は、一般的に業務範囲が明確に定義されており、日常業務がタスク指示に基づいて進行します。
ただし、仕事の性質や業界によっては、予測不可能な要素や変動する状況がある場合もあるため、個別の職場状況を確認しましょう。

相談満足度93.5%※ 真面目さが活かせる仕事がしたい方へ 就活のプロが相談に乗ります！

優しい人が多い業界3選

次に優しい人が多い業界を紹介します。優しい人が多い業界は下記の3つです。

介護・福祉業界

介護・福祉業界は、利用者やその家族と密接に関わり、サポートする仕事です。
優しい人が持つ優れた思いやりや共感力が、利用者との信頼関係を築くのに役立ちます。

利用者やその家族からの感謝や喜びを直接向けられることが多く、それをやりがいにしている人が多くいるため、優しい人が多いと言えます。

非営利組織業界

非営利組織業界は、社会的な使命や他人へのサポートに焦点を当てています。
非営利組織は社会的課題に取り組み、社会的な影響を追求する場であり、優しさや思いやりがその使命の一部となります。

優しい人は他人のニーズに敏感で共感力に富んでおり、社会的な使命に共感し、その使命を実現するために積極的に貢献できます。

セラピスト業界

セラピスト業界の役割は、他人の心理的・身体的な幸福に貢献することです。
セラピストは患者の感情や精神的・身体的な課題に対処し、サポートを行います。
優しい人は共感力が高く、他人の感情に敏感であり、困難な状況に対して思いやりと理解を示すことが得意です。
また、セラピストは患者との信頼関係を築く必要があるため、優しい人が多い業界であるといえます。

優しい人が向いてる仕事を見つけるためには

優しい人に向いてる仕事は多種多様です。
優しい人には強みもあれば、弱みもあります。大切なのは、自分にどのような特徴があるのかが分かっていること、つまり、自己分析がどれだけ出来ているのかで決まります。

以下の記事でも向いてる仕事の探し方について解説をしています。

自己分析が自分では進まない人は、エージェントや診断ツールを活用していきましょう。

「優しい人　向いてる仕事」に関するよくある質問