30代カレッジを通して就職活動をすると、高い確率で正社員になることができます。

企業は『応募者が30歳以上しかいないこと』を理解し、
それを望んで面接会に参加します。

やりたい仕事だけでなく、今後のキャリアを考えて
30代が身に付けておくべきスキルや考え方により
内定率が高まります。

参加するメリット

1.やりたい仕事を見つけられる

30代カレッジなら...
今、身に付けるべきスキルが
分かりそのため目指す仕事が
見つけられる!

30代カレッジで学べること

  • 今後の自分のキャリアが見つかる
  • 30代だからこそ知るべき考え方
  • 今までの経歴を活かす自己分析

2.正社員として長く働ける企業の選定

30代カレッジなら...
30代だからこそ採用したい
優良企業と出会える!

30代カレッジで学べること

  • 長く働ける会社の条件
  • 経歴関係なく採用する優良企業とは
  • 自分にピッタリな企業を選ぶ方法

3.企業研究

30代カレッジなら...
社風や仕事内容を知っている
企業担当者から会社の魅力を
紹介!

30代カレッジで学べること

  • 知らないと損する求人票の見方
  • 会社の仕事内容やリアルな社風について
  • 30代が働きやすい企業の条件とは

4.応募

30代カレッジなら...
実は企業側が見ている
社会人としての
エチケットが身につく!

30代カレッジで学べること

  • 今までの経歴を履歴書にどう書くか
  • 企業から「欲しい!」と思われる書き方
  • 社会人としての基本的なエチケット

5.面接前の準備

30代カレッジなら...
面接を万全の準備をした状態で
受けることができる!

30代カレッジで学べること

  • 30代としての経歴を活かす自己PR
  • 企業が見ている印象を良くする身だしなみ
  • 自分を採用するメリットの伝え方

6.面接

30代カレッジなら...
内定獲得までの面接対策を
徹底サポート!

30代カレッジで学べること

  • 意外と難しい逆質問の伝え方
  • 面接で30代が見られているポイント
  • 面接官にNGな自己PRの方法

30代カレッジは、正社員歴無し
30代の方の就職支援をする
日本では数少ないサービス
です。
たとえ他の人材紹介会社で『年齢』を理由に断られていたとしても、安心してください。
30代未経験を採用し、育てようと考えている
会社をご紹介します。

さらに!

入社後も充実のサポート!

30代カレッジ利用者限定で、入社後の手厚いサポートをしています。

  • 就職後の悩みをいつでも専任アドバイザーに相談可能
  • 1年以上のサポートで、定着・活躍をサポート

30代カレッジでは「今までの経歴に関係なく、充実した社会人として定着・活躍する」ことを就職成功と考えています。

多くの企業が30代カレッジの想いに共感して、あなたを採用したいと考えています。

 

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