転職エージェントのおすすめな使い方!利用した方がいい理由とは

転職エージェントのおすすめな使い方!利用した方がいい理由とは転職エージェントのおすすめの使い方を知りたいと思っていませんか?この記事では、転職エージェントのおすすめの使い方、利用した方がいい理由、利用した方がいい人の特徴を解説しています。記事を参考に活用してみましょう。

※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合

この記事のまとめ

 1.転職エージェントにはおすすめの使い方がある

 2.転職エージェントを利用した方がいい理由がある

 3.転職エージェントを使った方がいい人の特徴を紹介

転職エージェントのおすすめな使い方

転職エージェントのおすすめな使い方転職エージェントのおすすめな使い方を解説します。

上手に使えばとても有効なので、転職エージェントに登録する前に読んでおきましょう。

あなたの希望はきちんと伝える

最初に、あなたの希望をきちんと伝えましょう。

希望を言えば、できるだけあなたの希望に近い求人を紹介してくれるからです。

例えば下記のような点を伝える必要があります。

  • やりたい仕事
  • やりたくない仕事
  • 働きたいエリア
  • 希望条件(休日残業など)
  • 希望の給料
  • いつ頃転職したいか

もちろんすべてを満たす会社は少ないですが、理想に近い会社に転職できる可能性が高まります。

聞きたいことを明確にする

転職エージェントに相談する前に、聞きたいことを明確にしましょう。漠然と相談すると、漠然とした答えしかもらえないからです。

例えば下記のような点を明確にしておきましょう。

  • 転職先を紹介してほしい
  • 自分に合ってる職種を知りたい
  • 希望の会社に転職できそうか知りたい

目的を持って相談すれば、短時間で有意義な相談ができます。

相談の前に履歴書と職務経歴書を送っておく

転職エージェントの担当者と面談する前に、履歴書と職務経歴書を送っておくと話が早いです。

担当者はあなたに会う前に履歴書と職務経歴書に目を通せるので、面談当日は短時間で濃い話ができます。やる気も伝わるので、担当者も熱心に対応してくれる可能性も高まります。

返信は早めに返す

担当者からの連絡には、できるだけ早めに返信をしましょう。熱意が伝わるからです。担当者も人間なので、やっぱりやる気のある人には熱が入ります。

応募企業に粘って年収交渉をしてくれるなどもあるので、返信は早めに返しましょう。

ウソはNG

転職エージェントに相談するときは、ウソはNGです。信用を失うからです。内定が出ないだけでなく、応募企業と転職エージェントの信頼関係にもヒビが入るのでウソはダメ。

転職エージェントは面接官ではないので、ありのままを素直に相談しましょうウソをついても誰も得しません。

※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合

転職エージェントがおすすめな理由とは

転職エージェントがおすすめな理由を解説します。結論、転職エージェントに相談するメリットは多いです。メリットを理解してから利用しましょう。

内定率が高い

転職エージェントを利用すると、内定率が高いです。転職のプロだからです。

もちろんあなた1人で転職活動もできますが、素人である分、手間もかかります。あなたの目的は転職することであり、転職のプロになることではありません。

だからプロに任せてしまった方が、目的の転職がしやすいです。転職エージェントは応募企業の情報を多くもっているので、応募企業ごとの対策ができるのも強みです。

企業側も、転職エージェントが人材を厳選してくれるので手間は省ける分、内定率が高いです。

ネットに載っていない企業の情報を教えてくれる

転職エージェントは応募企業の情報を多くもっているので、ネットに載ってないような企業情報も教えてくれます。

例えば、以下のような点を理解しているのが転職エージェントの強みになります。

  • 職場の人間関係
  • 社風
  • 残業時間
  • 休日

実際に企業へ訪問しているエージェントもあるので、細かい部分まで知っています。転職に成功するには情報量が必要なので、転職エージェントに企業情報を教えてもらいましょう。

めんどくさい自己分析や企業分析をサポートしてくれる

自己分析や企業分析も、転職エージェントがサポートしてくれるので楽です。正直、自己分析や企業分析はめんどくさいですからね。

面倒な部分をプロに任せて、効率的に転職しましょう。

履歴書・職務経歴書・面接のサポートを受けられる

転職エージェントは、以下のような企業への対策をしてくれます。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 面接

応募企業の特徴を知っているので、採用されやすい書類や面接のアドバイスをしてくれます。履歴書・職務経歴書・面接も一人で行うと難しいこともあるので、プロに任せましょう。

客観的にあなたの市場価値を教えてくれる

転職市場から見たあなたの市場価値を、客観的に教えてくれるのもメリットです。自分で自分のことはよくわかりませんからね。

  • 自分が思ってるより市場価値が低い
  • 自分が思ってるより市場価値が高い

転職エージェントのアドバイザーに聞いてみましょう。もしかしたら、思いもよらない転職先が見つかるかもしれませんよ。

あなたに合う企業をピックアップしてくれる

あなたに合う企業を選んでくれるのもメリットです。求人サイトからあなたに合う企業を探し当てるのは至難の技なので、転職エージェントに任せましょう。

転職エージェントは紹介した人が短期退職すると、企業に人材紹介料を返金しなければいけません。

つまり、あなたに合わない会社を紹介してしまうと、転職エージェントも損をするんです。だからあなたに合っていて、長く働ける会社を紹介しようとします。Win-Winの関係なのは、大きなメリットですね。

h3 非公開求人を紹介してくれる

転職サイトに載っていない、非公開求人を紹介してくれるのも強みです。「非公開求人」とは、理由があって企業が公開していない求人情報です。

求人を公開しない理由は、以下のような理由が多いです。

  • あまりに好条件なので、公開すると応募が殺到してしまう
  • 専門スキルが必要なので、お金をかけて転職サイトに掲載しても割に合わない
  • たった1人を採用したい

非公開求人は優良求人であることが多いため、非公開求人を紹介してくれる転職エージェントはメリットがあります。

担当者があなたを企業へ売り込んでくれる

担当者が、あなたを応募企業に売り込んでくれるのもメリットです。あなたが企業にアピールできるのは面接しかありませんが、担当者が売り込んでくれることでセカンドチャンスが生まれるからです。

例えば、面接でちょっと失敗してしまっても、担当者がフォローしてくれて採用になるケースもあります。

あなた1人で応募してたら不採用だったものが、転職エージェントを利用したことで採用になることもあります。

採用されなかった原因を教えてくれる

もし採用されなくても、担当者が採用にならなかった理由を教えてくれます。担当者は、応募企業から不採用の理由を聞けるからです。

不採用の理由がわかれば、次の応募に活かせますよね。結果、内定率が上がっていきます。あなた1人で応募して不採用でも、不採用の理由は教えてくれません。

面倒な手続きを代行してくれる

転職エージェントは、転職の面倒な手続きを代行してくれます。

例えば、以下のような手続きはエージェントがあると代行してくれます。

  • 面接の日程調整
  • 入社書類の手配

あなたの手間を減らしてくれるのでは、大きなメリットです。その時間でより企業を探すことも面接対策もすることができるので時間を有効に使うことが出来ます。

年収交渉をしてくれる

最終面接が終わったら、担当者が応募企業に年収交渉をしてくれるのもメリットです。担当者があなたを売り込んでくれるので、少し給料が上がることもあります。

あなた1人で応募したら年収交渉は難しいので、転職エージェントに交渉してもらいましょう。

退職の相談もできる

転職エージェントによっては、今の会社の退職相談も対応してくれます。内定が出ても、退職できなければ意味ないですからね。

例えば、以下のような事柄もエージェントのアドバイザーに相談することができるので円満退社もスムーズにできる可能性があります。

  • 退職手続きの手順
  • 上司に退職を申し出るときの注意点
  • 引き留めに遭った場合の対処法

アドバイザーは多くの求職者の相談を受けています。それぞれに合ったアドバイスをしてくれるので、是非一人で悩まずに相談しておきましょう。

相談が無料

転職エージェントへの相談は、すべて無料です。転職エージェントは、企業側から報酬をもらっているからです。お金をかけずに上記のサービスを利用できるのは、大きなメリットです。

※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合

転職エージェントがおすすめの人の特徴

最後に、転職エージェントがおすすめの人の特徴をお伝えします。中には、あえて転職エージェントを利用しなくていい人もいます。

下記に該当するものがあれば、転職エージェントに相談しましょう。

忙しい人

忙しい人は、転職エージェントを利用しましょう。前述で説明した通り、一人で転職活動をするよりも遥かに転職しやすいなります。

  • 自己分析
  • 企業分析
  • 企業のピックアップ
  • 履歴書や職務経歴書の作成
  • 面接対策
  • 面接の日程調整
  • 入社手続き

転職エージェントがサポートしてくれるので、あなたの手間を減らせます。

自分で転職先を選ぶ自信がない人

自分で転職先を選ぶ自信がない人は、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントはプロなので、あなたに合う会社を無料で選んでくれます。

あなた1人で企業を選んだら、うっかりブラック企業を選んでしまうリスクもあるでしょう。ミスマッチを防ぎたい人は、転職エージェントに相談してください。

履歴書・職務経歴書・面接が苦手な人

履歴書・職務経歴書・面接が苦手な人は、転職エージェントを利用してください。前述のとおり、すべてサポートしてくれるからです。

多くの人は履歴書・職務経歴書・面接の素人ですし、上手になる必要もないので、転職エージェントを使った方が良いですね。

転職に慣れていない人

転職に慣れていない人で、特に初めて転職する人は転職エージェントを利用しましょう。転職経験が少ない人は右も左もわからず、失敗する危険性が高いからです。

転職は慣れるものではないので、転職エージェントに相談してください。

早く転職したい人

早く転職したい人も、転職エージェントに相談しましょう。あなた1人で転職活動すると、長引く可能性があるからです。

転職エージェントは、あなたが仕事をしている間も転職対策をしてくれるので、転職までの期間を短縮できます。

効率的な転職活動ができるので、1人で転職活動するより無駄がなく、結果、短期間で転職活動が終わります。

できるだけ給料を高くしたい人

前述のとおり、転職エージェントが年収交渉をしてくれるからです。1人で転職活動して、面接で年収交渉はさすがにしにくいですからね。

お金のことは第三者である転職エージェントに交渉してもらうと、給料が上がりやすいです。

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