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エンカツ女子 – 20代女性の転職を専属のパートナーが充実フォロー!

エンカツ女子(イメージ画像)

エンカツ女子をエン・ジャパンがリリース

エンカツ女子』のサービス開始を2016年6月10日に発表したエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、同年3月に施行された、女性活躍推進法により企業における女性活用や新規採用に関する関心が高まりつつある背景を踏まえ、働き盛りである20代後半~30代の女性をターゲットとした新サービスをスタートした。

女子が作った就活講座仕事獲得

エンカツってなに?

エンカツとは、2014年7月30日、エン・ジャパン株式会社がリリースした、『20代の求職者に対し、無料で10日間の就職支援講座(営業職育成)を実施する』就職支援サービスのことであり、エンカツ女子とはリリースにもある通り、文字通り女性向けのサービスということになる。

『エンカツ女子』気になる4つの特徴

エンカツ女子 研修前説明会風景
  1. 4日間の就職支援講座を無料で実施
  2. 優良企業15社以上との面接を『書類選考無し』で提供
  3. 専属のパートナーが入社後までサポート
  4. 充実のフォローで入社後まで見届け

※画像元:@press ※PDF

エンカツ得たノウハウを20代女性のために活用

エンカツ女子では、2014年より提供してきた前進のサービス『エンカツ』の運営で得たノウハウ、数百名以上の就職を支援してきた育成型の就職支援サービスの女性版として、女性ならではのキャリア・ビジョンについて、研修を通して学ぶことで「ライフイベント」を経ても自分の希望する形で働き続けることができるよう、20代女性の社会における活躍を支援していくとしている。

おさらい:女性活躍推進法の中身について

最近、よく耳にする『女性の活用』や『活躍推進』など、急激に増えた企業の女性に対する熱視線。何だかテレビやネットニュースでは見かけるけど、よくは知らない女性活躍推進法とは? 整備された内容について過去記事でおさらいしましょう。

女性活躍推進法が成立!300名超の企業に数値目標義務化で課題感

2015.08.28

知っとく!『エンカツ女子』サービスの流れ

エンカツ女子 サービスの流れ

エンカツ女子の流れとしては、上図の通り、非常にシンプル!! 近年、人材業界で増加傾向にモデルで、求職者個人には講座を無料で提供、サービスを通じて就職が決定した場合、採用した企業に対し紹介料を受領するという仕組み。入社後は集合研修があり、入社した会社で頑張って定着するよう支援してくれるというもの。

記事リソース元:@press ※PDF

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