一生フリーターは辛い!正社員になれるのは何歳まで?

「一生フリーターで働くのもいいかも」という考えを持つ人も多いですが、現実はそう甘くはありません。

「やっぱりフリーターじゃなくて正社員になりたい」「ちゃんとしたところに就職したい」と思っても、年齢の壁が待ち受けているので、気づいた時にはすでに手遅れになっている可能性もあります。

正社員になるべきかどうか迷っている方のために、フリーターから正社員になれるのは何歳までなのかについて解説します。

一生フリーターで生きていくことはできる?

一生フリーターとして働くことは、決して悪いことではありません。

ただし、将来のリスクを考えて、生涯フリーターとして働き続けるべきかどうか、慎重に判断する必要があります。

まず、フリーターとして一生働き続ける場合、将来お金に苦しむ可能性があります。

若いうちは「老後なんてまだ先の話」と考えがちですが、将来のことを考えずにダラダラ働いていると、老後の生活に困ってしまいます。

老後に頼りになるのは「年金」ですが、会社員とフリーターではもらえる年金の支給額に大きな差があります。

会社員が貰える厚生年金は15万円程度ですが、フリーターが属する国民年金の老後年金は5万円程度しかありません。

いくら節約しても、毎月5万円で生きていくのは非常に難しいでしょう。

5万円だと家賃が払えず、ホームレスになる可能性もあるので、ある程度の覚悟が必要です。

最低限人並みの暮らしをするには、毎月15万円前後は欲しいところなので、一生フリーターとして働き続ける場合、年金は期待できません。

若いうちからコツコツ貯金しておけば、老後お金に困ることもなくなりますが、一生フリーターで働く場合は老後の蓄えを作るのはかなり難しいと言えます。一般的に、正社員とフリーターでは人生で稼ぐ収入の差が約3倍あると言われているので、フリーターが貯金するのは非常に厳しいでしょう。正社員には家族手当や通勤手当など様々な待遇がありますが、フリーターにはそれもありません。フリーターの場合、正社員と違って年齢を重ねるごとに収入が増える訳ではないので、安い給料で働き続けなければなりません。若いうちは体力もあるので大丈夫ですが、年齢を重ねるにつれて病気にかかりやすくなり、何かと出費も増えていきます。そうなると、老後の蓄えを作りたくてもできなくなってしまうのです。

いざとなれば両親に頼ることもできますが、自分の年齢が40代50代になると両親が亡くなったり介護生活を送ることも考えられます。

いつまでも親に頼るわけにはいかないので、早めに対策を打たなければなりません。

老後お金に困った場合は、生活保護を受給するケースもあります。

一度、生活保護に頼ってしまうと、なかなか抜け出せないケースが多いため、普通の生活に戻るには困難を極めるでしょう。

お金がないと満足な治療を受けることもできないので、病気にかかったときに苦労を強いられます。

フリーターの場合、結婚するのも難しいといえます。低収入のままだと、相手の親に承諾してもらえないケースが多々あります。

自分は良くても、世間の目は非常に厳しいので、ある程度覚悟して働き続けなければなりません。

万が一、フリーターのまま結婚できたとしても、結婚後の生活が大変です。

給料が20代の頃と同じままでは、子供を育てるのも大変なので、早めに正社員を目指したほうがいいでしょう。

これらのリスクをよく承知した上で、本当にフリーターのまま働くべきなのか慎重に判断しなければなりません。

「今がよければ良い」なんて甘い考えのままでいると、将来後悔することになります。

フリーターの現実は非常に厳しいので、若いうちによく考えて慎重に行動する必要があります。

フリーターから脱却したい!正社員になれるのは何歳まで?

フリーターから正社員になるのは十分可能です。ただし、年齢の壁を考慮しなければなりません。

正社員でもフリーターでも、20代のうちは雇ってくれる企業がたくさんありますが、30代になると就職活動が難しくなってきます。

正社員の場合、30歳を過ぎると即戦力として使えるかどうか企業に見られるので、経験やスキルがないと就職活動も非常に厳しくなってきます。

また、フリーターの場合も、多くの職場が若い力を欲しがっているので、30代になると雇ってくれるところが激減します。

正社員になれるのは、30代前半ならまだ希望がありますが、30代後半に差し掛かると、就職できる幅も極端に狭くなってしまい、より状況が難しくなってきます。

自分の希望する職業に就くことが極めて難しくなってくるので、甘い考えは禁物です。

フリーターから脱却したいのであれば、早めに行動に移さなければなりません。

より幅広い選択肢の中から働き方を選びたいのであれば、20代の内に就職をしておくのがベストです。

フリーターでも20代であれば、正社員になれるチャンスが数多く用意されているので、自分の理想的な職場に就職することができます。

最も難易度が低いのは、学校を卒業したばかりの20代前半の年齢です。

20代後半、30代となるにつれて就職活動も厳しくなってくるので、若ければ若いにこしたことはありません。

今働いている職場で正社員になれるチャンスがあるのであれば、積極的に挑戦してみましょう。

20代後半になると、社会人としてのマナーやスキルが求められるようになります。

この年代は学校を卒業してからすでに3〜4年が過ぎているため、20代前半の若手にはないプラスアルファの能力が求められます。

面接する際は、学校でどのような経験をしたかということよりも、これまでどのような働き方をしてきたのかという点を重視してアピールしましょう。

フリーターとしてダラダラ働き続けてきただけでは、企業側に好感を持ってもらうことができません。

フリーターとしてどのような経験を得たのか、自分を積極的にアピールすることが大事です。

30代前半になると、就職活動の難易度がさらに増します。年齢が30歳を過ぎているだけで、書類選考に通らない可能性もあるので注意が必要です。

待遇のよくない求人しか手元に残らない可能性もあるので、希望の職業に就職できる可能性も低くなってしまいます。

30代のフリーターが正社員を目指すのであれば、事前に資格を取得しておきましょう。

長年フリーターとして働いてきた人であっても、難易度の高い国家資格に合格すれば、中途採用で雇ってもらえる可能性が高くなります。

若いうちに資格を取得しておけば、30代を過ぎたときに大きな力となって自分を助けてくれるので、気になる資格があれば早めに挑戦しておきましょう。

なんとなくフリーター生活を続けていると、自分が歳をとったときに現実を思い知らされることになります。

「年齢は関係ない」と自分では思っていても、現実は甘くありません。将来訪れるリスクに備えて、早めに行動する必要があります。

正社員になるべきかどうか迷っている人は、早めに決断しましょう。

決断が長引くにつれてチャンスもどんどん減ってしまうため、理想の職業がどんどん手元から離れていってしまいます。

まずは卒業後3年を目安に、このままフリーターを続けるべきかどうか考え直してみましょう。

思い立ったら行動すべき!就職支援サービスを活用しよう

「20代だから大丈夫」という甘い考えで就職活動をするのは禁物です。

20代でも、フリーターを長く続けていた人は書類選考が通りにくくなることもあるので、注意が必要です。

これまで一度も就職活動をしたことがないフリーターにとって、自分の強みを理解せずに就職活動に挑むのはかなり難しいといえます。

フリーターから脱却したいのであれば、むやみやたらに面接を受けるのではなく、まずは必要な準備から始めましょう。

面接で自分を効果的にアピールするためにも、しっかり自己分析をして、自分の長所と短所を理解する必要があります。

その上で、自分が企業にとってどのような活躍ができるのか、積極的にアピールしなければなりません。

これまでフリーターの経験しかない人であっても、フリーターとして得た経験をうまくアピールすれば、採用担当者に好感を持ってもらうことができます。

「何をアピールしたらいいかわからない」「自分一人で就職活動をするのが不安だ」という人は、フリーター向けの就職支援サービスを活用してみましょう。

既卒、第二新卒、大学中退など正社員経験のない人向けの就職支援サービスを利用すれば、フリーターOK・未経験OKの正社員の求人を数多く扱っているため、効率よく就職活動を進めていくことができます。

自分の強みや自己アピールの方法なども教えてくれるので、自分に足りないところを補いながら、ライバルと差をつけることが可能です。

会社選びや面接対策など、専門のプロが様々な場面でサポートしてくれるため、時間を有効に使いながら理想の職場を探し出すことができるでしょう。

どうやって就職活動を進めたらいいかわからず困っている人も、プロのアドバイスを受けることによって効率的に就職活動が行えるようになり、正社員に就くことができるようになります。

就職活動をしていると、不安に感じたり苦労することが多くなります。

企業側から「なぜ今までフリーターを続けていたのか」「正社員として働けない問題でもあるのか」など、率直な質問を投げかけられるので、それらに一人で対応していくのは大変です。

そんなときに役立ってくれるのが就職支援サービスです。

就職支援サービスなら、希望の職場に就職できるまで将来の不安や人生相談にも対応してくれるので、不安になったときに大いに役立ってくれるでしょう。

ネガティブな気持ちであっても、プロに相談することで前向きな気持ちを取り戻すことができます。

早ければ早いほど良い!就職活動を始めよう

正社員になるべきかどうか悩んでいるくらいなら、早めに就職活動をスタートさせましょう。

どの企業も将来性のある若い人材を育てたいと考えているので、年齢が若ければ若いほど就職活動を有利に進めていくことができます。

年齢が若ければ未経験者歓迎の求人も審査に通過しやすくなるので、チャンスの幅も広がります。

就職活動を成功させるには、若いうちから粘り強く取り組むことが大事です。

就職活動を進めていくうちに、自分に足りないものがわかるので、資格の勉強などに取り組むきっかけにもなります。

最初は失敗が多いかもしれませんが、諦めずに前に進んでいくことで、正社員への道も自然と開けてくるでしょう。

早めに正社員になれば、厚生年金に早く加入できるため、老後にもらえる年金も多くなります。

貯金も早めに貯めていくことができるため、将来の生活にも余裕を持たせることができます。

将来の不安を取り除きたいのであれば、早めに就職活動を始めることが何より大事なのです。

正社員の求人を見つける際に、ハローワークを利用する人が多いですが、フリーターにとってハローワークや一般的な求人サイトは不向きだといえます。

ハローワークや一般的な求人サイトには、未経験者向けの募集よりも社会人経験のある人材向けの募集が多いため、レベルの高いライバルと戦わなければなりません。

フリーター向けの情報が少ないため、効率よく就職活動することは難しいといえます。

ミスマッチも多くなるので、就職できるまで時間がかかってしまい、どうしてもネガティブな気持ちになりがちです。

正社員になりたいと思ったら、最初からフリーター向けの就職支援サービスを活用しましょう。

フリーターや既卒を歓迎する求人だけを集めた就職支援サービスなら、内定をもらえる確率も飛躍的にアップするため、短期間で理想の職場を探し出すことができます。選択肢も増えるため、自分の可能性を最大限に広げることができるでしょう。

このようなサービスを利用すれば、専任のスタッフとともに就職活動を進めていくことができるため、仕事と両立させることも可能です。

事前にカウンセリングをして、自分の希望に合った職場を探し出してくれるため、ミスマッチも少なくなります。

これまで自己流の就職活動がうまくいかず悩んでいた人も、就職支援サービスを活用することによって、うまく前に進んでいくようになるでしょう。

フリーター向けの就職支援サービスは数多くあるので、なるべく複数のサービスを活用しましょう。

1つのサービスだけだと情報が偏ってしまい、客観的な判断ができなくなります。

様々なサービスを利用して比較するうちに、自分に合ったサービスというものがわかるようになるので、就職活動もスムーズに進めていくことができるようになります。

実際に就職活動を始めてみると、うまくいかないことが多いため、予定がずれ込む可能性も大いにあります。

就職活動を始める時期が早ければ早いほどチャンスも増えるので、決断したらすぐに行動に移しましょう。

最初に期限を決めておくと、就職活動に集中して取り組むことができます。

期限がないと、「まだ他にチャンスがあるのではないか」と考えて、ダラダラと時間を過ごしてしまいがちなので注意が必要です。

就職や転職には一般的に2ヶ月〜3ヶ月ほどの期間がかかるため、この範囲内で希望の職場を見つけられるように努力してみましょう。

面接のやり方や自分の向いている仕事を知らないフリーターが、我流で就職活動をしようとすると、どうしても失敗する確率が高くなります。

アルバイトと正社員は全く異なる次元なので、必ずプロにアドバイスをもらいながら就職活動を進めていくようにしましょう。

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