選考突破！職務経歴書の書き方と無料フォーマットとサンプル進呈中

職務経歴書の書き方

転職活動をする中で、最初の関門である「書類選考」を無事に通過するため、履歴書と並んで重要な書類である職務経歴書。広く活用されているフォーマットと、例文（見本）を入力した書き方のサンプルを公開、無料ダウンロードしていただき、各項目の解説を確認しながら書類選考通過する職務経歴書のポイントを押さえましょう。

まずは相談してみる

職務経歴書について
職務経歴書の書き方をレクチャー
職務経歴書や履歴書の書き方が判らない方【PR】

職務経歴書について

職務経歴書は転職活動中で中途採用枠に応募者する全ての方々が提出を求められ、書類選考や面接にて個人と企業がマッチするかを検討する為の、最重要書類であり面接試験の前の書類選考を突破する最大の武器と位置づけられています。

職務経歴書の書き方をレクチャー

職歴要約

卒業後、どの会社のどの部署に配属され、今までどんな仕事をしてきたのか。簡潔に情報を整理し、アナタに期待できる活躍が如何程か、どんな職種に向いているか適性などの判断が出来るように。この部分は、報連相と同じで、まとまった意見を述べることができる人間なのか？精度は？を判断する重要部分。

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前職において、どのような経験を積み、スキルを磨いてきたのか。相手企業がアナタを採用するメリットが何であるのか、企業分析結果に基いて、特筆すべき事、どうすれば魅了することが出来るのか、事実に則り記載すること。

職務経歴

職務経歴１

職務経歴２

第二新卒者の方は、初めての転職ということもあると思います。その場合には、上記のように入力したら問題がありません。この例では、（マイナビやリクナビのような）求人媒体への、求人情報掲載がしたい企業への提案を行う営業のケースです。人事担当者は、B to Bの営業であったのか、B to Cの営業であったのか、顧客は誰か、いくら位の契約と数を獲得していたのか。反響営業か、新規獲得営業かなど、自分の会社の業態と合っているか、また、活躍できそうなのかを判断しようとします。当然、どれくらいの期間働いていたのかというのは、あなたの忍耐を計り知るために最も重視します。複数回の転職経験がある方は、新入社員として入った会社から、どのような経験と実績を重ねてきたのかをよく確認されますので、一貫性がある部分を探して、必ず入れるようにしましょう。

保有資格

例）第一種普通自動車免許、TOEIC スコア 700点保有している資格は全て記載しましょう。ただし、語学試験などの場合、極端に低い数値を提示してしまうことが逆効果になることもありますので、その場の判断で決めてください。

PCスキル

文章作成： Microsoft Excel / Word / Power Point デザイン： Adobe Photoshop といった具合にアナタがパソコンで何ができそうか、名称だけでも記載しましょう。ただし、書くからには、面接段階で質問を受けるはずなので、本当にそのレベルなどについて回答する準備はしておいてください。