高卒でも就職先はある!狙える業界や就職のコツを解説

就職先を決めて卒業した高校生

就職氷河期という言葉はもはや昔の話。今や就活は売り手市場に移行しており、学生が就職先を吟味できる時代になってきています。

しかし、それは大学生だけの話なのでは…?と不安を持っている人も多いのではないでしょうか。

結論からいうと、高卒でも就職先はあります。それでは実際に、高卒にはどのような就職先があって、就職するにはどのようなコツがあるのか詳しくみていきましょう。

目次

   

高卒では就職先がない?新卒なら豊富にあります!

就職にあたり学歴は1つの指標になります。しかし、実際に就職できるかどうかは学歴では測れない部分もあるようです。

文部科学省の「平成29年3月高等学校卒業者の就職状況」の調査によると、卒業者約107万5千人のうち、就職希望者は約19万2千人でした。高校卒業者のうちの就職希望者は全体の約17.8%です。

うち実際に就職できたのは約18万8千人、未就職者は約3千8百人。高卒の就職率は約98%です。

つまり、高卒だから就職先がないというのは全くの誤解であることがわかるでしょう。

高卒の採用は増えて、就職先も豊富に

高卒だから就職先がないわけではないと紹介しましたが、実はそれだけではありません。高卒採用は増加傾向にあります。

厚生労働省調査の「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」によると、平成30年3月卒業者における、平成30年1月の就職内定率は94.3%。前回の同時期と比べて0.3ポイントの増加となりました。

また、求職者約17万3千人に対しての求人数は約43万件。求人倍率は2.48倍でこちらも増加傾向にあり、就職先も豊富にあることがわかります。

高卒の採用は増えて、就職先も豊富に

全体的な就職率は、高卒者だけでなく大卒者も伸びてきていますが、求人倍率は高卒採用のほうが高めです。

高卒採用が企業に支持されている理由は、高卒採用特有の制約も多少は影響しているのでしょう。

高卒採用は大卒採用とは異なり、一定期間の応募は一人一社、基本的に高校の進路部を通しての応募や連絡、書類だけで不採用にしないなどの特有のルールがあります。

これらの制約が設けられている理由は、学校教育への影響を少なくし、これから成長が期待できる高校生の就職を阻害しないためです。

求人倍率の増加により高校生の職の選択肢が増えているだけでなく、大卒者よりも可能性を考えた採用、高校を通してのサポートが高い就職率への一因になっていると考えられます。

しかし、高卒の中でも卒業後すぐに入社する高卒新卒の就職率が高いのであり、卒業後数年経っている高卒フリーターにとってはまだまだ就活が厳しいのが現状です。

   

高卒での就職先にはどんな業界がある?

ここまで高卒採用の流れを紹介してきましたが、就職先にはどのような業界があるのでしょうか。高卒からの就職先としておすすめの業界をいくつか紹介します。

ご紹介するおすすめ業界は、一概にすべての就職先が下記に該当するわけではないので、参考程度にご確認ください。

また、以下の記事ではおすすめの「業界」以外に、高卒の就職先におすすめな「職種」や「資格」を解説しています。参考にしてみてください。

▼高卒からの就職におすすめな職種、資格を解説!

公務員

公務員は就職先として高卒に人気のある仕事です。人気の理由は安定性。就業中の手当てや休暇の他、充実した福利厚生で将来に渡り安定した生活をおくれる希望があります。

高卒から目指せる公務員の種類は、国家公務員一般職、税務職員、県警職員、地方初級公務員など。高卒程度試験を受けるのが一般的です。

介護業界

少子高齢化の影響もあってか、高卒求人では介護業界の募集もみられます。ただし広く募集している一方で、就業後に健康や医療に関する知識や体力が求められます。

やりがいがあるという点ではポイントが高いので、仕事への充実感や社会福祉を重視している人には向いているでしょう。

建設業界

建設業界における高卒求人は、スーツを着て働くデスクワークではなく、現場で仕事をするいわゆるガテン系の仕事が中心です。

体力勝負で危険もあることは頭に入れておきましょう。その代わり、一般的な高卒の給料と比べて高い傾向もあります。

IT業界

プログラミングを構築するプログラマーなど、IT業界も高卒求人では見られ、世間的にも需要のある業界です。

会社に入る前も入社後も多くの勉強が必要になるため、コツコツ努力を積み重ねる人に向いています。

アパレル業界

ファッション関連に興味があるなら、アパレル業界を目指してみるのもよいでしょう。 アパレル業界において高卒求人のメインとなるのが、店頭での販売スタッフ。

ただし学歴がそこまで重視されない世界なので、センスや手腕次第で店長やそれ以上の出世を望むこともできるでしょう。

運送業界

バスやトラックを運転し、ものや人を届ける仕事です。高卒からの就職先としておすすめの理由は、2017年3月11日より運転免許の法律が変わったためです。

それまで普通免許取得後3年経たないと運転できなかった中型トラックが、準中型免許の創設により高卒からすぐでも運転できるようになりました。

飲食業界

高卒採用から飲食業界を就職先に選ぶことも可能です。飲食業界でよく採用されているのがシフト制。働く時間が決まっているので、プライベートとの充実が可能です。また、店長やエリアマネージャーなどステップアップを目指せます。

   

高卒の就職先は、普通に就活するとブルーカラーが多い

紹介してきたように、高卒で就職した場合、スーツを着て働くいわゆる「ホワイトカラー」の仕事は少ないです。

一方で多いのが、作業着を着て働くような「ブルーカラー」の仕事です。しかしこのブルーカラーの仕事は給料が低い場合が多く、外国人労働者やAIに仕事を奪われる可能性も高い仕事です。

もし現在、高卒後フリーターをしているなら、ハローワークを使ったり就職支援会社を活用してみましょう。

特に就職支援会社なら、高卒でも大卒でも関係なく、スーツを着て働く安定した仕事を紹介してくれる場合が多いです。

   

高卒で就職先が決まりやすい人とは?コツを押さえて就職を成功

高卒採用の場合、どのような人が決まりやすいのか、想像できない人が多いのではないでしょうか?

ここでは、企業が重視するポイントと併せて、高卒でも受かりやすい人の特徴についてご紹介していきます。高卒就職のコツを押さえて、就職先を決めましょう!

就職先が決まりやすい!企業が求める高卒人材

企業が高卒者に求める人材のトップ3は、協調性、コミュニケーション能力、生活態度の3つです。

協調性とコミュニケーション能力が重視されるのは、客商売であってもなくても、上司や同僚など会社の人と接することはほぼ必須といえるからです。

ひとたび人間関係でトラブルが起きたら仕事が滞ってしまい、進まなくなってしまうこともあります。そういった点で、面接などで協調性やコミュニケーションの部分は重視して見られるでしょう。

また、高卒採用においては生活態度も重視されます。生活態度とは、遅刻や欠席はどうかなど高校生活での基本的な状況のこと。生活態度を企業が重視するのは信頼できる人物かみるためです。

高卒採用であまり重視されないこと

一方で、高卒採用ではあまり重視されないこともあります。専門的な知識、高校での活動、一般常識です。

活動や知識が問われることもある大卒採用との大きな違いだといえるでしょう。

理由は、高卒採用枠は企業が会社に入社させてから育てる成長枠と位置付けられるため。専門の知識や一般常識の習得については、会社に入った後でも遅くないことからあまり重視されません。

全く関係ないわけではありませんが、資格取得や日々の練習など、何に努力してきたかなどの過程が大切なのであって、専門知識が十分だからよいわけではないのです。

全体的な採用へのウエイトはあまり高くないので、高卒採用では協調性やコミュニケーション能力を磨くのが賢明でしょう。

   

高卒でもフリーターでも希望の就職先で働ける

紹介したように、高卒からでも希望の就職先を見つけることができますし、実際に就職することもできます。

高卒だからと過度に不安に思う必要はありません。まずは自分の目標をしっかり定めて就職活動に取り組んでいきましょう。

自分だけでは、就職したい企業への就職が不安という方は、ぜひ私たちジェイックへご相談ください。

10年以上、高卒やフリーターの方の就職支援や転職支援を行ってきた実績があり、就職成功率は80%を越えています。

 
 
ジェイックのサービスについて

<< 就職成功率80.3% >>
ジェイックのサービスを詳しく知りたい方はこちら

カンタン
無料

就職希望地 必須
氏名 必須
フリガナ 必須
生年月日 必須
お住まいの都道府県 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須

※携帯へのメールが受信できない方はPCアドレスをご入力ください。

現在のご状況 必須

【サービス利用規約】

当規約は、株式会社ジェイックの就職・転職支援サービスへの申し込み、及び利用についての注意事項などが定めてあります。 就職・転職支援サービスのご利用にあたっては、下記についてご承諾の上でお申し込みいただきますようお願いいたします。

【就職・転職支援サービスの範囲】
就職・転職支援サービスとは、株式会社ジェイックが提供する、セミナー、コンサルティング、求人情報、および当サイトに付随する機能を指します。 (以下、本サービスという) また本サービスを提供するにあたり、利用者に対しe-mail、郵便、電話等によって各種連絡を行います。 また、就職・転職支援サービスにご登録頂いた方には、弊社が発行する「就職・転職に役立つ情報」をメールマガジンや郵送にて、 随時ご案内させて頂いております。

【利用の申し込み、申し込みの審査】
サービス利用の申し込みについては、当サイト内での案内、および所定の方法に沿って、利用者本人が申し込みを行うものとします。 所定の審査により、本サービスの利用が不適当と判断した場合には、その申込みを拒否することができるものとし、 また判断に対する質問等への回答の義務は負いません。

【申し込み内容の変更、削除、サービス利用の中止】
申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し(削除)を行うことができます。

【個人情報の取り扱い】
個人情報の収集と利用目的 1)説明会やセミナーをご利用頂くための個人を識別します。 2)お申込みいただいた資料をご提供します。 3)お問い合わせの内容に関して、必要事項をご連絡します。 4)メルマガにて企業情報、その他の情報をご提供します。 5)プレゼント(アンケートに付随するものを含む)サービスを提供するための個人を識別します。 6)ジェイックが提供するサービスの向上を目的としたご登録者のユーザプロファイルの集計とその結果を分析します。 (※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定のできるデータを第三者機関へ公表することは一切ございません。)

第三者に対する個人情報の提供について ・ご本人から事前の明示的な同意・承諾があった場合 ・法令などにより開示が要求された場合

お預かりした個人情報は、円滑なサービスを提供するために一定の個人情報管理基準を満たした企業に預託する場合があります。 個人情報の提供はあくまで任意のものですが、情報を提供いただけなかった場合は、当社が提供するサービスがご利用になれないことがあります。 個人情報の開示・訂正・削除について ご本人から個人情報の開示・訂正・削除等の要請があった場合は、所定の手続きを経て速やかに対応いたします。下記までご連絡下さい。

当社の個人情報の管理者及び連絡先 株式会社ジェイック  管理部 山本 太 TEL:03-5282-7581 FAX:03-5282-7607 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル 7階

【サービス内容の変更、一時停止】
以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知をすることなく、本サービス内容の変更、または一時停止をおこなう場合があります。

本サービスのためのシステム(以下、システム)の定期保守、更新ならびに緊急の場合。 通常講ずるべき対策では防止できない突発的なシステムの故障、被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの提供が困難な場合。 その他、不測の事態により本サービスの提供が困難と判断した場合。

【サービスの中止、終了】
1ヶ月以上の猶予を持って利用者に告知することにより、その理由の如何を問わず本サービスを中止、または終了する場合があります。

【利用者の禁止事項】
本サービスの利用者は、利用の申し込み及びその後の利用において以下の行為を行わないものとします。

申し込みの際や、その後の変更事項として虚偽の情報を登録、または申告する行為。 他の利用者、または第三者の著作権、商標権、肖像権、その他知的所有権等の権利や、財産、名誉、プライバシーを侵害する行為。 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。 本サービスの運営を妨げる行為、または株式会社ジェイックの信用を毀損し、もしくは財産を侵害する行為。

【利用者の除名】
株式会社ジェイックは、本サービス利用者が利用者の禁止事項に違反したと判断した場合、 またはその他の事由により不適切と判断した場合に利用者を除名することができます。

【免責事項】
本サービスの利用は申込者自身の責任において行うものとし、本サービスを利用することによって生じた損害について、 株式会社ジェイックは責任を負いかねます。

【知的財産権の取扱い】
本サービスに関する知的財産権・著作権などの権利は株式会社ジェイックまたはその情報提供者に帰属します。

【本規約の改定】
株式会社ジェイックは、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定する場合があります。

プライバシーマーク 10861257(04)

株式会社ジェイックは
プライバシーマークを取得しています。

プライバシーポリシーについて

経歴別お役立ち情報

  • 既卒の就活

    既卒について

    既卒とは大学や大学院、短大や専門学校を卒業後の1~3年間程度、正社員としての社会経験が無い就職活動中の方を指します。

    続きはこちら

  • 第二新卒の就活

    第二新卒について

    高校・専門学校・短大・大学などの学校を卒業(もしくは中退)して就職後、2~3年で離職し、再就職を希望している方を指します。

    続きはこちら

  • 大学中退の就活

    大学中退について

    大学中退を経て、正社員での就職を考えるとき、就職活動はどのように行うべきでしょうか?

    続きはこちら

  • フリーターの就活

    フリーターについて

    フリーターの就活に特化した情報を配信するカテゴリです。就職支援のジェイックが培ってきたノウハウも公開しています。

    続きはこちら

  • 新卒の就活

    新卒について

    新卒の就職活動に役立つ情報を配信するカテゴリです。

    続きはこちら

  • ニートの就活

    ニートについて

    ニートになった方々の事情は千差万別。いざ本気でニートを脱出しようとしたとき、どんな支援が受けられるのでしょうか。知っておいて損はありません。

    続きはこちら

  • 就活ガイドの就活

    就活ガイドについて

    ここでは履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など就活に役立つ情報を提供します。

    続きはこちら

電話でのお問い合わせ

  • 東京 0120-417-604
  • 横浜 0120-458-773
  • 名古屋 0120-936-566
  • 大阪 0120-992-849
  • 福岡 092-452-7636
女子カレッジ直通 03-6911-4780
フリーダイヤル
平日9:00~18:00 土日・祝休み
※福岡と女子カレッジは通常ダイヤルです。

お電話でのお問い合わせ

ご質問やご相談、
不安なことがありましたらお気軽にご相談ください!